新形勢(shì)下我國(guó)國(guó)企工會(huì)管理的新思路

周睿

摘 要：工會(huì)是體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展活力的關(guān)鍵，也是企業(yè)開展思想政治工作的關(guān)鍵。新形勢(shì)下，國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)改革力度日益加大，在這種情況下，作為職工權(quán)利維護(hù)者、代表者的工會(huì)，也需作出與之對(duì)應(yīng)的調(diào)整，不斷創(chuàng)新，才能在困難和調(diào)整面前開辟出適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)工作的有效途徑。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì) 國(guó)企工會(huì) 管理創(chuàng)新

引 言

黨的十九大報(bào)告為新時(shí)期工會(huì)工作的開展提供了方向指引。新時(shí)期工會(huì)工作要貫徹十九大報(bào)告的精神，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十九大確定的各項(xiàng)新任務(wù)上來(lái)，以開拓、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的態(tài)度做好工會(huì)工作，切實(shí)履行忠誠(chéng)黨的事業(yè)、竭誠(chéng)服務(wù)職工的使命和擔(dān)當(dāng)。

一、工會(huì)組織在國(guó)有企業(yè)中的重要作用分析

主要體現(xiàn)在以下方面：首先在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中工會(huì)工作其實(shí)帶有一定的教育作用，這方面內(nèi)容主要是與工會(huì)組成的形式有所關(guān)聯(lián)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)的工會(huì)組織要有針對(duì)性的進(jìn)行教育和培訓(xùn)工作，將教育工作傳達(dá)到各個(gè)群眾中，這樣能夠保證教育工作的特殊點(diǎn)，工會(huì)中企業(yè)中的員工是主要組成部分，國(guó)有企業(yè)職工具有聚集性，在進(jìn)行教育過(guò)程中工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)更加明顯，其不僅是維護(hù)各項(xiàng)合法權(quán)益的重要組織，還是職工強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要戰(zhàn)場(chǎng)；其次，工會(huì)組織參與到國(guó)有企業(yè)人力資源配置，能夠保證國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行人力資源管理工作中能夠更加全面并且科學(xué)有效進(jìn)行，同時(shí)對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，人力資源管理如果能夠高效率進(jìn)行，能夠?qū)β毠さ乃刭|(zhì)進(jìn)行提升，同時(shí)能夠提升人才的高素質(zhì)，保證企業(yè)進(jìn)步。

二、新形勢(shì)下我國(guó)國(guó)企工會(huì)管理的新思路

1、要用以人民為中心的新理念謀劃工會(huì)工作。以人民為中心，是習(xí)近平對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和創(chuàng)新。以人民為中心是工會(huì)工作的根本宗旨，因此，要用以人民為中心謀劃工會(huì)工作。一是要努力提升人的思想境界。就是要用習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝工會(huì)員工思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列新思想、新理論，讓每個(gè)工會(huì)員工的思想進(jìn)入新時(shí)代，得到新提升，開辟新境界。二是要努力提升工會(huì)員工的道德素質(zhì)。要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育作為道德教育的核心，努力踐行“富強(qiáng)民主文明和諧美麗，自有平等公正法治，愛國(guó)敬業(yè)誠(chéng)信友善”的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。三是要用中國(guó)智慧提升工會(huì)員工文化素質(zhì)。中國(guó)智慧的核心是中國(guó)文化，即中國(guó)傳統(tǒng)文化、中國(guó)革命文化、中國(guó)特色社會(huì)主義文化。要大力弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化，尤其是弘揚(yáng)“固本興邦”、“協(xié)和萬(wàn)邦”的中國(guó)傳統(tǒng)治國(guó)理政思想，固本興邦的核心思想，就是以人民為中心，協(xié)和萬(wàn)邦的思想，就是要推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體。要弘揚(yáng)革命文化，就是要大力弘揚(yáng)延安精神、西柏坡精神、長(zhǎng)征精神、井岡山精神、抗戰(zhàn)精神。要弘揚(yáng)中國(guó)特色社會(huì)主義文化，就是要牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民主建設(shè)和以改革開放為核心的時(shí)代精神。四是要科學(xué)謀劃以人為本的各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。要謀劃系列理想信念教育活動(dòng)，紅色教育活動(dòng)，改革教育活動(dòng)，輝煌成就和巨大變化教育活動(dòng)，法制教育活動(dòng)，道德教育活動(dòng)，文化娛樂(lè)教育活動(dòng)，工會(huì)員工才能和智慧展示活動(dòng)，促進(jìn)人的全面健康持續(xù)發(fā)展。2、要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作。工會(huì)工作千頭萬(wàn)緒，但歸根結(jié)底只有一條：以人民為中心，全心全意為人民服務(wù)。要用習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想，創(chuàng)新工會(huì)工作思維。做好工會(huì)工作，思維很重要，這就是要用馬克思主義唯物辯證法和習(xí)近平治國(guó)理政思想為指導(dǎo)提升工會(huì)工作思維，即強(qiáng)化五個(gè)思維，戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維。就是說(shuō)要把辯證唯物主義、歷史唯物主義、習(xí)近平五個(gè)思維的思想，貫徹工作工作之中。要牢牢把握習(xí)近平的治國(guó)理政方略。工會(huì)工作有全局觀念整體觀念，要為改革發(fā)展做好服務(wù)。要深刻領(lǐng)會(huì)五位一體總體布局的思想，努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)做好服務(wù)工作；要深刻領(lǐng)會(huì)四個(gè)全面的戰(zhàn)略思想，為全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨做好服務(wù)工作。要牢牢把握十九大提出的中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)特征和最大優(yōu)勢(shì)---中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，工會(huì)工作也要隨著進(jìn)入新時(shí)代，工會(huì)工作的理念、思想、方法，都要有新變化新舉措。工會(huì)工作要堅(jiān)定正確的政治方向，就要牢固樹立四個(gè)意識(shí)，即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，工會(huì)工作一定要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要在思想上、行動(dòng)上、工作上，與以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。3、健全員工參與制度，夯實(shí)工會(huì)工作內(nèi)容。在新形勢(shì)下，工會(huì)要健全員工參與制度，提供職工參與平臺(tái)，因此，要加強(qiáng)對(duì)職代會(huì)制度的建設(shè)。所謂的職代會(huì)制度就是企業(yè)在實(shí)施民主管理時(shí)最基本的管理形式，同時(shí)更是企業(yè)職工有效實(shí)行民主權(quán)力，維護(hù)民主權(quán)益的機(jī)構(gòu)。建立健全的職代會(huì)制度能夠增強(qiáng)企業(yè)的基層民主建設(shè)，對(duì)于員工有效維護(hù)自身的權(quán)益，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作積極性，加強(qiáng)員工對(duì)于企業(yè)的信任度。推動(dòng)企業(yè)建設(shè)和發(fā)展等具有重要的意義，同時(shí)也是企業(yè)貫徹黨全心全意為民服務(wù)工作方針的有效方法，更是企業(yè)與員工進(jìn)行有效溝通的重要途徑。

結(jié) 語(yǔ)

綜上所述，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國(guó)有企業(yè)改革的不斷發(fā)展與深化，國(guó)企工會(huì)組織也面臨著新形勢(shì)下新的挑戰(zhàn)，如國(guó)企工會(huì)的工作對(duì)象由于國(guó)企職工隊(duì)伍的劃分變得日趨復(fù)雜、企業(yè)職工的合法權(quán)益受到損害、國(guó)企職工就業(yè)方式的多樣化對(duì)現(xiàn)代國(guó)企勞動(dòng)關(guān)系提出新的要求、國(guó)企工會(huì)沒有解決好企業(yè)職工的就業(yè)和收入問(wèn)題、工會(huì)不能適應(yīng)國(guó)企重組發(fā)展的改革步伐等，因此，國(guó)有企業(yè)必須對(duì)工會(huì)工作重視起來(lái)，轉(zhuǎn)變落后的思想理念，根據(jù)新的經(jīng)濟(jì)形式不斷改變和創(chuàng)新國(guó)企工會(huì)工作方法，提升國(guó)企工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)利上的重要作用，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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