淺談如何提升企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)

【摘 要】 在社會發(fā)展和進步的過程中，我國社會主義制度逐漸體現(xiàn)了其優(yōu)越性。在新時期，廣大企業(yè)的政工師群體不僅能夠促進企業(yè)的飛速發(fā)展，而且能夠使企業(yè)的凝聚力得到加強。因此，對于政工師來講，如何提升工作能力、如何提高自己的修養(yǎng)，這是他們需要重點關注的問題。如何對2018全國兩會精神進行貫徹，在充分了解當前企業(yè)的實際情形之后，使政工師在企業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用，這是企業(yè)所需要思考的問題。筆者就如何提升企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)進行了探討。

【關鍵詞】 企業(yè)政工師 工作能力 自身修養(yǎng)

1.企業(yè)政工師對于企業(yè)的重要性分析

為了保障企業(yè)在發(fā)展的過程中滿足社會主義建設的要求，必須使企業(yè)的核心思想保持統(tǒng)一化。為了實現(xiàn)這個目標，就必須使政工師團結在一起，為企業(yè)的員工做好思想政治教育工作，對企業(yè)員工思想進行統(tǒng)一，使企業(yè)的凝聚力得到提升。與此同時，進一步使企業(yè)與員工之間的關系得到協(xié)調(diào)，使員工之間的關系更加和諧。事實上，我們知道，企業(yè)政工師不僅起到了準確把握國家方針政策的方向，而且能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展和價值觀進行正確引導，為企業(yè)的發(fā)展提供思想保障，從而促進企業(yè)的又好又快地發(fā)展。

2.提高企業(yè)政工師自身修養(yǎng)的有效途徑

通過上文分析可知，在企業(yè)發(fā)展的過程中，企業(yè)政工師的作用是較大的。鑒于此，如何使企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)得到提高，并使他們的工作能力得到提升，這對于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展是非常利好的。那么，如何對企業(yè)政工師自身修養(yǎng)進行提升呢。筆者認為，可以從以下幾個角度入手。

2.1 進一步加強政治方面的知識學習，提升思想政治素養(yǎng)

眾所周知，思想政治素養(yǎng)是政工師非常基礎的素養(yǎng)，這些素養(yǎng)能夠在企業(yè)政工師工作過程中起到較大的作用。鑒于此，為了使企業(yè)政工師自身素養(yǎng)得到提升，第一就是需要在企業(yè)中開展政工師政治學習工作，提升政工師的思想政治素養(yǎng)水平。第二，對于企業(yè)政工師來講，不僅需要把握好社會主義思想政治體系的基本理論知識，還需要根據(jù)國家政策來改革與發(fā)展企業(yè)。第三，為了使企業(yè)思想得到更好的發(fā)展，企業(yè)政工師一定要認真研讀黨和國家的方針政策的核心內(nèi)容。

2.2 不斷調(diào)整心態(tài)，提高自身的心理素質(zhì)

在平時的工作過程中，企業(yè)政工師可能會面對各種各樣的工作壓力，而且工作過程中少不了面對一些突發(fā)情況。鑒于此，企業(yè)政工師保持清醒的頭腦、積極地思考如何妥善處理這些問題。如何提升企業(yè)政工師的心理素質(zhì)，成為企業(yè)需要開展的工作之一。只有使企業(yè)政工師的心理素質(zhì)得到提升，才能讓他們?nèi)硇牡赝度氲絾T工的說服教育中去，從而充分發(fā)揮政工師的重要作用。

2.3 政工師需要加強科學文化知識的學習，提高自身文化素養(yǎng)

為了使政工師們的思想更加靈活，更加高效率地應對工作中的問題，必須使政工師們加強科學文化知識的學習，從而使他們的文化修養(yǎng)得到提升。一方面，政工師要努力學習多個領域的科學文化知識，在拓展知識寬度之后，才能開拓思想、打開思路。另外，為了適應新時代發(fā)展的要求，在信息化時代，必須掌握好電腦操作技術、更好地學會利用網(wǎng)絡功能，為提升工作效率而做好鋪墊。

3.提高企業(yè)政工師工作能力的基本途徑探討

3.1 提高企業(yè)政工師處理問題中發(fā)掘本質(zhì)的能力

對于企業(yè)政工師而言，在處理工作問題的時候，應當透過現(xiàn)象，看到問題的本質(zhì)。只有找到了問題發(fā)生的底層的原因，才能使問題得到更好的處理。第一，在處理問題時，需要做好對問題的調(diào)查和研究工作，不僅需要對其中的數(shù)據(jù)進行收集，而且要充分總結和利用以往的工作經(jīng)驗，從而使企業(yè)的經(jīng)濟得到更好的發(fā)展。第二，政工師在處理工作中的問題的時候，不能只停留于問題的表面，找到事情的發(fā)生背景，了解到事情的具體原因和經(jīng)過。第三，在事情結束之后，需要做好總結和歸納工作。

3.2 充分了解員工思考方式方法，提升政工師的服務意識

在企業(yè)的實際工作中，政工師的工作任務往往會涉及多方面的內(nèi)容，衡量工作的開展情況不能使用同一個標準。鑒于此，可以從以下幾個方面考慮。第一，不同員工的思考問題方式是不相同的。對于政工師而言，難免會在工作過程中出現(xiàn)疏忽。盡管如此，也要做好對企業(yè)員工基本信息及時收集和整理，做好相關數(shù)據(jù)的更新工作。不僅要了解員工的文化程度，還需要了解他們的工作能力和思想覺悟。如此，我們才能夠找到合理的應對策略。第二，做好自身服務意識的提升。如果企業(yè)員工遇到困難，企業(yè)的政工師應當為他們提供幫助，從而促進員工工作環(huán)境的改善。

3.3 對工作方案進行改進，實現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新

為了充分發(fā)揮政工師的職能，政工師們需要對工作思路進行調(diào)整，了解黨和國家的方針政策。另外，在了解這些政策之后，必須對企業(yè)的思想進行進一步的優(yōu)化，使企業(yè)員工真正得到良好的思想政治教育。另外，做好工作方式的創(chuàng)新，使思想政治工作呈現(xiàn)多樣化，在企業(yè)活動中開展思想政治工作，使思想政治教育的效果進一步得到提升。

3.4 做好企業(yè)人文關懷工作

政工師在開展思想政治工作的過程中，始終要把握好貼近實際、貼近生活、貼近群眾的宗旨。面對大眾關注的突出問題，政工師需要加強多個部門之間的協(xié)作和溝通，幫助員工解決生活和工作中遇到的問題。始終需要注意的是，需要做好人文關懷工作，政工師可以是企業(yè)員工的親密朋友，從而為思想政治工作的高效率開展奠定堅實的基礎。

小 結

為了充分發(fā)揮政工師在企業(yè)思想政治教育工作中的作用，必須重點在工作思路和工作方法創(chuàng)新等方面加強，從而使他們更好地科學、高效率開展相關工作。企業(yè)必須充分認識到政工師的重要作用，做好企業(yè)政工師的綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作。

作者簡介：鄭欣欣，女，1980.生，籍貫：黑龍江，職稱：助理館員，學位：經(jīng)濟學學士學位，研究方向：黨政工作。