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中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生厭學(xué)心理剖析

2018-11-01 07:00:58吳俊麗
求知導(dǎo)刊 2018年25期
關(guān)鍵詞:中職班主任學(xué)校

吳俊麗

一、中職學(xué)生厭學(xué)原因分析

1.家庭層面的原因

很多中職學(xué)生的家長文化程度不高,在子女的教育上也存在這樣或那樣的不足。有的家長溺愛、縱容孩子,學(xué)習(xí)上也不嚴(yán)格要求,更談不上培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣;還有的父母離異或長年在外打工,把孩子全權(quán)交給老人照顧,孩子養(yǎng)成懶惰、自私的性格。在孩子成長的關(guān)鍵時期,父母或家庭教育的“缺位”都是導(dǎo)致中職學(xué)生厭學(xué)的原因。

2.學(xué)校層面的原因

目前,很多中職學(xué)校仍然沿用基礎(chǔ)教育的教學(xué)模式,管理上缺乏職業(yè)教育應(yīng)有的特點。如在課程設(shè)置上會安排一年左右的文化課程,學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)本來就差,上課聽不懂就會失去學(xué)習(xí)興趣,連本來聽得懂的專業(yè)理論課、基礎(chǔ)課也沒信心學(xué)下去了,慢慢就開始厭學(xué)。在學(xué)生評價體系中,仍然以學(xué)習(xí)成績作為衡量學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生無法從義務(wù)教育失利的陰影中走出來,在接連的打擊下,怎么也提不起學(xué)習(xí)的興趣。

3.社會層面的原因

改革開放以來,人們的價值觀發(fā)生了變化,很多人認(rèn)為讀書沒什么用,會掙錢就行。雖然國家對職業(yè)教育給予了大量的政策和資金支持,但人們對中等職業(yè)教育的觀念仍然難以改變,若不是考不上高中,一般不會送子女進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。還有些學(xué)生在父母的軟磨硬泡下才答應(yīng)去中職學(xué)校學(xué)習(xí),他們以消極的方式來應(yīng)對學(xué)習(xí),效果可想而知。在這樣的輿論大環(huán)境下,學(xué)生的厭學(xué)情緒日益高漲,有些學(xué)生還在羽翼尚未豐滿時就走出校園,踏入了社會。

二、緩解厭學(xué)情緒的策略

1.喚起學(xué)生學(xué)習(xí)自信,樹立正確學(xué)習(xí)動機(jī)

中職學(xué)生一般學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,也沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出不自信或自卑心理很正常。因而要想讓學(xué)生不厭學(xué),首先就是要喚起學(xué)生的學(xué)習(xí)自信,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,讓他們有正確的學(xué)習(xí)動機(jī)。學(xué)校在課程設(shè)置上盡量降低專業(yè)課難度,減少文化課,多選擇與將來就業(yè)緊密聯(lián)系的實用性課程,讓學(xué)生有不一樣的求知體驗。教師上課時增加課堂的趣味性,教學(xué)內(nèi)容與實踐多聯(lián)系,可以吸引學(xué)生聽課的注意力,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣;課后采用一定的激勵機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí);課下用豐富多彩的課外活動來充實學(xué)校生活,把“無聊”的時間擠走,讓學(xué)生體會到學(xué)校生活的樂趣。

2.家校合力助學(xué)生成長

學(xué)生雖然身在學(xué)校,但很難只憑教師的力量扭轉(zhuǎn)學(xué)生長期以來形成的壞習(xí)慣。這時候必須充分發(fā)揮班主任的管理作用,讓家長與班主任一起對學(xué)生進(jìn)行教育和管理。班主任與學(xué)生接觸的機(jī)會最多,最了解學(xué)生的在校情況,而家長最了解學(xué)生的成長軌跡和性格特點。班主任對學(xué)生出現(xiàn)的厭學(xué)問題進(jìn)行耐心地引導(dǎo)和學(xué)習(xí)方法上指導(dǎo),定期與學(xué)生家長取得聯(lián)系,讓家長也關(guān)心孩子的成長,學(xué)生既體會到老師的關(guān)心又體會到家長的體貼。

3.增強(qiáng)競爭意識,以賽促學(xué),以考促學(xué)

職業(yè)學(xué)校的教學(xué)是以就業(yè)為目的的,在平時的教學(xué)中要讓學(xué)生知道社會的競爭很殘酷,以及將來就業(yè)的壓力,畢業(yè)后必須憑借自己的專業(yè)技能才能上崗。具備相關(guān)的專業(yè)技能不僅需要畢業(yè)證,而且還必須考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證,沒有真才實學(xué)難以在社會上立足,所以必須調(diào)整好心態(tài),將學(xué)習(xí)的壓力變?yōu)橐院蠊ぷ鞯膭恿ΑN幕n是基礎(chǔ),可以不作為重點,將重點轉(zhuǎn)移到專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)上來,慢慢適應(yīng)新的學(xué)習(xí)模式。教師要鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各類操作技能比賽,目的并不是要取得什么名次,而是在參加比賽的過程中,了解自己在學(xué)習(xí)中的不足,在今后的學(xué)習(xí)過程中再加以彌補(bǔ)。

每一個中職學(xué)生入學(xué)時都會有一個良好的學(xué)習(xí)愿望,但由于這樣或那樣的原因,導(dǎo)致他們的學(xué)習(xí)興趣不足,繼而厭學(xué)。中職學(xué)校的學(xué)生厭學(xué)問題由來已久,要解決學(xué)生的厭學(xué)問題,各級教育者還有很長的路要走。

參考文獻(xiàn):

[1]張俊芳.中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生厭學(xué)原因的剖析及對策[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè),2009(11).

[2]高永亭.中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生厭學(xué)成因分析及教育對策[J].中等職業(yè)教育,2007(23).

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