科研院所共青團(tuán)工作現(xiàn)狀及建議

戴晉 王磊 韓紅

[摘要]青年興則國(guó)家興、青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年人員是科技創(chuàng)新的主要載體，科研單位的青年人是科技發(fā)展的中堅(jiān)力量，肩負(fù)著科技強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)、科技興則民族興的戰(zhàn)略使命。為適應(yīng)科研創(chuàng)新體系建設(shè)和深化科技體制改革等新形勢(shì)，基層共青團(tuán)組織應(yīng)如何緊緊圍繞單位的科研工作、充分發(fā)揮青年人的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，成為共青團(tuán)組織應(yīng)該積極探索的問(wèn)題。以漯河市農(nóng)業(yè)科學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“漯河市農(nóng)科院”）為例，對(duì)地市級(jí)基層科研院所共青團(tuán)工作的發(fā)展談幾點(diǎn)想法。

[關(guān)鍵詞]科研院所;共青團(tuán);漯河;青年;現(xiàn)狀;問(wèn)題;想法

[中圖分類(lèi)號(hào)]D297[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

新時(shí)代，如何更好地發(fā)揮基層團(tuán)組織的作用，如何找好青年科研工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想，圍繞中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新的精神進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)科研院所共青團(tuán)工作，是地市級(jí)科研院所面臨的重要課題。

1? ? 漯河市農(nóng)科院基本情況

漯河市農(nóng)科院始建于1955年，至今已有60余年的發(fā)展歷史。主要開(kāi)展小麥、玉米、甘薯、芝麻、大豆、花生、棉花、西瓜等作物新品種選育和植保、園藝、畜牧等研究，著力解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化和科技服務(wù)，為漯河市乃至周邊省市的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供技術(shù)支撐。現(xiàn)有科技人員80余人，其中28歲以下團(tuán)員8名，30歲以下青年職工（含30歲）25人，35歲以下青年職工（含35歲）41人。青年人員已經(jīng)成為單位開(kāi)展日常工作的主要力量。

2? ? 立足科研崗位，做好黨的好助手

共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，漯河市農(nóng)科院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子為單位內(nèi)部人員兼職的團(tuán)干部，設(shè)有團(tuán)委書(shū)記、組織委員、宣傳委員職位。針對(duì)漯河市農(nóng)科院團(tuán)員青年的主要特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，漯河市農(nóng)科院團(tuán)委的重點(diǎn)工作任務(wù)是要適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)和新要求，不忘初心、牢記使命、堅(jiān)定信心，以“育大品種、出大成果、有大服務(wù)”為目標(biāo)，不斷完善團(tuán)的工作機(jī)制和提高團(tuán)員的意識(shí)形態(tài)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為開(kāi)啟漯河農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新新時(shí)代、新征程貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。

2.1? ? 引導(dǎo)青年講政治、識(shí)大局

漯河市農(nóng)科院團(tuán)委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省、市黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”的精神內(nèi)涵，引導(dǎo)教育青年聽(tīng)黨話、跟黨走。堅(jiān)持舉團(tuán)旗、唱團(tuán)歌、交團(tuán)費(fèi)、過(guò)團(tuán)日的“四團(tuán)”活動(dòng)，加強(qiáng)青年思想理論教育，引導(dǎo)青年關(guān)心時(shí)事，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。積極開(kāi)展“學(xué)雷鋒”主題教育故事會(huì)，分享每個(gè)人心中的“雷鋒”故事;強(qiáng)化每年單位內(nèi)部的“五四”主題團(tuán)日的思想引領(lǐng)作用，樹(shù)立模范典型，增強(qiáng)青年人崗位精神;常年組織舉辦具有鮮明主題的紅色教育培訓(xùn)班，重溫英雄故里、發(fā)揚(yáng)“紅船”精神;在不同的節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)，舉辦各式各樣的演講、朗誦比賽，弘揚(yáng)文化自信;在開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，安排了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和政治理論的培訓(xùn)，通過(guò)聽(tīng)報(bào)告、開(kāi)座談會(huì)、寫(xiě)心得體會(huì)等學(xué)習(xí)形式，鼓舞士氣，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。

2.2? ? 以營(yíng)造良好科研環(huán)境為抓手

良好的科研環(huán)境是科研單位長(zhǎng)期健康可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，漯河市農(nóng)科院有著悠久豐厚的科研底蘊(yùn)。院團(tuán)委始終堅(jiān)持“科研立院、人才強(qiáng)院”的宗旨，把以營(yíng)造良好的科研環(huán)境為團(tuán)建的重要抓手，為營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，提高青年科技人員科研水平，促進(jìn)交流學(xué)習(xí)，漯河市農(nóng)科院團(tuán)委創(chuàng)辦了“科研興趣小組”、定期舉辦“科研學(xué)術(shù)論壇”、并積極邀請(qǐng)各類(lèi)學(xué)科專(zhuān)家前來(lái)召開(kāi)“農(nóng)科大講堂”，為青年科技人員搭建了學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，有利于青年人才的成長(zhǎng)，促進(jìn)了青年科技人員勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于探索。

2.3? ? 生動(dòng)活潑開(kāi)展青年工作

突出活動(dòng)載體，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，廣泛開(kāi)展科技服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、助力“創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)”攻堅(jiān)服務(wù)、環(huán)保攻堅(jiān)、文體交友等活動(dòng)，不斷創(chuàng)新和豐富團(tuán)的工作內(nèi)容，激發(fā)團(tuán)員青年參與共青團(tuán)工作和活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2.4? ? 加強(qiáng)青年人員再教育

青年人的成長(zhǎng)需要知識(shí)的不斷更新，積極利用培訓(xùn)和在職教育等方式，對(duì)青年人員進(jìn)行業(yè)務(wù)化再教育，促使其科技創(chuàng)新水平不斷提升。積極鼓勵(lì)青年人員參加在職教育，大力支持、培育相關(guān)專(zhuān)業(yè)的在職研究生、博士生。

2.5? ? 構(gòu)建青年榮譽(yù)激勵(lì)體系

青年人員是基層科研單位人才培養(yǎng)的重要人力資源，對(duì)于青年科技人員的成長(zhǎng)，一半是磨礪、一半是激勵(lì)。合理的激勵(lì)手段可以增強(qiáng)集體的競(jìng)爭(zhēng)力和向心力，使青年人員的需求得到滿(mǎn)足，增強(qiáng)他們的自信心和責(zé)任心，培育他們對(duì)組織的信任感和提高了他們的忠誠(chéng)度，從而達(dá)到人力資源管理效益的最大化，這是提高人員積極性的主要方式之一。漯河市農(nóng)科院團(tuán)委結(jié)合青年特點(diǎn)，積極開(kāi)展評(píng)優(yōu)、評(píng)先等活動(dòng)，樹(shù)立青春模范、打造科研楷模，設(shè)立了“五四”青年模范、“科研先鋒模范”、“青年科技先鋒”、“科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”、“扶貧攻堅(jiān)先鋒”等青年獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)取得榮譽(yù)的青年和集體進(jìn)行公示表彰、頒發(fā)證書(shū)并把相關(guān)事跡材料向上級(jí)團(tuán)組織推薦，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異、工作突出、上級(jí)認(rèn)可的青年人員給予入黨或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先晉升的資格?！坝袨椴庞形弧保o青年人樹(shù)立了一種健康積極的榮譽(yù)心態(tài)。

3? ? 科研院所共青團(tuán)工作中存在的問(wèn)題

3.1? ? 團(tuán)建和科研工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象

共青團(tuán)的建設(shè)屬于黨建范疇之內(nèi)，團(tuán)建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，與科研業(yè)務(wù)工作相輔相成、相得益彰，這是做好共青團(tuán)工作的重要遵循。但在基層科研單位的實(shí)際工作中，單位內(nèi)部的團(tuán)建工作與科研工作很難融合起來(lái)一起發(fā)展，存在著“兩張皮”的問(wèn)題。

3.2? ? 陣地建設(shè)有待加強(qiáng)

陣地建設(shè)一直是團(tuán)建的重要組成部分，2018年團(tuán)中央提出了在全團(tuán)開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大實(shí)踐、大創(chuàng)新”的口號(hào)，一切工作的開(kāi)展都要依托于團(tuán)的陣地。陣地建設(shè)分為“有形陣地”和“無(wú)形陣地”，“有形陣地”就是看得見(jiàn)摸得著的，如辦公場(chǎng)所、交流學(xué)習(xí)中心、文化社區(qū)、服務(wù)街道等;“無(wú)形陣地”主要是以互聯(lián)網(wǎng)新媒體為主的大型虛擬平臺(tái)，如“兩微一端”、qq群、微信群、網(wǎng)上團(tuán)建、網(wǎng)上志愿者服務(wù)平臺(tái)等。但是，在地市級(jí)科研院所共青團(tuán)的實(shí)際工作中，“無(wú)形陣地”建設(shè)仍是短板，科技互聯(lián)網(wǎng)的作用沒(méi)有被完全發(fā)揮，一個(gè)無(wú)形的聯(lián)絡(luò)、交流、學(xué)習(xí)平臺(tái)還有待搭建和探索。

4? ? 建議

科研院所團(tuán)組織要提高思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，向縱深處開(kāi)展團(tuán)的各項(xiàng)工作，要盡心履職盡責(zé)，以主體科研工作為抓手，做好聯(lián)系服務(wù)團(tuán)員青年的“四大員”。一是做好“聯(lián)絡(luò)員”，發(fā)揮好上下聯(lián)動(dòng)的橋梁紐帶作用，更好的推進(jìn)科研創(chuàng)新、青年發(fā)展規(guī)劃等各項(xiàng)措施落地落實(shí)。二是做好“引導(dǎo)員”，通過(guò)網(wǎng)上共青團(tuán)、微信、微博等新媒體方式，凝聚引導(dǎo)全體青年聽(tīng)黨話、跟黨走，做到“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”，真正為科研發(fā)展出謀劃策。三是做好“服務(wù)員”，結(jié)合青年中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，找準(zhǔn)服務(wù)青年發(fā)展的切入點(diǎn)，給青年之所需、為青年之所求。四是做好“宣傳員”，利用共青團(tuán)干部知識(shí)豐富的優(yōu)勢(shì)，將黨的政策、團(tuán)的方針在科研領(lǐng)域宣傳好、講透徹。用實(shí)實(shí)在在的成績(jī)擦亮共青團(tuán)品牌，永葆共青團(tuán)干部的良好形象。

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