國企電力建設“過硬黨支部”的探討

張大慶

【摘要】在現代社會經濟不斷發展的背景下，電力企業應該不斷改革和創新支部建設，不斷增強電力企業基層的凝聚力。本文通過具體分析電力企業建設“過硬黨支部”的途徑，以便能夠推動電力企業更加穩定健康地發展。

【關鍵詞】國企電力；黨支部；建設途徑

在電力企業快速發展的過程中，黨支部是最基層的組織，所以基層黨支部就是電力企業思想建設的前沿，對職工的聯系非常緊密。因此，為了保證電力企業在生產經營的情況下更加穩定健康地發展，便需要打造“過硬黨支部”。只有這樣才能夠為電力企業的發展奠定堅實的基礎。

一、實學是國企電力建設“過硬黨支部”的基礎

電力企業建設“過硬黨支部”的重要基礎就是實學，并根據電力企業黨員思想認識模糊、學習缺乏激情和人員分散等時機情況制定科學完善的學習計劃，打造黨支部建設載體，全面提升電力企業員工的思想理論素質。首先，應該明確黨建學習的重點。在電力企業建設“過硬黨支部”的過程中，學習的重點內容就是深入學習黨章黨規，以及習近平總書記的重要講話精神，不斷強化電力企業黨員干部的工作作風，明確做一名合格的黨員干部的先決條件，不斷增強電力企業發展中黨員干部的“四個意識”和擔當精神，強規矩，守紀律。其次，明確怎么學。在電力企業黨員干部的學習教育過程中，部分黨員干部只是簡單走走過場、記記筆記，而尚未全心學習黨建工作的內容。同時，還有一些支部成員以工作忙為借口，則不按時參加黨建學習活動，這主要就是因為電力企業的黨支部作用發揮不到位的關系。因此，在電力企業建設“過硬黨支部”的過程中，必須切實承擔起教育管理黨員的工作責任，并根據電力企業內部黨員的實際情況，立足本職崗位的實際需求，盡量將集中學習與個人自主學習緊密結合起來，將學習研讀與談論交流緊密結合起來，從而為打造“過硬黨支部”奠定良好的基礎。

二、創新基層黨支部建設的工作模式和載體

電力企業為了能夠建設“過硬黨支部”，應該堅持促進電力企業發展、發揮黨組織作用、加強黨員教育管理和擴大黨的工作覆蓋面的原則，不斷探究電力企業在日常生產過程中建設黨支部的新模式，充分發揮基層黨員干部的先鋒模范作用，全面帶動電力企業內部所有黨員積極投入到企業的日常生產過程中，逐步創設業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，從而促進電力企業的各項工作能夠更加順利地開展。同時，還應該切實找準電力企業黨建工作與生產改革發展的結合點，不斷豐富電力企業黨組織建設的活動內容。堅持擴大電力企業黨組織活動的開放性，引導群眾積極參與，逐步實現電力企業內部的黨群互動；建立健全電力企業黨員干部的承諾制度，不斷完善黨員干部的服務標準和考核體系，充分調動起電力企業內部黨員干部的參與積極性和主動性，從而在電力企業打造出過硬黨支部。

三、堅持圍繞中心服務大局的原則落實黨建基礎工作

在電力企業建設“過硬黨支部”的過程中，應該堅持將黨建工作當做實事來干，要站在政治的高度來推動電力企業黨支部建設。全面落實電力企業在發展過程中的黨建和反腐倡廉建設工作部署，并緊密圍繞電力企業的年度目標和任務，全面推進電力企業黨建工作體系方面的建設。始終堅持從嚴治黨，全面落實兩個責任，充分發揮電力企業黨組織的工作優勢，從而促進電力企業建設“過硬黨支部”的工作能夠更加順利地進行下去。

做好電力企業的黨建工作應該從一點一滴做起，從而推動電力企業更加健康地發展。同時，在電力企業黨建基礎工作建設中，作為領導干部必須及時發現，并根據實際情況提出針對性的解決方案，改變電力企業在發展過程中只重視業務發展而忽略黨務建設的情況。堅持將電力企業內部的黨務工作公開化，讓電力企業的基層黨建與生產放在同等重要的位置上，充分發揮電力企業領導干部的帶頭作用，全面落實黨建基礎工作，從而讓相關部門在協調、配合的情況下共同做好電力企業的黨建工作，為打造“過硬黨支部”創造良好的條件。

四、抓嚴“改”的核心環節

在電力企業建設“過硬黨支部”的過程中，應該全面貫徹落實習近平總書記所作出的“突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改”的重要指示。首先，應該端正思想作風。在電力企業建設“過硬黨支部”的學習教育活動中，應該充分突出問題的導向，切實解決好電力企業在日常生產過程中存在的黨性意識弱化、宗旨觀念、組織紀律等方面的問題，切實做到真抓實改、邊學邊做、邊查邊改。全面結合黨員的思想和電力企業發展的工作實際情況，不斷對電力企業內部黨員干部的黨性進行分析，積極開展黨員干部批評和自我批評，積極改進電力企業的日常工作。嚴格按照“四講四有”的黨員標準，始終堅持以問題為導向，不斷深入查找和解決電力企業黨支部建設中所突出的問題，不斷強化電力企業黨員干部的觀念，切實增強黨員干部的黨性修養，積極開創電力企業黨支部改革創新的新局面。其次，明確“過硬黨支部”建設的基準底線。由于在現代社會快速發展的過程中，糖衣炮彈的誘惑較多，所以電力企業內部的黨員干部應該從一些違法案件中吸取經驗教訓，充分發揮正面典型的激勵作用，引導廣大黨員干部遵守黨規黨紀，牢牢把握黨組織的優良作風，約束黨員干部的做人基準和底線，從而更好地守護好電力企業內部黨員干部的本色。

總之，在電力企業不斷發展過程中，為了建設“過硬黨支部”，便需要抓實“學”、創載體、服務大局、抓嚴“改”。只有這樣才能夠真正建設“過硬黨支部”，從而促進電力企業更加穩定健康地發展。

【參考文獻】

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