論在企業文化建設中如何貫穿社會主義核心價值觀

王蘭潔

摘要：企業文化是企業的軟實力，在市場競爭日益激烈的今天，加快企業文化建設，對于樹立企業良好形象，增強企業綜合實力，提高企業的競爭力有著巨大的作用。在企業文化建設中，受多元文化的影響，企業文化的價值觀念易受到社會不良風氣的影響，不利于建設健康、積極向上的企業文化。將社會主義核心價值觀貫穿于企業文化建設之中，有助于引導企業建設價值觀念正確的企業文化。

關鍵詞：企業文化；社會主義核心價值觀；文化建設

社會主義核心價值觀是社會主義價值體系的核心，它有著豐富的思想內涵和文化基礎，集中反映了現階段我國人民的精神和物質訴求，是我國全體人民的智慧結晶。以習近平總書記為核心的黨中央高度重視社會主義核心價值觀的巨大作用，習近平總書記曾多次強調要培育和踐行社會主義核心價值觀，把社會主義核心價值觀融入社會發展各方面，轉化為人們的情感認同和行為習慣。作為我國經濟主體的企業，承擔著培育和踐行社會主義核心價值的重任。在企業文化中融入社會主義核心價值觀，就是以社會主義核心價值觀引領企業文化建設的方向，構建企業文化的精神支柱。

一、企業文化貫穿社會主義核心價值觀的重要性

在企業文化的建設過程中，由于受到多元文化的影響，企業的價值觀念有著巨大的差異，在構建企業文化時，其價值觀、人生觀、世界觀容易受到誤導而偏離社會主義價值體系。因此要在構建企業文化時，企業往往容易出現缺乏價值培育、思想觀念陳舊、文化建設停留于表面、企業文化華而不實的現象。這些現象的出現導致企業文化沒有靈魂與核心，不能夠真正的引領企業的發展，樹立企業的良好形象。因此在企業文化中貫穿社會主義核心價值觀，首先有利于提升企業的愛國情懷。愛國是社會主義核心價值觀的重要內容，踐行社會主義核心價值觀，就是培育企業員工的愛國思想，在培育愛國情懷的基礎上，使其對企業產生認同感，增強企業與員工在精神方面的交流，提升員工對企業的歸屬感。其次踐行社會主義核心價值觀有助于提高企業的社會責任感。當前部分企業受經濟利益的驅動，扭曲建設企業文化，致使企業在經營活動中，侵占國家和消費者的利益，給社會帶來了極大的不良影響。因此在企業文化中踐行社會主義核心價值觀，就是要通過價值觀念的培育，使企業有擔當，承擔其所應擔負的歷史使命與社會責任，樹立國企業形象。最后踐行社會主義核心價值觀有助于推動企業的良好發展。企業的發展是一個長期性的過程，有戰略眼光的企業都高度重視企業文化的建設，企業文化是一個企業員工共同價值觀的體現，集中體現了企業員工的利益訴求與精神追求。因此在企業文化中貫穿社會主義核心價值觀，使企業建立起能夠長期使用的企業文化，充分調動企業員工工作的積極性，獲取員工的信賴與支持，推動企業更好的發展。

二、貫穿社會主義核心價值觀的有效措施

（一）立足企業實際堅持以人為本

堅持以人為本，尊重企業員工的主體地位，并關注企業員工的利益訴求與精神追求，是社會主義核心價值觀貫穿于企業文化之中的本質要求。以人為本的實質是促進人的全面發展，落實到企業文化建設之中，就是要求企業在自身實際情況的基礎之上，尊重和發揮企業員工的主體地位作用，關注和幫助企業員工的健康成長，為企業員工提供一個展示自我、提升自我、升華自我的平臺。為此企業的管理者要深入到基層，與企業員工進行談話，深入了解企業員工在生活、工作上的困難與心得，掌握企業員工的精神動態，關注企業員工的利益訴求。要在尊重員工的基礎之上，主動幫助員工解決其工作和生活上的困難。其次企業要為員工的發展提供平臺，對員工進行培訓和教育，提高企業員工的知識結構與專業技能，使員工在企業的工作中能夠得到鍛煉和提升，才能夠對企業的管理制度產生認同感。最后在企業的管理制度中要體現人性化，妥善處理與員工利益相關的事情，使員工從企業的管理中感受到家庭的溫暖和尊重，拉近企業與員工在心靈上的距離，使企業員工對企業產生強烈的歸屬感。

（二）在企業文化中融入社會主義核心價值觀

社會主義核心價值觀雖然只有短短的24字，但是其內涵豐富，具有深刻的思想啟發作用。在企業文化建設中，要結合企業文化建設實際情況，主動融入社會主義核心價值觀的內容。首先要融入的是富強、民主、文明、和諧。富強、民主、文明、和諧是國家層面的社會主義價值觀，企業作為國家主要的經濟主體，要具有社會擔當感，敢與承擔國家與社會的責任，并將其融入到企業文化之中，落實到企業的管理工作中，使員工在企業文化的氛圍中，自覺樹立責任意識，為建設社會主義強國和實現偉大的中國夢而奮斗。其次要融入自由、平等、公正、法治。自由、平等、公正、法治是社會層面的社會主義價值觀。企業是社會的一份子，社會良好秩序的建立，需要社會各界的共同努力。在企業文化中融入自由、平等、公正、法治就是要在企業中，在遵守國家法律法規的前提下，開展企業的經營活動，在企業管理中落實民主原則，尊重員工的合法權力，體現平等的地位。最后要融入的是愛國、敬業、誠信、友善，愛國是社會主義核心價值觀的核心部分，對于企業來說愛國是一種責任，要以振興中華為己任，自覺樹立報效祖國的意識。敬業是對員工的要求，企業員工要自覺樹立敬業意識，對待工作認真負責，自覺改進工作，樹立服務人民的意識。將社會主義核心價值觀融入到企業文化之中，發揮企業文化對于員工的重要導向作用，使員工對社會主義核心價值觀和企業文化產生認同，并以其為自己的精神指導綱領。

結語：在企業文化中貫穿社會主義核心價值觀意義重大，對于企業來說，有助于推動企業文化的建設，使企業的軟實力得到增強。對于國家來說，通過企業文化的感染力，使越來越多的人民在工作中，對國家產生強烈的熱愛之情，產生強烈的民族自豪感，推動我國社會主義又好又快的建設與發展。

參考文獻：

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