鄭國盛
摘要:黨的建設是我國不同歷史時期各條戰線革命事業取得勝利的基本保證。學習貫徹落實十九大精神和總書記指示,要充分認識到企業黨建進入了中國特色社會主義新時代。新時代要有新氣象、新作為、新成就,企業黨建如何適應新形勢、新任務,拿出新思路、新舉措,是值得我們認真思考的問題。
關鍵詞:新時代;企業黨建;改革創新
黨的十九大標志著中國特色社會主義進入新時代。新時代給企業黨建和思想政治工作提出了新的要求和課題。企業的改革與發展、管理的進步與創新,十九大精神的學習貫徹,形勢目標任務教育、企業重大決策把關、穩定職工隊伍、生產經營攻堅、都需要我們不斷地思考和調整工作思路。不斷提高對黨建工作的認識,不斷提高企業黨建工作的科學化水平。
一、深刻認識新時期黨建工作的重要性
在企業的日常工作中,黨建工作的地位特殊而重要,它既關系著黨中央大政方針上而下的落實,代表著基層組織黨建工作的整體水平;又關系著一個企業中心任務的完成,反映著黨和政府在人民群眾心目中的形象。因此加強基層企業黨的建設,發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,對保障和促進黨組織切實履行職責,帶領和推動新時代中國特色社會主義建設發展具有重大政治意義。
二、企業黨建工作亟須改進的問題
在以往的工作中,企業黨建工作還存在一些亟須改進的問題,比如有的基層單位領導認為經濟工作是硬指標,完不成任務要失面子、挨板子、甚至要丟位子,而黨建工作是軟指標,月初寫個計劃,月底來個小結,年底做個總結,怎么干,怎么是。黨建工作重心高、抓不實、兩張皮;普遍存在重業務、輕黨務現象,致使黨建工作說起來重要,做起來次要,忙起來不要。還有很多同志存在認識錯位,認為黨建工作就是組織黨員學習教育,日常工作也就是開個會、收個費。忘記了黨建工作在企業生產經營中的重要保障作用,企業黨建長期以來無創新、無特色、無起色。安排工作等文件,落實工作靠經驗。使企業黨組織的應有的作用得不到充分發揮,嚴重地影響了黨在職工群眾中的形象和地位。
三、正確把握新時代企業黨建工作要點
基層企業的黨建工作既要遵循黨建工作的一般規律,又要正確認識企業黨建自身的特征,必須正確把握企業黨建工作的要點。
(一)堅決貫徹“黨領導一切”的思想
習近平總書記深刻提出“沒有中國共產黨的領導,民族復興必然是空想”將堅持黨的領導提升到了一個前所未有的戰略高度。新時代企業黨建必須適應新形勢、新要求。認真總結近年來黨的建設工作經驗和不足,對以往黨建工作任務作出調整,對進一步做好新時代黨建工作作出部署,堅持“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務,將黨領導一切的思想貫穿始終。
(二)突出抓好黨的政治建設和紀律建設
深入貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨的方針。抓好黨員干部隊伍的政治建設、作風建設、紀律建設和能力建設,發揮好黨組織在完成本部門各項任務中的監督作用。黨組織協助行政負責人完成任務、改進工作,對包括行政負責人在內的每個黨員進行監督。宣傳執行黨的方針政策,組織黨員認真學習理論和業務知識,對黨員進行政治思想教育。強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。
(三)領導要配合人力資源管理
包括對黨員干部的民主評議和行政部門的績效考核。對干部的任免、調動和獎勵提出意見和建議;領導工會、共青團、婦聯等群眾組織有聲有色地開展活動。我們正確把握住企業黨建工作的要點,工作才有目標、有抓手,開展工作才會更有針對性,才能不斷地提高黨建工作的科學化水平。
四、提高企業黨建工作的思考
(一)把經濟工作與黨建工作有機地結合起來
解決好黨建與經濟工作“兩張皮”問題,以生產經營中的薄弱環節和重點難點為突破口,教育薄弱部門的黨員干部端正思想,理清思路,在行動上發揮模范帶頭作用,幫助行政領導出主意、想辦法。把黨建工作交匯在業務工作的關鍵環節,使基層黨建工作與業務工作目標同向、部署同步、工作同力、考核同行,業務工作部署到那里,黨建工作就服務延伸到那里,把黨建工作從虛做到實。
(二)發揮好監督和保障作用
通過黨的政治建設和紀律建設,帶動職工隊伍建設,使職工隊伍在思想上、作風上面目一新。各基層支部要把“強黨性、帶隊伍”作為日常工作來抓,克服
“去產能”以來因任務不飽滿造成的“庸、懶、散、奢”現象。
(三)建立學習型組織
學習是不斷提高隊伍綜合素質的基礎,要把基層黨組織辦成學習型組織。把學習黨建理論和黨建實踐結合起來,真正使學習成為黨員思想覺悟不斷提高的重要途徑。通過學習增強黨干部的政治敏銳性和責任意識。
(四)深入基層調查研究
黨的基層組織的領導要經常深入基層,帶領員工思考問題、解決問題。各組織之間增強交流互動,取長補短,既要深入到工作成績突出、富有經驗的地方,又要深入到矛盾和問題比較集中的地方開展調研,及時了解基層情況,總結基層經驗,完善我們工作中存在的問題。
【參考文獻】
[1]戴立興.習近平新時代黨的建設思想的理論創新[Z].中國社會科學網,2017-12-15.