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我愿化作一盞燈

2018-10-21 15:33:57魏茹
學校教育研究 2018年7期
關鍵詞:班主任教育教師

魏茹

班主任是學校一切工作的紐帶,也是學生的“引路人”。班主任工作的質量直接牽動著班級風氣的優劣,也影響著學校的大局。班主任工作讓我覺得總是快樂與汗水相伴、幸福與付出相伴的事業。在工作中,自己總是用自己對教育的一腔熱情來實踐著……

一、嚴愛相濟

嚴愛相濟是適當的嚴和發展的愛的統一,是一種嚴中有愛,愛中有嚴的教育原則。愛是嚴之本,嚴是愛之形。他們是相輔相成的。

(一)愛

班主任必須從心底里像熱愛自己的子女一樣去把愛心奉獻給學生。身為教師必須以身作則,成為學生的表率。要無限熱愛學生、關心學生、幫助學生解決一些生活、學習等方面的實際問題。學生沒有好壞之分,只有性格上的差別,要尊重學生的人格。孩子有他自己的個性,有他的秘密,有他的自尊,有他的失誤,教育者都應該尊重。我時刻提醒自己不要利用自己的權利去侮辱學生。班主任只要具備了一顆愛心,就能為學生全心全意服務,就能做好班主任工作。

(二)嚴

我認為嚴應該有兩個特點,首先是教師對學生提出的要求;再則就是要有強制性。對學生的要求要嚴格、正確、合理、明白具體。我們不能對一部分學生嚴格要求,對另一部分學生放松要求;不能對一部分學生奉獻愛心,對另一部分學生吝嗇愛心。如果這樣,放松要求的學生沒有得到督促,嚴格要求的學生心有怨氣;這些都不能取得良好的教育效果。所以,嚴與愛必須面向全體,一視同仁。

二、加強班級管理工作

抓好班級管理只靠愛心不夠,還要用健全的制度來約束學生,制度的制定讓學生參與。所以在工作中,我總是把對班干部的培養作為一項重點來抓。首先調查、談話了解學生的特點,初步確定班委人選,并樹立其威信,讓學生在選舉,產生班委,這時的班委成員也會基本上符合自己的心意。然后對其培養,使其成為自己的“助手”。再就是用豐富多彩的活動激發他們的責任感、使命感、自豪感。對于班級的各項工作進行精細分工,明確職責,讓每個學生人人有事做,培養學生的責任意識。

三、多一份贊美

教師的贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養料。教師的贊美是一座橋,能溝通教師與學生的心靈。教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自強、自信。教師的贊美越多,學生就會顯得更活潑,學生勁頭就越足。做老師的都會有這樣的感覺。班里的優秀學生和后進生,我們往往都會注意到,而那些“中間生”是最容易被老師忽視“遺忘”的學生。記得我教過的一個男生,性格內向,做什么事情都不太積極主動,學生成績平平,不惹事。在我教他的一年多里,我幾乎沒有注意到他的存在。直到有一天,一件小事改變了我對他的看法,也改變了他自己。那是一次放學時,我帶一個學生去看病,回來時早已放學了。整個校園空蕩蕩的,再往我班教室門上一看,張軍同學卻在那里站著,兩手不是的搓著。我走過去問他:“你怎么還沒走?”他說:“不知道誰把鎖給按死了,教室門沒鎖,我怕丟東西,知道您會回來,所以就在這兒等著了。”看看孩子凍得通紅的小臉,我被這一幕感動了,第二天,我在班里表揚了他,并盡力贊美他關心集體、熱愛我們的大家庭。此后,我又從幾件小事發現他性格的閃光點,并及時給予表揚。漸漸地我發現他變了,學習成績也提高了,性格也活潑開朗了。

四、批評的藝術

批評是班主任經常使用的一種教育辦法、科學合理、適度的批評會制止一些不良風氣和現象的發展,因而班主任批評學生時(一)要就事論事,只追究事情的原因,避免牽涉過去,保護學生的自尊心。(二)定目標,為學生指出努力方向,明確奮斗目標。(三)避免情緒化,班主任批評學生時要注意學生的情緒,盡可能的調動學生的積極性,在批評結束時要以富有人情味兒的結束語來安慰學生。(四)因人而異,對懶散的學生要批評徹底,有委屈心里的要留有情緒發泄的機會,幫助他恢復理性,對屢次犯錯誤的要以緩和方式使學生客觀的審視自己,消除他的不滿,理解是溝通情感的橋梁,只有讓學生懂得教師的批評是為自己的成長時,學生才會自覺接受忠告。(五)情理交融,班主任批評學生時,要把自己擺在與學生平等的位置,展開入情入理的說服教育,分析事實擺道理,以情感人、以理服人,教師切忌端著架子一味的教訓斥責。

五、勤業自強

教師應該是勤奮進取的,知識淵博的。否則不能駕馭教材,培養人才。實踐證明:教學越認真,教學時間越長,越會感到教學之難及深入鉆研,精益求精的必要。正因為教是沒有止境的,所以學也是沒有止境的。作為教師要教好學,鉆研業務尤其重要。當好班主任,首先就應該有強硬的業務魅力。蘇聯教育家馬卡連柯說過一句話“高度熟練、真才實學、有本事、有技術、手藝高超、實事求是、不辭辛苦——這才是最吸引孩子的東西。”試想,不能“吸引孩子”的老師能當好班主任嗎?所以,在工作中我總是追求在學科教學上去征服學生,讓學生迷戀自己的課堂,盡可能地閱覽群書、擴大自己的知識面,面對這群90后的孩子要學會和嘗試新鮮事物,使自己不會落伍。同時縮小與孩子的距離。

六、班主任要常反思

大多數的班主任都很敬業,常規工作都很不錯。在這種情況下,“思考”成了決定班主任工作境界高的重要因素。我時常對自己的一些做法進行反思。反思和學生的一次談話,上的一堂課,吸取教訓,把失誤變成教育的財富。人因思想而偉大、世界因思想的存在而生機勃勃,做一個不停思考進而成為一個有思想的班主任。可以使我們的精神世界更加豐富。

七、與家長配合共同開展工作

家長是孩子的第一任老師。學生的一些行為習慣,會受到家長的影響,尤其是農村的家長,文化水平低。不懂得如何教育孩子,對孩子的將來認識不夠,漠不關心。學生在校養成了一些好習慣,走到家就變成另一個樣子。所以,我經常和家長進行聯系、開家長會、家訪等。讓家長配合,給孩子一個良好的教育環境,引起家長對教育重視,提高家長對教育的認識水平,共同完成對孩子的培養工作。

總之,班主任工作是繁雜的,也是很有藝術性的工作,只要盡自己最大的努力,在工作中不斷積極的探索,就會把工作做得更好。

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