鹽業從業人員加強政治思想工作的若干思考

摘 要：食鹽安全關乎國計民生，其政治思想工作直接影響到從業人員各項工作任務和使命的落實及鹽業在推進供給側性改革中的持續發展，本文通過分析鹽業從業人員政治思想工作現狀，對企業政治思想工作提升站位、完善機制和強化部署三個方面進行思考和探索。

關鍵詞：鹽業；政治思想工作；思考

鹽業作為省屬責任國企，肩負著消除碘缺乏病和保障食鹽供應及安全的重要使命，始終堅持黨的領導，以黨建引領企業經營發展，從業人員業務水平和政治思想工作也在不斷提高，但就目前來看，仍然存在一些諸如各級管理者抓政治思想工作意識薄弱、落實不到位，缺乏攻堅克難和開拓創新精神等常態問題，一定程度上阻礙了企業快速發展的步伐，因此，邁入新時期、新時代的鹽業從業人員要不斷地強化政治思想工作，轉變工作作風，增強使命感和價值觀，為推進鹽業體制供給側結構性改革提供堅強有力的組織保障和動力支持。

一、鹽業從業人員政治思想工作現狀分析

從員工層面講，無論管理者還是一線員工，都有存在對政治思想工作認識的模糊性和表面性，沒有真正領會到政治思想工作對個人成長、企業發展起到的關鍵性作用，不僅如此，安于現狀，缺乏攻堅克難和開拓創新精神的大有人在，工作中把出發點放在“穩”字上，以過得去、平安穩定為標準，缺乏昂揚向上、奮發有為的精神狀態。

從企業管理經營上看，始終存在抓生產經營精力多，抓政治思想工作用心用力不足的情況，認為企業的任務就是抓經濟效益，抓政治思想工作過多會分散精力、影響生產，沒有把政治思想工作滲透到企業經營管理中，共同作用于企業治理，某種意義來講，表現出企業文化軟實力不強。

二、鹽業從業人員加強政治思想工作的思考

（一）提升政治思想工作站位

國有鹽業公司是國家少有專營企業之一，其保障食鹽供應和安全是一項準公益性質的民生工程，食鹽又是社會主義現代化和人民生活不可或缺的重要物質基礎，這就要求企業充分重視員工政治思想工作，不斷宣傳和貫徹黨的政策方針，提升政治思想工作在企業經營發展中的地位。首先，管理者要以自身的言行去帶動，帶頭學習政治思想教育歷史、社會主義核心價值觀及習近平新思想等重點理論課程，堅持以自我學識影響和引領企業職工增強政治思想意識和自覺性。其次要以教育宣傳去引導，通過召開職工大會、專題會議及個別談心等形式，宣傳貫徹黨的政策方針、會議精神、政治思想工作的中心環節和使命任務等，講清政治思想工作的重要性，提出具體學習要求。只有不斷完善政治思想學習和宣傳的工作，提高新時代思想政治工作在企業經營管理中的站位，增強政治思想工作意識，才能夠促使鹽業轉型升級，順利完成國有企業供給側結構性改革任務，提升企業文化軟實力，促進企業長久發展。

（二）完善政治思想工作機制

鹽業在用心用力推進和加強政治思想工作過程中，必須結合工作實際，與企業生產經營管理同規劃、同部署，就要建立科學有效的思想政治工作管理機制，解決員工的思想問題，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，充分調動員工工作的積極性。

首先要加強和規范選人用人制度。人才是提升企業競爭力的關鍵指標，對政治思想工作而言尤為重要，嚴格按照有關政策體系要求，分別從思想政治素質、口語能力、業務水平、創新意識、工作實績、群眾基礎以及廉潔自律情況等方面，對擬任政治思想工作人員進行全面考察，在實際選拔工作中，努力做到：一看品德，注重選拔組織靠得住的人，二看潛質，注重選拔年輕有為的干部，三看實績，注重選拔實干、肯干、能干的干部，四看群眾基礎，注重選拔群眾信得過的人，真正把那些思想政治素質好、文化知識水平高、組織領導能力強、政績突出、群眾公認的同志選拔到政治思想工作隊伍中。

其次要建立完善的政治思想工作考核機制。考核能夠強化人才激勵與約束，有效促進政治思想工作目標的實現，通過企業內外巡查、年度考核、述職評議考核相結合的方式，強化考核的“指揮棒”作用，對那些重視政治思想工作、履職盡責到位、評議結果優秀的，作為領導干部評先評優、選拔任用的重要依據，對那些思想上不重視、工作上不研究、精力上投入少，只喊空口號者，要進行提醒約談，堅決限期整改，情況嚴重的還要堅決嚴肅問責。

再次要保障政治思想工作經費開支。鹽業重經營輕政治思想工作還表現在此項工作的研發和活動費用缺少預算，需要進一步在人員、經費、活動陣地、激勵關懷等方面建立保障機制。設立政治思想工作機構并配備政治思想工作人員和專項經費，合理界定享受政治思想工作人員津貼范圍，按照預算開支，保障專款專用。其次，要加大政治思想工作者教育培訓力度，不斷提升素質能力，按照職工教育經費中的一定比例安排政治思想工作培訓經費，納入企業管理費用，落實經費保障和投入，確保政治思想工作正常開展。再次對開展政治思想工作活動中涌現出來的先進典型，及時進行獎勵，激勵廣大員工重視政治思想工作。

（三）強化政治思想工作部署

思想政治工作是慢工細活，是潛績、是遠績，不可能畢其功于一役，必須要常抓不懈，就需要強化責任意識，做好政治思想工作各階段性部署。第一，做到年初有計劃，根據鹽業行業特點，對全年從業人員進行政治思想工作規劃，應該做什么、怎么做，要達成何種效果，都需要明確成文，具體的工作任務還要有責任清單。第二，做到年終有總結，由于政治思想工作的實施對象是鹽業基層員工，要幫忙他們在政治思想工作實施過程中學會總結經驗和教訓，充分領會這項工作的重要性，企業也應及時總結工作，根據有關規定嚴格兌現獎懲，激勵員工干事創業的動力；第三，做到期中有分析、有研究、有相關措施，要求計劃在實施過程中要堅持問題導向，認真分析研究，找準工作中的薄弱環節和突出問題，通過持續不斷的破難題、補短板，進一步夯實基層基礎，力求有新的突破。

三、總結

總之，新時期鹽業政治思想工作任重道遠，不僅要在改革發展中尋求最好的方式來教育和引導從業人員不斷加強政治思想工作，還要依靠思想政治工作培養企業核心競爭力，提高從業人員各項業務水平和職業素養，調動團隊的積極性、能動性，從而更好地服務企業、治理企業，使企業呈現健康持續發展的好局勢。

作者簡介

甘云（1990.01-），男，漢族，湖南岳陽，政工專員，本科，研究方向：企業政治思想工作研究。

（作者單位：廣東省鹽業集團珠海有限公司）