關于加強交通單位思想政治教育的重要性研究

劉哲

摘 要：隨著我國經濟體制改革的不斷深入，交通行業也得到了極大的發展。思想政治工作是一項基礎性、長期性的工作，面對新形勢、研究新問題、改進新思路、采取新對策、解決新課題，是思想政治工作保持生機和活力的保證。唯有創新和發展，思想政治工作才能有生命力，才能發揮出更好的優勢和作用。交通單位要結合自身發展特點，通過創新思想政治工作方式來解決干部職工思想上產生的新矛盾和新問題，進一步推動交通行業健康、持續發展。

關鍵詞：交通單位；思想政治教育；特點

思想政治教育具體方式方法上應提倡民主與法治相結合，民主是解放思想的重要條件，是社會主義的內在要求，是社會主義現代化建設的目標之一，是建設社會物質文明和精神文明的政治保證和支持，從根本上保障人民當家作主的地位，足以見其地位舉足輕重，而法治則標志著我國社會主義民主法制建設進入新的階段，思想政治教育有了法制保障。

1 新形勢下思想政治教育的特點

在市場經濟條件下，經濟成分和社會生活方式開始多樣化，人的思想觀念也發生變化，政府機制，運作模式及干部職工的活動方式也發生了變化，這對政治思想教育工作也提出了新的挑戰，具體對策上要求從實際出發，講究實效，思想政治教育工作要有新特色：

1.1 思想政治外延明顯

市場經濟條件下，外延的擴大來自兩方面，一方面交通單位政治思想教育工作以市場為導向，推動政治思想教育工作向市場經濟領域發展；另一方面政治思想教育工作向實際工作各個環節滲透的過程中，推動政治思想教育工作深入，政治思想教育工作的內容更加廣泛，開展有效的多種形式的政治思想教育工作緊密地與實際工作結合一起。

1.2 思想政治教育工作難度加大

隨著市場經濟改革不斷向縱深發展，政府新的改革措施也紛紛出臺，改革越多，涉及的困難自然也就越大。如我國交通部門，隨著公路體制改革的推進，必然思想政治工作也會面臨新的情況和新的問題。

1.3 方法措施從單一型走向多元化

經濟決定政治，從計劃經濟體制到市場經濟體制，以公有制為主體，多種經濟成分并存的所有制經濟絕頂了政治思想教育工作的多元化。例如當前交通部門在改革的浪潮下，思想政治教育在方法措施上也不能一味的采用過去生搬硬套的教條式教育，而是滿足干部職工追求挑戰和探索的欲望，適應新形勢下思想政治工作的客觀要求。

1.4 思想政治教育重點遏制社會腐敗

隨著市場經濟的建立，誘發了“拜金主義”、“權錢交易”等腐敗消極的現象，極少數黨員干部素質不高、形象欠佳，用公款講排場、搞攀比、追求個人享受的生活作風在群眾中造成不良影響，一些黨員干部共產主義信念淡薄，忘記了為人民服務的根本宗旨，滋長了官僚主義、本位主義和極端個人主義等等，這些不正之風和腐敗現象嚴重挫傷了群眾積極性，使黨的形象受到損壞，抵消了思想政治工作的作用。

2 加強思想政治教育的重要性研究

2.1 加強組織領導，創新管理機制

交通單位要對思想政治工作加強重視程度。首先要成立領導小組，將基層黨支部書記作為主要負責人，以黨組織力量為中心，突出黨、工、團的核心作用和行政的輔助作用，整合資源力量，將過去思想政治工作“孤軍奮戰”的局面徹底改變，形式“黨、政、工、團”齊抓共管的良好局面。與此同時，還要對“一崗雙責”工作機制進行層層建立，切實達到檢查考核同步，獎勵處罰同步。

2.2 轉變工作作風，提高工作效率

加強職工思想政治工作作風的轉變，能夠使交通單位思想政治工作的實際效果得到進一步增強，這需要干部緊密聯系職工。交通單位可以將干部職工的思想作為出發點，使職工工作作風得到改進。在當前社會快速發展的時期，很多干部職工思想呈多元化態勢，他們具有濃厚的自主意識和民主觀念，很多問題也因為這個現象而產生。想要防止“走過場”的不良現象在工作中出現，交通單位就需要根據工作實際，及時采取切實有效的措施以及相應的方法，所以，交通系統的思想政治工作負責人需要加強工作的深入開展，確保職工意識得到提升，能夠實現自我教育，與此同時從交通系統的思想政治工作實際出發，使干部職工工作作風得到科學有效的轉變。

2.3 強化交流通道，構建溝通平臺

古語有云“和則一，一則多力，多力則強，強則勝物”。講的就是人與團隊的重要性。思想政治工作的根本就是做人思想的工作，做好人思想工作才能有助于提升人的思想境界、素養，才能實現人員友愛、隊伍團結、社會和諧。為實現這些目標必須重視員工與員工、干部與群眾之間的溝通。這也是黨的路線方針政策得以有效宣傳的主要手段，也是深入群眾、了解群眾的重要路徑。目前正處于交通企業改革階段，在增加動力的同時，也面臨著諸多問題，各個階層都存有相應的溝通障礙，進而產生各種各樣的矛盾，如矛盾無法及時有效的解決，將逐步被激化，甚至會對企業未來發展造成嚴重危害。要求利用好媒體及網絡平臺，順通干群交流渠道。讓員工與干部之間溝通更加通暢。

思想政治工作，必須了解員工心理特征、心理訴求，像家人一樣看待員工，將心比心，以深情換取深情，溫暖對方心靈。在情感方面，對員工應多一些理解、尊重，俯下身去，走近群眾，去了解員工的困難，幫助其解決后顧之憂。在工作方面，應根據員工綜合素質，為員工提供合理地學習平臺、寬闊地晉升渠道，不要扼殺員工的動力、澆滅員工的熱情，要讓員工主動接受、適應企業要求，而非一味放低姿態，放棄自我認知及意愿，要重視企業與員工、領導與職員之間的思想互動，做到及時傳達上層指示，及時反饋下層意見，雙方互動溝通無阻礙。

2.4 創新工作方法，增強工作實效性

近年來，時代的快速發展推動了人們文化生活需求水平的不持續提升，所以，想要做好思想政治工作，必須堅持與時俱進，對工作方法進行不斷創新，使職工參與的積極性得到提高。一是加強對思想政治工作和業務工作的融合。在政治學習中，要對業務知識輔導的內容進行適當的增加，使思想政治學習的趣味性得到提高，使職工參與活動的積極性進一步增強；二是結合實際情況進行典型引導。在日常工作中要著重樹立本單位、本系統的先進典型，要讓職工能夠看得見、摸得著，有事跡可學，讓典型更加的真實可信，使基層交通單位職工學習先進典型的積極性進一步提升。

3 結束語

綜上所述，思政教育是落實意識形態教育的重要手段，為保證意識形態安全提供了基礎與保障。新形勢下，新型思想政治工作在交通單位制度建設、體制改革等工作中起著重要作用。我們可以通過轉變工作作風，創新工作方法等多種實踐措施來提高思想政治工作質量，通過新型的思想政治工作模式促進交通單位整體工作開展。

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