淺談思想政治工作在企業行政管理中的重要作用

韓云娜

摘 要：企業行政管理工作在企業生產、經營、財務管理中具有重要作用，是保證整個企業穩定運行的關鍵，但行政管理活動主要依靠人才能發揮作用，要想提高行政管理水平必須強調人的管理，認真對待黨群工作、紀檢廉政建設、黨務管理、基層黨建、職工穩定工作才能提高企業的行政管理水平。

關鍵詞：思想政治工作；企業行政管理；作用

企業人事行政管理是結合現代化管理理論，遵循管理規律進行管理的活動。其著眼于企業長遠發展目標，引入現代化管理理論與手段，在人員錄用、招聘、培訓、獎懲、工資、福利、退休等各項工作中進行管理的活動。人事行政管理由于具備上述各種特點，所以，管理中的思想政治工作具有不可替代的作用。

1 思想政治工作在企業行政管理工作中的功能

1.1 思想政治工作引導著企業行政管理工作的方向

企業行政管理是遵循管理規律，保證企業穩定運行的主要手段。要想實現這一目標還存在著諸多困難，只有幫助全體干部員工樹立正確的工作觀，將個人發展規劃與企業發展目標結合在一起，才能實現企業的穩定發展，但這些工作的完成還需依靠思想政治工作。企業行政工作人員必須認真對待員工培訓，為廣大員工樹立正確的人生觀與價值觀。

1.2 思想政治工作調節著企業行政管理工作的穩定運行

行政管理工作具有一定的強制特點，要求全體干部員工遵循企業規章制度。一個企業要想擁有強大的生命力，只依靠強制性手段收不到較好的效果，因此，行政管理工作必須要結合思想政治工作手段。利用提高思想政治工作水平，做好員工的思想工作，理順員工的思想感情，拉近與員工的距離，創建良好的企業工作氛圍，這種工作方法要比強制性手段收到的效果更好，更能提高員工的工作自覺性，利用思想政治工作還可以激發員工的工作主動性，妥善處理各種利益關系，創建平等、民主、和諧的人際關系，使其樹立為企業發展甘于奉獻、努力拼搏的思想品質，提高企業的向心力，促進企業健康發展。

1.3 思想政治工作保證企業行政管理工作的穩定開展

企業還需建立完善的管理制度，才能保證企業的穩定運行，但一味強調制度的作用則會挫傷員工的工作熱情，所以，思想政治工作在行政管理中具有重要作用。提高思想政治工作水平可以平復員工的心理，防止員工出現不良情緒，還有利于創建良好的企業形象，使員工自覺將自己的個人目標與企業長遠發展規劃相結合，有效幫助企業行政管理人員妥善處理個人與集體的利益，使員工參與企業管理，形成勁往一處使的良好局面。

1.4 思想政治工作激勵著全體員工的工作熱情

企業員工的思想也處于不斷發展當中，第一，企業行政管理制度對其行為產生一定的影響。第二，員工本身的不良情緒與思想也對其行為產生一定的影響。只有做好思想政治工作才能提高企業行政管理水平，利用思想政治工作中的說服教育、道德標準、規章制度、法律法規去引導全體員工的行為。再有，利用思想政治工作可以提高員工的思想認識，使其感受到企業的可親可敬，使其自覺將自己作為組織中的一名成員，從而激發員工的工作熱情，調動員工的工作積極性，在工作中大膽創造，能有效提高工作效率。

2 思想政治工作在企業行政管理工作中的必要性

2.1 思想工作可以保證企業行政管理工作的順利開展

有利于企業順利開展行政管理工作，一個企業要想提高行政管理工作水平，就需要創建良好的企業環境。利用思想政治工作逐漸拉近企業與員工的距離，創建平等、和諧、民主的工作環境，員工在遇到利益問題時就能主動放棄個人利益，自覺向集體利益靠攏。一旦企業全體員工不認可企業的管理行為，不遵守企業的行政管理制度，不承認企業的發展目標，則會使企業陷入生產經營困境。企業必須要高度重視思想政治工作，保證員工自覺約束自己的行為，遵守各種規章制度，形成一致思想與認識，才能推動企業的健康發展。

2.2 思想政治工作可以幫助企業建立健全行政管理制度

思想政治工作能保證企業行政管理工作的順利開展，企業行政管理中的思想政治工作指的是結合各種思想教育，提高廣大企業員工的思想認識，使其主動管理自己的行為，自覺遵守企業的規章制度，提高工作主動性。思想政治工作開展過程中，還需要求企業全體員工學習企業文化，掌握專業技術，保證思想政治工作貫穿員工的工作全過程。在思想政治工作開展過程中，要重視建立合理激勵制度，引導全體員工樹立遠大理想，在實際工作中講求奉獻、拼搏、努力、向上的精神，提高全體員工的思想道德水平，保證企業內部的團結穩定。利用合理開展思想政治工作不但能保證行政管理工作的順利進行，而且還能創建良好的企業內部環境，實現人與人的和諧相處，有利于建設社會主義和諧社會。

3 做好企業思想政治工作的主要措施

3.1 將思想政治工作責任落實到人，提高全體干部員工的自覺性

企業思想政治工作在企業行政管理工作中占有重大比重，企業要想獲得跨越性發展，必須同時強調生產經營與思想政治工作。所以，企業必須要主動開展思想政治工作，將各項思想政治工作措施落實到位。企業各級干部要勇于承擔生產經營與思想政治工作責任，保證思想政治工作落到實處。企業各級管理人員首先做到恪盡職守、認真學習、積極管理，保證職責范圍內的思想政治工作與人、事、思想的管理融合在一起。認真對待思想政治工作是擺在每一個干部面前主要任務，不能因為強調生產而忽略了思想政治工作，要在企業生產經營的各個環節貫徹思想政治教育，只有提高全體干部員工的思想認識才能激發員工的工作熱情，保證企業的穩定運行。

3.2 利用自身特點，主動開展思想政治工作

企業各級行政管理干部在生產經營中發揮著核心性作用，是與職工接觸最為頻繁的人員，最為了解一線員工的真實需求，開展思想政治工作更具針對性與高效性。因此，在思想政治工作中要充分利用這一特點，全面開展思想政治工作，助推企業生產經營目標的實現。在衡量企業思想政治工作效果時，可考察企業取得的經營效果。為了保證思想政治工作收到更好的效果，務必要制訂完善的工作制度，落實工作責任，保證思想政治工作與行政管理工作融為一體。

3.3 結合實際情況，提高思想政治工作的計劃性

衡量思想政治工作的效果，要看其是否與企業實際需求相一致，隨著時代的發展而發展。筆者對當前我國經濟發展形勢進行了深入研究，發現企業只有做好思想政治工作才能收到較好的經濟效益。要保證思想政治工作具有嚴密的計劃性與目的性，在企業生產經營的各個環節融入思想政治工作，企業要想生存必須要重視生產經營工作，只有提高運行效率才能收到較好的經濟效益，思想政治工作也需關注企業生產，要利用激發員工的工作積極性、鼓勵員工大膽創造來推動企業的快速發展。

3.4 實現二者融合，保證行政管理工作與思想政治工作協調運行

在企業發展過程中，思想政治工作與行政管理工作融合一體、互為補充，要提高行政管理水平則需借助思想政治工作，而行政管理工作的穩定推進則需建立完善的管理制度，才能收到較好的效果，由此看出思想政治工作與行政管理密不可分，其在行政管理工作中發揮著重要作用，二者共同服務于企業的健康發展。

4 結語

總之，一個企業要想生存與發展離不開平等、民主、和諧的企業環境，而行政管理工作中的思想政治工作在其中發揮著重要作用。提高思想政治工作水平才能激發員工的工作熱情，創建穩定和諧的企業環境。保證思想政治工作的穩定開展，正確引導企業員工的言行，才能提高行政管理工作水平，使全體員工主動遵守企業行政管理制度，保證企業穩定發展。

參考文獻

[1]楊民英. 淺談思想政治工作在企業人事行政管理中的作用[J]. 東方企業文化， 2014（8）：23-23.

[2]焦曄峰. 淺談思想政治工作在企業人事行政管理中的作用[J]. 湘潮（下半月）， 2013（4）：36-36.

[3]劉晶. 淺談思想政治工作在企業行政管理中的重要性及其作用[J]. 網友世界， 2013（13）：68-69.