新形勢下做好企業黨務工作的幾點思考

相里靜如

摘要：企業作為重要的基層組織，在進入新形勢以來，受我國經濟發展的影響，企業的內外形勢都在發生著深刻的變化。在此形勢下，唯有做好企業的黨務工作，發揮黨組織在企業中的思想引領、組織建設等方面的作用，才能不斷推動企業的長足發展。因而圍繞如何做好企業黨務工作，創新企業黨務工作的方式，提高企業黨務工作的質量，成為企業黨務人員所需重點思考的問題。

關鍵詞：新形勢;企業黨務;黨組織;工作方法

企業黨務工作作為企業日常工作的重要組成部分，在企業快速發展時期，往往得不到應有的重視，導致企業黨務工作，往往脫離企業的生產實際情況，尤以企業的基層黨務工作脫離最為嚴重。進入新形勢以來，需要黨務工作發揮出引領企業發展方向的作用，強化企業黨組織的各項職能，使企業黨組織成為企業發展道路上的政治、思想核心。因而在新形勢下做好企業的黨務工作，需要企業的黨組織認真落實黨的各項規章制度，規范黨組織的工作。

一、扎根于企業服務企業的發展

黨務工作者要認識到企業中的黨組織是企業的根莖，是企業能夠成為參天大樹的根本所在。因而企業的黨務工作要扎根于企業的發展基礎之上，為企業的發展提供源源不斷的養料，促進企業的健康成長。為了更好的服務企業的發展，黨務工作要與企業的發展方向保持一致，黨組織要和企業的管理層經常溝通，了解企業的發展方向，并為企業的發展獻言獻策。還要發揮好黨務工作的監督作用，監督企業的管理層將各項決議執行到位，而不是在搞形式主義。因此黨組織在開展黨務工作時，要凸顯黨務工作的目的性。黨務工作的開展要建立在企業的實際情況之上，所開展的黨務工作目標要朝向有益于企業和企業員工的方向，是有助于企業發展，解決企業發展中存在的問題。針對企業發展中存在的難題，企業黨組織要積極行動起來，幫助企業渡過難關，解決技術難題。其次要凸顯黨務工作的服務性，尤其是基層黨務工作的服務功能，基層黨務工作與企業的員工密切相關，企業的基層黨組織要重視基層黨務工作，定期開展基層黨務工作，將黨務工作作為溝通企業員工與黨組織的橋梁，了解企業員工的思想動態。在關于企業員工的福利方面，基層黨組織要做好相應的工作，保障企業員工的合法權益，使企業員工能夠感受到基層黨組織的關懷。

二、建設一支高水平的黨務工作隊伍

在新形勢下，對企業黨務工作者的思想政治水平、道德素養、業務能力等，均提出了更高的要求。因而企業要想使企業黨務工作能夠符合新形勢下的各項要求，唯有建設一支高水平的黨務工作隊伍。在建設一支高水平的黨務工作隊伍上，企業應做好以下幾點工作：1.提高黨務工作者的思想政治水平。若要渡人，必先渡己。黨務工作者要想開展行之有效的黨務工作，必然要具備較高的思想政治水平，才能夠使黨務工作切中企業發展的要害，真正的推動企業的發展。提高黨務工作者的思想政治水平，需要組織黨務工作者集中學習黨的各項理論知識，尤其是十九大以來黨的各項重大方針政策，使黨務工作者能夠緊隨黨的步伐，理解黨在新時期所做出的一系列重大決策背后的深刻含義，進而在思想意識上樹立起為黨而奮斗的意識，自覺做好企業的黨務工作。2.加強黨務工作者的黨性建設。要組織黨務工作者集中學習黨綱、黨章等內容，讓黨務工作者思考如何做一個合格的共產黨員。通過提高黨員的黨性，提高黨務工作者的思想覺悟。3.加強黨務工作者的服務意識。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，企業黨組織要通過組織黨務工作者，深入到企業中的一線，與企業員工同甘共苦，才能夠感同身受，深刻理解勞動人民的偉大之處，才能夠轉變思想意識，認真服務好企業的廣大職工。

三、創新基層黨務工作方法

傳統的黨務工作方法已經不適應新形勢下黨務工作的實際需要，因而在新形勢下的黨務工作，要想凸顯黨務工作的作用，必然要從工作方法的創新開始。首先要創新黨務工作方式。黨務工作要改變刻板、嚴肅的形象，要借助新媒體技術，推出企業黨務建設的網絡平臺，然后將企業黨務工作的內容放到網絡平臺上，便于企業員工隨時隨地的接受黨的思想教育。企業黨務工作可結合企業廣大員工使用微信的特點，建立企業黨務微信群和微信公眾號，每天在微信群和微信公眾號中推送一些精彩的文章，引導企業員工閱讀。其次要在黨務工作內容上創新，要借助計算機技術，將黨務工作內容圖片化、視頻化，提高黨務工作內容的可讀性、可玩性，以能夠被企業員工接受的方式進行宣傳，使企業員工真正的接受黨務工作。最后要不定時組織一些文化活動，為企業員工帶去高質量的文娛活動，促進企業員工的互動與交流，同時滿足企業員工的精神娛樂需要。

四、強化思想政治教育工作

新形勢下企業員工更容易被社會上不良思想所誘惑，導致企業員工走上歧路。企業黨組織要通過黨務工作，開展思想政治教育工作，對企業的員工進行思想政治教育，使企業員工在思想政治教育工作中，端正自身的思想和工作態度，認真做好企業的各項工作，為企業的發展做貢獻。這就要求企業黨務工作要能夠創新思想政治教育的工作方式，傳統的說教式思想政治教育方法已經行不通了，應從企業員工的立場出發，使企業員工感受到自身利益與企業利益是一體的，企業員工才能夠產生感同身受之感，才能夠認可企業的管理理念與措施，才會融入到企業的發展之中，思想上才會接受思想政治教育工作的內容。

結語：新形勢下的企業黨務工作要重視工作質量，而不是重視工作量的完成。要通過企業黨務工作，服務好企業的各項管理工作，使企業能夠在黨務工作的支持下，實現更好的發展，贏得更為廣闊的市場。企業員工能夠在黨務工作中，團結在黨組織的周圍，為社會主義事業建設而奮斗。

參考文獻：

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