新媒體時代下建筑施工企業的思想政治工作探析

倪娜

【摘要】伴隨著社會主義新時期的發展，經濟的不斷增長，對于企業建筑施工的運營管理方面，加強企業員工的思想政治建設格外受到重視。對于控制企業內部重要崗位的人才流失，以及推動企業穩健有序的進行有著重大意義。新媒體時代的發展是一把雙刃劍，對于建筑施工企業來說既是一次發展的機會，同時也面臨著各個方面的挑戰。這就需要科學的指導以及建立健全的企業內部思想政治工作管理體系，來有效的促進企業的精神文明建設。本文對于新媒體時代背景下的建筑施工企業的思想政治工作做簡要闡述。

【關鍵詞】新媒體 建筑施工企業 思想政治 工作

在經濟體制發展的革命浪潮中，新媒體得到了廣泛的關注，這就需要企業內部不斷強化內部結構，提高思想政治文化建設，建筑施工企業需要全面的，規范的認識自身的優點與不足，充分利用新媒體的優勢，確保企業的思想政治工作有條不紊的發展。

一、新媒體時代對建筑施工企業思想政治工作造成的影響

（一）弊端

科技的不斷進步，經濟體制大大加強，建筑施工企業工程的日益增多，規模也在不斷的擴展。每個工程的周期以及施工情況都會受著自然因素或多或少的影響。在遇到困難時，許多人承受不住壓力，以及受到不良因素的影響，導致了企業內部大量人才的流失。加上工作環境惡劣，思想政治工作的建立很難有效的應用到實際工作中。這就給建筑施工企業的思想政治工作無形中增加了阻礙，企業面臨著全新的挑戰，這就需要企業內部高度重視起來。在推進企業思想政治工作中，建筑施工中企業的工作人員比較雜亂，施工人員素質參差不齊，建筑工程項目自身的工作上就有一定難度，工作環境比較艱苦。與此同時，新媒體的一些不確定性與未知性讓企業不可預見。這就給施工人員在正確認識企業思想政治工作的道路上增加了阻礙，因為他們對于新媒體還比較陌生，一旦沒有一個正確的引導，務必會給企業帶來麻煩，造成一些負面影響。

（二）機會

任何事情都有好的一面與不好的一面，這就看我們怎么樣去權衡利弊。在新媒體的大時代環境下，建筑施工單位的思想政治工作帶來了很多好的發展時機。在建設企業內部思想政治工作需要從多個角度人手，便捷高效的借助互聯網與移動互聯網的優勢，將其的價值發揮最大化。安全有效的在建筑施工企業思想政治工作中進行思想教育工作。企業同時需要不斷強化改革，與時俱進，針對每個崗位的特殊性有針對性、有組織性的開展工作。企業需要大力倡導思想意識樹立，不斷提升自己思想道德建設，與時代接軌，與科技接軌，與網絡接軌。企業需要全方位的利用各種平臺，整合資源，全身心的投入這項工作。并且新媒體環境下的企業建設可以不受空間可地域的限制，隨時隨地隨身的可以進行整治工作傳播，宣傳建筑施工企業的政治工作。員工可以憑借新媒體平臺全面掌握公司的發展方向、企業的未來前景以及企業文化活動。這樣不僅可以為員工搭建一個多元化的平臺還能夠有效提高員工的學習興趣。

二、建筑施工企業思想政治建設的有效途徑

（一）抓住機會、開拓新領域

在企業的思想政治工作建設中，建筑施工企業需要了解當下的大環境，緊跟時代步伐，隨著市場的發展方向以及建筑施工人員的流動性等情況，多角度的掌握新媒體時代背景下所面臨的機遇與挑戰。一切從實際出發，充分掌握多媒體的優勢，有效的落實到施工企業的思想政治建設中。企業需要規劃好方向、目標以及學習節奏，讓思想政治教育建設不單單是一個口號，而是要充分利用這一積極的思想建設來帶動員工的工作狀態以及調動其工作氛圍。企業需要不斷優化學習內容，增加拓展活動，調動內部人員的學習積極性。企業還需要不斷的擴展新的領域，不斷引進技術專業人才，優化隊伍建設，培養一個有組織、有技能、有思想的規范化工作團隊。

（二）建立健全的管理體系

俗話說，無規矩不成方圓，企業要想科學有序的進行政治工作的開展，就需要有一個強有力的規章制度來約束企業內部的不合理行為。建立健全的管理體系，為建筑施工企業的思想政治工作建設有著重大意義。建筑施工企業要想確保政治工作的有效開展就需要優化產業結構，整合各個資源，根據自身項目工程的特殊性有計劃有組織的進行建設。企業還要加強監管力度，借助網絡信息化的平臺，充分了解企業人員動態，掌握基本信息情況。在日常的工作中，建筑施工企業需要有應對各類突發事件的能力，為企業的思想政治工作建設提供重要保障。

（三）增強企業人員素質、提高工作能力

在互聯網與移動互聯網興起的時代，企業員工的角色轉變發生了質的飛越，例如：創造者、傳播者、影響者等角色。企業必須及時掌握客觀情況，了解企業內部員工所停留的層面，科學有效的進行素質教育培養，并且全身心的投入到這項事業中。需要不斷開闊員工的視野，為員工搭建良好的學習平臺定期進行技能培訓，引導員工的自身能力邁上一個新臺階。并且，企業內部需要針對不同的崗位進行定期培訓，發現問題，并且及時的糾正問題。通過多樣化的學習，科學有效的培養，正確的引導，施工企業思想政治工作建設必然會有條不紊的進行。并且憑借不斷學習讓員工了解自身的不足，不斷的去豐富自身文化建設，物質文明建設與精神文明建設兩手抓，兩手都要硬。建筑施工行業是一個十分艱苦的行業，企業同時要注重人文關懷，了解員工生活狀況，讓員工對于企業有歸屬感。新媒體的出現，不僅為企業培養了大批全面的技術人才，更能夠優化企業內部結構，提高企業競爭力，無形中也拉動了企業經濟命脈的增長。

三、結束語

我國正面臨著改革開放的社會主義新時期，大量的新興產業在不斷的發展變革，企業要想科學有序的發展，提高企業經濟效益，就需要不斷的優化改革，培養創新型人才，加強團隊的思想政治工作建設，避免企業人才流失。總而言之，在經濟發展的時代，施工企業的思想政治工作建設還需要長期不斷的努力。

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