羅君
摘要:雙重預(yù)防機(jī)制的建立是近年全國所有企業(yè)所面臨的重要工作,是減少各類事故的重要舉措。本文著重介紹調(diào)度票務(wù)部在風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控及隱患排查治理方面做出的實(shí)踐工作,在無標(biāo)準(zhǔn)先例的深化工作中,探究有特點(diǎn)的、可復(fù)制的實(shí)施方式。
關(guān)鍵詞:雙重預(yù)防機(jī)制;調(diào)度票務(wù)部;實(shí)踐
引言
2016年,《國務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于實(shí)施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制的意見》、《江蘇省防范遏制重特大事故構(gòu)建雙預(yù)機(jī)制實(shí)施辦法》相繼出臺(tái),分公司從2017年開始著手構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,將其納入2018年分公司安全1號(hào)文中,作為2季度重點(diǎn)工作,意在安全關(guān)口前移,減少事故事件的發(fā)生。
1 建立雙重預(yù)防機(jī)制的背景
1.1 建立雙重預(yù)防機(jī)制的目的
雙重預(yù)防機(jī)制包含兩道工作,第一道是管風(fēng)險(xiǎn),以安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和管控為基礎(chǔ),從源頭上系統(tǒng)辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、分級(jí)管控風(fēng)險(xiǎn),努力把各類風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受范圍內(nèi),杜絕和減少事故隱患;第二道是治隱患,以隱患排查和治理為手段,認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)管控過程中出現(xiàn)的缺失、漏洞和風(fēng)險(xiǎn)控制失效環(huán)節(jié),堅(jiān)決把隱患消滅在事故發(fā)生之前。
通過對本部門生產(chǎn)工作中危險(xiǎn)源的全面梳理和評價(jià),可達(dá)到:
1)將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移,從隱患排查治理前移到安全風(fēng)險(xiǎn)管控。
2)幫助員工及在其工作場所內(nèi)的人員和其他相關(guān)方的危害風(fēng)險(xiǎn)最小化。
1.2 實(shí)踐難點(diǎn)
雖然建立雙重預(yù)防機(jī)制已逐步在全國各類企業(yè)中實(shí)施,但如何根據(jù)國家要求,將泛用性的建立方法、機(jī)制具體應(yīng)用到軌道交通行業(yè)-無錫地鐵-調(diào)度票務(wù)專業(yè),是本文介紹的重點(diǎn)。
2 如何建立雙重預(yù)防機(jī)制
2.1 工作步驟
1)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,職責(zé)分工明確
2)全員學(xué)習(xí)危險(xiǎn)源辨識(shí)方法
3)全員辨識(shí)
4)評價(jià)打分
5)危險(xiǎn)源分級(jí)
6)隱患排查與治理
2.2成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,職責(zé)分工明確
部門以部門負(fù)責(zé)人作為部門領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管安全副部長及中心負(fù)責(zé)人作為小組副組長,將中心的行調(diào)、電調(diào)、環(huán)調(diào)、票卡、收益五個(gè)專業(yè)的相關(guān)工程師及安全工程師納入組員,負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)調(diào)度票務(wù)部風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制的建立、實(shí)施、完善工作。負(fù)責(zé)各崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)、分析與評價(jià)等工作的全過程進(jìn)度、質(zhì)量控制,科學(xué)評估安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),逐級(jí)落實(shí)安全管控責(zé)任,建立完善隱患排查治理體系。
2.3全員學(xué)習(xí)危險(xiǎn)源辨識(shí)方法
從領(lǐng)導(dǎo)小組開始,培訓(xùn)如何辨識(shí)危險(xiǎn)源,哪些算是危險(xiǎn)源。包含《GBT-13861-2009-生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》、《2018.1.15修改---無錫地鐵2017.12.27-28》、《危險(xiǎn)源一覽表》。
2.4全員辨識(shí)-班組級(jí)辨識(shí)
部門一線所有人員參與辨識(shí),將其崗位上可能存在的危險(xiǎn)源一一羅列,由班組長匯總梳理后,完成班組級(jí)危險(xiǎn)源辨識(shí)。
2.5 中心、部門級(jí)辨識(shí)
由中心負(fù)責(zé)人組織專業(yè)工程師對班組級(jí)危險(xiǎn)源按照專業(yè)匯總梳理,同時(shí)結(jié)合自身崗位完成中心級(jí)危險(xiǎn)源辨識(shí)。再由部門負(fù)責(zé)人組織對中心級(jí)危險(xiǎn)源進(jìn)行修訂完善。
2.6 評價(jià)打分
2.6.1 評價(jià)
危險(xiǎn)源被識(shí)別后,應(yīng)當(dāng)對所識(shí)別的危險(xiǎn)源逐一進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),評價(jià)每一危險(xiǎn)源引起事件的可能性(P)及一旦發(fā)生事件可能的后果(S),綜合根據(jù)R=P*S,計(jì)算出風(fēng)險(xiǎn)值(R),從而判定每一危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)程度。
2.6.2 分級(jí)
將前文評價(jià)出的危險(xiǎn)源根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)值R進(jìn)行排序,以10分為一級(jí),對危險(xiǎn)源進(jìn)行分級(jí):
藍(lán)色(班組級(jí))-風(fēng)險(xiǎn)值(R)0-10分
黃色(中心級(jí))-風(fēng)險(xiǎn)值(R)10-20分
橙色(部門級(jí))-風(fēng)險(xiǎn)值(R)20-30分
紅色(公司級(jí))-風(fēng)險(xiǎn)值(R)30分以上
2.6.3 完善控制措施
根據(jù)危險(xiǎn)源分級(jí)結(jié)果,完善2.4.3中既有控制措施,實(shí)施規(guī)則:
1)培訓(xùn)教育
各部門、中心每季度組織對員工進(jìn)行危險(xiǎn)源的安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)應(yīng)覆蓋到本部門、車間(中心)全部人員。
班組每月組織進(jìn)行一次班組級(jí)安全教育培訓(xùn),對本班組日常生產(chǎn)過程中存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行培訓(xùn)。
2)安全檢查
結(jié)合本部門制定的隱患排查要求,按照如下表所示頻次對本部門危險(xiǎn)源的控制措施落實(shí)情況完成全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正和預(yù)防,確保風(fēng)險(xiǎn)可控,并做好檢查記錄:
3)應(yīng)急演練
對于黃色(中心級(jí))以上級(jí)別的危險(xiǎn)源,需根據(jù)危險(xiǎn)源描述及控制措施,考慮季節(jié)性特點(diǎn),每年至少完成1次相應(yīng)的應(yīng)急演練。
2.7 隱患排查與治理
隱患排查治理是安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的強(qiáng)化與深入,通過隱患排查治理工作,查找風(fēng)險(xiǎn)管控措施的失效、缺陷或不足,采取措施予以整改,同時(shí)分析、驗(yàn)證各類危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)評估的完整性和準(zhǔn)確性,進(jìn)而完善風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施,減少或杜絕事故發(fā)生的可能性。
2.7.1 隱患分類
1)根據(jù)隱患整改難易程度,將一般事故隱患分為Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)、Ⅲ級(jí):
Ⅰ級(jí)事故隱患:指事故隱患整改有較大的難度,需要分公司層級(jí)組織整改排除的隱患;
Ⅱ級(jí)事故隱患:指有一定的整改難度,由部門、中心可自行或協(xié)調(diào)整改排除的隱患;
Ⅲ級(jí)事故隱患:指整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后由班組能夠立即整改排除的隱患。
2)根據(jù)Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ級(jí)事故隱患危害程度把一般事故隱患分A、B、C三級(jí):
A級(jí)為嚴(yán)重隱患,可能造成一般以上事故的;
B級(jí)為較嚴(yán)重隱患,可能造成一般事故以下,事苗以上事件的;
C級(jí)為一般普遍性隱患,可能造成故障及以下情況。
2.7.2 隱患排查內(nèi)容
1)2.6.3-2)安全檢查中,對于部門危險(xiǎn)源的控制措施落實(shí)情況的檢查。
2)各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全職責(zé)履行情況。
2.7.3 隱患分析與治理
根據(jù)排查出的隱患,對隱患分類定性,按照不同等級(jí)確定評估分析人員、整改人員。評估分析人員分析隱患存在的原因,整改人員制定整改方案,整改完畢后,由制定驗(yàn)收負(fù)責(zé)人驗(yàn)收整改結(jié)果,確保整改完畢。
2.7.4 部門落實(shí)細(xì)化
1)落實(shí)定性要求
a、檢查完成后,檢查人須在《事故隱患排查現(xiàn)場記錄》上記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、問題,所有參檢人員及被檢查人均需簽字確認(rèn)。
b、嚴(yán)重或普遍性問題進(jìn)行分析。
c、對未按要求完成檢查的人員進(jìn)行通報(bào)。
d、檢查人要跟蹤問題整改情況,直至閉合。
e、對不能現(xiàn)場直接解決的問題上報(bào)按《事故隱患排查治理管理辦法》執(zhí)行。
f、檢查的問題被檢查人應(yīng)及時(shí)報(bào)告直屬上級(jí)。
2)落實(shí)月度定量要求
3)結(jié)合干部包保制度,明確包保班組月度定量要求
3 結(jié)語
建立雙重預(yù)防機(jī)制的浪潮在全國各地企業(yè)已逐步蔓延,本文根據(jù)國家、地方、行業(yè)要求規(guī)范,按照分公司2017年4季度以來的雙重預(yù)防機(jī)制建立要求,結(jié)合行業(yè)專家指導(dǎo)意見及調(diào)度票務(wù)部生產(chǎn)實(shí)際,完成了對雙重預(yù)防機(jī)制在調(diào)度票務(wù)部實(shí)踐中的應(yīng)用總結(jié)。
參考文獻(xiàn)
[1]《江蘇省防范遏制重特大事故構(gòu)建雙預(yù)機(jī)制實(shí)施辦法》蘇安辦【2016】103號(hào)文件
[2]國務(wù)院《實(shí)施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建雙預(yù)防機(jī)制的意見》
(作者單位:無錫地鐵集團(tuán)有限公司 運(yùn)營分公司 調(diào)度票務(wù)部)