探討新時期醫院政工加強思想政治作風工作的措施

李靈菲

摘要：隨著我國進入社會主義決勝階段，對于醫院的政治工作要求有了新的要求。我們必須要注意的是，當前我國還處于轉型關鍵期，所以很多社會矛盾激化的可能性較大。目前新時期醫院政工加強思想政治作風工作的主要內容包括政工干部深入基層、普通職工“走上來”以及整治作風問題等，所以通過本文進行針對性的研究，能夠更好的促進新時期醫院政工加強思想政治作風工作的有效提升，并且進一步緩解醫院普遍存在的問題，從而有效的提高我國醫療衛生職業的發展。

關鍵詞：新時期；醫院政工；思想政治作風；整治措施

目前很多的醫院政工工作不細致，無法有效的深入基層，基層思想整治作風工作開展不理想，很多違背職業道德的行為時有發生，例如收紅包、服務不到位的情況時還屢見報端。這些問題進一步說明新時期醫院政工工作還要進一步增強。只有通過加強醫院思想整治作風工作的建設，才能夠更好的為廣大患者提供一個和諧的就醫環境，并且有助于樹立良好的醫院形象，提高醫療行業的發展。

一、整治醫院或行業領導管理人員作風問題

在新時期，習近平總書記提出了“中國夢”這樣的行業意識和觀念，進一步細化到醫療系統之中，能夠發現，醫院的“中國夢”就是為廣大人民群眾的健康事業進行不懈奮斗[1]。通過近些年大力推進的職業道德建設、思想作風整頓等工作，能夠進一步加強醫院整治作風。對于政工干部來說，只有深入的了解到醫療行業存在的實際問題，切實尋找到醫生與患者、管理層與基層之間存在的矛盾，發現政治作風存在的不足之處，才能夠更好的提出解決方案，進一步強化政治作風工作的開展。在開展整治作風工作時，更應該重點加強對于領導管理人員作風整治情況，只有這樣才能夠避免出現“上行下效”的行為，更好的肅清醫院內部不良風氣的形成。通過積極的針對醫療行業管理人員以及官員作風問題進行整治，能夠全力將實現“中國夢”作為工作目標，從而促進醫院整治工作的順利開展。

二、整治政工人員作風問題

在過去的思想政治工作開展的過程中，大部分的政工干部往往停留在辦公室，只依靠各種行政規定來實現思想政治作風的開展。這樣的工作不僅無法真正的了解醫院基層部門的實際情況，而且也很難形成整治作風的有效開展。在思想政治作風建設的過程中，政工部門必須要嚴格按照快、準、狠的原則來進行整治工作，從最根本上杜絕問題的產生。但是很多情況下，政工干部內部人員自身存在作風問題，這樣不僅無法有效的提高醫院政工加強思想政治作風工作的效果，而且還會適得其反。在這樣的情況下，必須要嚴格處理出現思想政治作風問題的人員，絕不姑息，避免形成不良風氣。只有這樣才能夠樹立良好的政工部門的形象，提高政工部門的威信，從而更加有效的開展醫院政工加強思想政治作風工作。所以在這樣的情況下，政工干部必須要積極的深入基層部門，與基層職員進行密切的溝通和交流，與患者嘮家常，這樣才能夠真實的聽到、看到各個群體的真實想法，并且對他們在工作和生活中遇到的問題能夠又更加深刻的了解。

三、整治基層醫務工作者的作風問題

由于基層醫務工作者直接與患者進行接觸，所以很多的情況下，基層醫務工作者的一言一行直接反映出醫院的整體形象，而且也使患者對于醫院最直觀的感受。在這樣的情況下，要想提高醫院政工加強思想政治作風工作的質量和效果，必須要嚴格的政治基層醫務工作者的作風問題，只有這樣才能夠樹立良好的醫院形象，贏得廣大患者的信任，有助于緩解收紅包、服務態度不積極等矛盾的出現，更好的緩和醫患關系。在政治基層醫務工作者作風問題的過程中，政工部門不應該只依靠深入調查來實現，更應該改變傳統的醫院政工加強思想政治作風工作方式，通過鼓勵基層醫務工作者主動的反映問題，幫助基層醫務工作者與管理層之間搭建一個有效的溝通平臺，能夠進一步促進醫院體系形成一個整體，更好營造正確的思想政治作風輿論。政工干部在發現不合理的情況時，應該積極的反應存在不公平、不正確的問題，并且采用強力有效的措施加以改進，對于反應問題的醫務工作者也應該采取鼓勵的態度來進行溝通，并且用心記錄，虛心聽取意見。如果發現醫務工作者確實存在思想政治作風問題的情況，必須進行嚴肅處理，從而有效的強化醫院政工加強思想政治作風工作順利進行[2]。在這這樣的大環境下，必須要重點加強醫院思想政治作風工作，通過政治醫院存在的問題，進一步緩解醫患關系，從而有利于我國醫療事業的快速發展。

四、結論

通過對于醫院政工加強思想政治作風工作措施進行深入的分析，能夠更好的從三個方面來加強醫院政工加強思想政治作風。即針對醫院或行業領導管理人員作風問題、政工人員作風問題、基層醫務工作者的作風問題三個層面來進行分析，從而更好的營造患者放心、百姓認可的醫療服務行業，進一步緩解新時期的醫患矛盾，從而切實提高醫療事業的發展。通過這三個方面的問題分析，能夠更好的幫助政工人員、醫院管理人員、基層醫務工作者明確自身的本職工作，進一步為實現“中國夢”不懈奮斗。

參考文獻：

[1]王立文.加強醫院思想政治作風工作的初步探討[A].《決策與信息》雜志社、北京大學經濟管理學院.“決策論壇——管理科學與經營決策學術研討會”論文集（下）[C].《決策與信息》雜志社，北京大學經濟管理學院，2016：1.

[2]潘彥鋒.醫院政工強化思想政治作風工作的策略分析[J].辦公室業務，2016（11）：10+20.

（作者單位：天津市河西區柳林醫院）