初中班主任德育教育中如何有效實施激勵策略探討

趙琪

摘 要：對于初中班主任來說，德育教育是一種應盡的職責。從本質上來說，德育教育是一種要素，在培養中學生的過程中起著相當重要的作用。初中生的心理能力以及情緒都處于一種較為多變的狀態，這要求班主任在開展德育教育的過程中必須科學使用激勵策略。這可從根本上實現對初中生生理生長的需求的滿足，同時也幫助初中生實現對自身自信心的有效提升，聽從班主任的教化管理。初中班主任在實際開展教育工作過程中，需要將學生自身特點作為主要依據，實現對有效激勵策略的科學尋找，并且充分利用德育教育的價值，實現對初中生各方面素質的有效培養。

關鍵詞：班主任；德育教育；激勵策略

人民群眾生活質量以及生活水平不同程度上的提高，都可實現對社會經濟發展現象的直觀體現。在這一過程中，人民群眾的生活節奏也在原有基礎上呈現出不斷加快的狀態，學生在此種背景之下所面對的學習要求也越來越高。與時俱進是初中班主任在開展德育工作過程中，所必須遵循的原則，從根本上保障德育工作的時效性以及時代性，這也是現階段初中班主任在開展德育工作過程中所面對的主要問題。為在在真正意義上促使德育教育工作得以順利開展，初中班主任需要科學使用激勵政策。

一、初中班主任德育工作的基本目標以及激勵策略的主要內容

在衡量初中班主任是否合格的過程中，可借助班主任是否實現對事情全面考慮這一依據來進行，班主任在提升自身工作實效性的同時，也可促使學生的學習效率得到不斷增強。通過分析現階段初中班主任德育教育工作后發現，較為傳統的理念在指引德育工作過程中不能實現對理想效果的獲取。在以往的教育模式中，班主任更加重視自身的教育位置，但是學生的身心以及主體地位，呈現出一種被忽略的狀態[1]。

學生在學習過程中，如果處于一種被動的狀態，就會導致其積極性被抑制，所以班主任在開展德育教育工作中，需要針對學生的主體地位進行有效提升，并且實現對學習效率以及質量得到的保障。首先，改變自身的教育工作理念是實現上述目標的前提條件，班主任實現對全新德育理念的充分借鑒，可為下一步工作的順利開展進行科學指引，這是幫助學生大限度提升學習積極性的手段之一。這說明在德育工作中，教師需要實現對激勵策略的科學使用，在提升學生學習能力以及推動學生參與德育工作意識方面，該項策略所起到的作用相當重要。

二、初中班主任如何有效地實施激勵策略

（一）實施能夠提高學生德育自律的激勵策略

提高學生的綜合素質，是教育改革所提出的明確要求，班主任也必須提高對學生綜合素質培養的重視程度，尤其是使用合理的方法，充分滿足學生的個性化需求。在德育工作過程中，采用激勵策略就是上述現象的直觀體現。每個學生的性格都會存在相當大的不同，所以在科學使用激勵策略的同時，也需要遵循因人而異的原則。主要是結合學生實際制定科學的目標，進而促使學生的綜合水平得到逐步的提升[2]。這可以說是在心靈上對學生進行根本的引導與激勵，為學生樹立正確的標準與方向。

例如，班主任可以借助于多媒體信息技術教學工具，以視頻、圖片和文本的形式把現實生活中身殘志不殘、在貧苦中努力向上求學、小小年齡擔負起照顧家庭責任等先進人物事跡向學生進行傳遞，從而給予學生以心靈上的觸動和感悟，促使學生珍惜當下的優越學習環境和家庭條件去成才成長。

（二）實施能夠強化學生更好生活的激勵策略

初中班主任在針對學生開展激勵政策的過程中，也需要對學生的生活進行不斷強化。主要是在日常生活中幫助學生，對自身的交際能力以及溝通能力進行不斷提高，這也是培養學生交往素養的手段之一。

例如：班主任可在期末評比活動中，針對學生進行口頭的表揚，也可在物質上給予恰當的獎勵，被表揚的學生為熱愛班集體、團結同學、樂于助人或者講究衛生的學生。尤其是在開家長會時，可著重表揚表現較為優秀的學生。這種方式在激勵學生言行方面起著相當重要的作用，同時也可幫助學生在日常生活中實現對德育知識的自覺樹立，并且嚴格遵守德育要求，利用嚴格的要求全面約束自己[3]。班主任在進行德育工作中最常用的教學策略就是激勵策略，它不僅能夠極大程度地提升學生的自主學習能力，同時還能夠推動學生主動參與德育工作的意識。

在社會發展的大力推動之下，中學生的德育教育工作也呈現出越來越豐富的趨勢。針對學生實施不同的激勵政策，是現階段德育教育的主要方式，同時還要結合實際適當的對學生進行獎懲。這是實施激勵政策的實質與目標，在科學使用該種政策的基礎上，學生的學習積極性可得到有效的調動。班主任在針對初中生開展德育教育工作中，必須提高對學生心理的重視程度，并且保護好學生的自尊心，為學生的進一步成長打下堅實基礎。

參考文獻：

[1]康歡歡.小學班主任德育教育中如何有效實施激勵策略[J].中國校外教育，2016（21）.

[2]姚中華.淺談小學班主任德育教育中如何有效實施激勵策略[J].才智，2015（23）.

[3]田莉昕.論班主任德育教育中如何有效實施激勵措施[J].才智，2017（16）.