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新形勢下高校學生工作隊伍建設的探索與研究

2015-05-30 01:07:05楊濱旭杜雨珊李欣格張萌
求知導刊 2015年3期
關鍵詞:隊伍建設

楊濱旭?杜雨珊?李欣格?張萌

摘 要:學生工作者是高校開展大學生思想政治教育的骨干力量,學生工作隊伍的建設與高校教育事業的發展息息相關。本文從加強學生工作隊伍建設的重要性出發,分析新形勢下高校學生工作隊伍存在的問題,提出加強學生工作隊伍建設的措施,確保高校教育事業穩定發展。

關鍵詞:高校教育;學生工作;隊伍建設

1.加強學生工作隊伍建設的重要意義

(1)為做好大學生思想政治教育提供重要保障。大學是青年學生思想成熟、觀念形成的關鍵時期,學生工作者作為大學生健康成長的引路人,承擔著培養學生和教育學生的重要職責,在幫助學生合理規劃人生,加強學生思想政治教育方面發揮了不可替代的作用。

(2)為提高服務學生質量提供必然條件。近年來,隨著高校辦學規模不斷擴大,教學質量不斷提高,基本實現了改革和發展的協調共進。學生工作者處在學生教育工作的第一線,能夠準確把握學生情緒,了解學生需求,貼近學生情感,以高質量的管理和服務促進學生成長成才,同時,學生工作者在保證學校和諧穩定,助力大學制度構建方面也起到了重要作用。

(3)為促進學生全面發展提供可靠基礎。高等教育的根本任務是把學生培養成國家和社會需要的綜合型人才,而大學生是一個正在成長、思維活躍的青年群體。學生工作者作為學生成長成才的導師,在思想、生活和工作中,能給予學生正確的引導,幫助他們明確學習目的,找準人生目標,深刻了解社會對人才的要求。因此,加強這支隊伍的建設,為促進學生全面發展提供了可靠基礎。

2.高校學生工作隊伍建設中存在的問題

(1)學生工作隊伍年輕化。學生工作是一項連續性、思想性和藝術性的工作,對幫助學生樹立三觀具有重要意義。年輕的學生工作者雖具有接受新事物快、勇于創新等優勢,但也存在經驗不足、教育理論不系統等不利因素,致使工作存在一定的安全隱患。

(2)學生工作隊伍人員不足。高校擴招后,學生工作隊伍遠不能滿足學生教育與管理的需要,《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》要求高校總體要按師生比低于1:200設置專職輔導員,但是,部分高校無法滿足這一比例,甚至缺編運行,學生工作隊伍人員不足對隊伍建設的制約日益凸顯。

(3) 學生工作者事務性工作繁雜。學生工作者既要做好學生思想政治教育,又要做好學生就業指導,面對家庭經濟困難學生,還要承擔資助等工作。這些工作往往涉及多個部門,需要多方協調,導致學生工作者事務性工作繁雜,在面對“上面千條線,下面一根針”的局面,學生工作者如何分配有限時間,落實各項工作就成了問題。

3.加強學生工作隊伍建設的措施

(1)確保學生工作隊伍年齡結構合理。面對學生工作者年輕化的現狀,高校應建立金字塔式的年齡結構,安排工作經驗豐富、已形成教育工作體系的學生工作者對新入職人員進行適當指導。此外,新入職人員應多與經驗豐富的前輩進行交流,為學生工作注入新活力,高效開展學生工作,使工作在學生思想政治教育第一線的學生工作者具備更高的業務素質。

(2)提高學生工作隊伍的數量和質量。學生工作者是開展大學生思想政治教育的骨干力量,結合筆者從事輔導員工作的經驗,為了高質高效地完成學生思想政治教育及管理工作,應適當提高高校學生工作隊伍數量,并堅持“高標準,嚴要求”的選拔原則;同時注重學生工作者的管理和培養,并為他們提供足夠的發展空間,實現學生工作隊伍數量和質量的雙提高。

(3)明確并提高學生工作隊伍的職責和執行力。學生工作隊伍由于工作內容過泛,常常導致學生工作者沒有充足的時間完成繁雜的工作。高校應明確學生工作隊伍職責,各部門在做好本職工作的同時,部門之間做好溝通交流,避免重復性工作,全方位、全過程、多層次地做好學生工作,提高學生工作隊伍執行力。

現階段,高校學生工作者面對的是一群具有較高文化素質的90后大學生,他們身上綜合體現了新形勢下大學生的性格和特點,因此,學生工作者在工作中也會不斷面臨新問題和新挑戰。作為一名高校學生工作者,我們應正確認識學生工作的艱巨性和神圣性,以甘于奉獻的精神對待工作,以甘為人梯的態度面對學生,認真踏實的投入到高等教育事業中。

參考文獻:

[1]劉 強.關于新時期高校學生工作隊伍建設的思考[J].理論觀察,2010(03).

[2]李金華,崔 健.高校學生工作隊伍建設面臨的挑戰及其對策[J].合肥工業大學學報(社會科學版),2008(06).

(作者單位:大連海事大學)

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