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優化小學班主任管理工作之我見

2018-10-30 09:36:10劉志瑜李文墨
考試周刊 2018年85期
關鍵詞:小學班主任管理工作

劉志瑜 李文墨

摘 要:現階段,小學教育極為重要,深刻影響學生人生觀、世界觀、價值觀的形成,對學生產生的影響是深遠的。因此班主任老師需做好班級管理工作,以有利于學生的身心健康發展,以為學生培養良好的品質。本文詳細闡述了優化班主任管理工作的措施,以期為其他班主任老師工作的開展提供幫助。

關鍵詞:小學班主任;管理工作;身心健康

班級為學校重要的組成部分,是老師施展才華與抱負的舞臺,也是學生進行學習的一個載體,因此班級在小學生日常學習與生活中極為重要。班級管理主要針對班級活動與社會活動實施有針對性、有計劃、有目的的管理,以實現小學教育目標,充分發揮班級的作用,有利于學生的發展。隨著我國社會的不斷發展,班級管理模式也在不斷發生變化,極具特色。由于小學生年齡段的原因,各方面能力嚴重不足,需要老師加以引導,以培養小學生的品質,因此班主任的班級管理方法也需不斷變化與創新,并尊重學生的個性與特長,有利于學生的成長。

一、 重視班級管理,構建良好班風

班級的班風影響學生的生活與學習情況,某個學生的出格行為會影響課堂的順利進行,影響集體活動的正常開展,嚴重時,會浪費全班同學的努力,影響班級利益,因此在日常班級管理中,嚴格按照《小學生行為規范》與《小學生守則》教導學生,以規范學生的出操、勞動、課堂、衛生以及集會等,避免不良影響的出現。在班級管理中重視人性化,尊重學生間存在的個體差異,重視因材施教,以班級實際情況為基礎,完善規章制度,以有利于學生的學習進步與發展。小學生心智發育不成熟,意識觀念不完善,因此需要規章制度進行約束,一旦小學生出現違規違紀的行為時,需給予懲罰,以提高學生日常行為的自覺性,但是需注意不能傷害學生的心靈。例如:在上課過程中,某個學生不遵守課堂紀律,影響正常的課堂秩序,在課后,班主任可要求學生表演特長,唱歌、跳舞或者是朗誦詩歌等,在完成懲罰的同時,也鍛煉學生的膽量。班主任老師重視獎懲制度的完善與多樣化,以激勵學生積極進步,激發學生的學習興趣,提高學生學習與參與活動的積極性。

班主任除了按照硬性規定進行管理外,還需發揮表率作用。班主任老師自身的形象與素質嚴重影響班級管理的有效性,主要是因為班主任老師與學生接觸的時間最長,學生會模仿班主任老師的行為,因此班主任老師要注意自身的行為,嚴格自我要求,同時重視提高自身的專業水平,起到帶頭、表率作用。

二、 優化班級制度,指導學生行為

俗話說得好:無規矩不成方圓。班級管理不善,會嚴重影響班級團結力與凝聚力,班級精神渙散,學習有效性也不高。因此,班主任老師需不斷優化班級制度,規范與指導學生的行為。班主任老師可在學校規章制度的基礎上,編制與完善班級制度,涵蓋學生的上學、課間、上課、集會、放學等多個方面,以明確規定學生的行為,在班級營造濃厚的學風,為小學生的學習創造良好的條件。

班主任老師重視班級活動的開展,充分發揮班級活動的作用,保證活動后學生的靈魂與思想得到震撼與洗禮,以給學生留下難忘的回憶,從而在以后的生活與學習中謹言慎行,確保行為的規范性。活動主題可根據當下的時代變化、社會影響、社會事件以及學生思想變化等進行擬定,以提高學生對于社會的關注度,關心時事發展。

三、 縮短師生距離,樹立老師威望

在日常教學活動中,班主任老師要注意縮短與學生之間的距離,關心、愛護學生,以掌握學生的思想波動情況,保證學生切實地感受到班主任老師的體貼與親近,以保證班主任工作的順利開展。

班主任老師熟練掌握每個學生的性格、能力與愛好等信息,并掌握學生的成長環境,準確劃分積極分子與搗亂分子,同時明確班級的優缺點以及影響因素,以編制針對性方案,從而糾正班級弱點。

在與學生親近的過程中,班主任老師需要充分展示自身的人格魅力、道德情操與文化素養,獲得學生的崇拜之情,充分信賴班主任老師,又將老師當成朋友,以達到事半功倍的目的。

四、 知人善用,發揚民主

班主任老師要具備知人善用的作用,在班委組建的過程中,班主任老師知道揚長避短,發揚民主,組織班級學生投票選舉,班主任老師根據選舉結果與每個職位功能,合理挑選與搭配班委成員,以有利于班務工作的順利進行。在班級管理過程中,班主任老師要做好原則性和變通性、能力和鍛煉、民主和集中等的結合,以鍛煉學生的能力。班主任老師根據學生自身的道德品質、學業水平、政治素質以及心理素質等實施選擇,并充分考慮學生的性格特點與氣質,知人善用,用對人。

在班級管理中,為保證班級工作順利開展,需重視培養班干部,大膽放手,鼓勵班干部積極開展工作,嚴禁包辦情況的存在。班主任老師要花費大量的時間與精力進行班干部培養,提高班干部能力的協調性。例如,班干部在處理班務時,取得良好的成果,班主任老師要及時進行表揚,以給予肯定與鼓勵,以增強班干部的威信,使班干部獲取工作開展的信心。一旦發現問題,需要及時組織班干部開會,指出問題,及時進行糾正,指導班干部改善日常工作,增強班干部的能力,培養班干部的膽識,鍛煉班干部的待人處事能力。

五、 結語

綜上所述,隨著我國素質教育的深入推廣,小學生自身的能力與素質受到重視,因此,班主任老師需要全面掌握,多角度觀察,以提高班級管理的有效性,塑造良好的班風,為學生的學習與生活營造濃厚的學風。在面對小學生錯誤行為時,班主任老師需先批評學生,接著對學生好的部分積極給予肯定,以有利于學生身心的發展,符合素質教育的要求。

參考文獻:

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作者簡介:

劉志瑜,李文墨,甘肅省武威市,涼州區永豐鎮中心小學。

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