行政事業單位黨務政工工作必須堅持“以人為本”探討

張雨佳

摘要：對于行政事業單位的政工部門來說，黨務政工干部如何開展黨務工作與行政事業單位的工作職責聯系起來，就需要實事求是，與時俱進，積極創造一個有助于開展黨務T作的有效方式，就要在實際工作中，堅持“以人為本”的思想去實現黨務工作和職責工作。本文主要從創新方式的黨務政工、群眾方針的黨務政工、科學發展觀指導黨務政工工作、提升自身素質的黨務政工工作方面入手，對行政事業單位黨務政工工作必須堅持“以人為本”進行探討和分析。

關鍵詞：行政事業單位 黨務政工“以人為本”

一、堅持以人文本。創新黨務政工工作的方式

隨著社會的進步，行政事業單位黨務政工工作越來越重要，其核心關鍵因素就是要堅持“以人為本”，人就是行政單位實施任何指令的主體。人才是單位發展的動力和源泉，如何正確的開展黨務工作是現在行政事業單位的首要任務，因為黨務工作可以有效的帶動人員的主動性、積極性。在實際工作中，要加強力度解放行政事業單位人員的思想以及工作的方式和方法，以實現黨務工作的創新，同時將“以人為本”的方針貫徹到實際政務工作的創新形式中來，以此來提高工作的效率和質量。

1.與時俱進開展黨務政工工作。近年來，隨著我國經濟的突飛猛進的增長，對新形勢下開展黨務政工工作提出了新的要求。由于黨務工作發生了質的變化，行政單位人員的生活環境、經濟狀況、文化素養以及思想認識等方面已經發生翻天覆地的變化。因此，黨務工作也需要與時俱進的隨著社會的進步發生改進，根據個人情況的不同，因人施教來具體解決存在的問題。黨務工作的最近幾年的變化，從以往單一性、固定式進化成現在的多樣化、多元化的特征，黨務工作方式的創新發展更加適合新形勢下行政事業單位的基本現狀。黨務創新工作中需要注重以下三個方面：政治思想與黨性的有機統一、群眾性和民主性的有機結合服務型、滲透性的有機統一以及真理性和科學性的有機統一。在平常工作中，黨務政工人員需要不斷地總結以往的實踐經驗以及教訓和新形勢下黨務工作的有機結合，以創造出適合本單位工作人員的黨務工作方式，用于在實踐中發現問題和探索解決問題的方法以此提高黨務工作的效率和質量，真正做到黨務工作“以人為本”宗旨。

2.從實際出發進行黨務政工工作。行政事業單位中員工的綜合素質和精神文化物質息息相關，需要用科學的方式來指導黨務政工工作人員的思想先進性和正確性。真理檢驗的唯一標準就是實踐，所以要從實際出發來開展合理黨務工作。在以往工作人員對黨務政工工作的行政命令都是一味的去完成，而工作人員的思想并沒有得到有效改善。但是隨著近年來黨務工作的合理變革和創新，使得工作人員的思想進行有效的解放，降低了對行政單位的個人抵觸心理。實際上，事業單位發展的基礎需要行政事業單位人員思想建設先進性。

二、堅持“以人為本”。以群眾作為基礎開展黨務政工工作

1.掌控黨務政工工作的管理藝術。行政事業單位最主要的目的是生產經營，要“以人為本”，以群眾的根本利益為中心。為單位員工服務是行政事業單位的黨務工作的重心所在，從員工的切身利益著手，以員工的觀點和路線為基礎，組織基層人員認真檢查和督促員工觀點和路線的落實情況。行政事業單位開展黨務工作要以單位職工為前提，準確掌控管理的藝術性，管理的核心也是人員滿意度的體現，只有有效合理的管理，才能發揮員工的積極主動性，來提高職工單位整體的作業質量和效率。

2.在職工中深入黨務工作的開展。在以往都是表面上的開展黨務行政工作，沒有得到預期的目標和效果。事實上，黨務政工工作需要在群中深處積極開展，隨時掌握群眾的心理動態，根據職工心理實時動態來改善黨務工作的合理性，這就需要職工單位在事前、事中、事后開展和總結員工的思想狀況，并對職工出現心理偏差進行有效的開導。在行政事業單位主要還是要把經濟抓好，但是經濟的向好發展也需要人的主動因素，做好員工的思想政治建設。開展黨務政工工作主要是面向全體職工，要以職工為基礎，深入到職工中去，真正聽聽職工的內心深處的聲音，從而有的放矢的進行改善黨務政工工作的有效性。一個單位最大的危險就是上下不同心、左右不同心，沒有達到心往一處使，就會造成單位工作的負面性，所以，在實際工作中需要在職工中積極開展黨務政工工作來對職工人員的思想進行教育。

3.積極踐行“習近平新思想”。隨著社會的進步，經濟得到快速的發展，行政事業單位黨務工作也出現了不同形式的變化。經過國家的體制改革，行政事業單位的機制也發生了改變，涉及到的人員地位和利益產生了各種變化，這就需要黨務政工的幫助，改變單位生產經營的工作形式，積極踐行“習近平新思想”，堅持“以人為本”的發展方針，解放和發展行政事業單位人員的思想認知，更多的為新時代行政事業單位謀取更多的福利。單位職工在實際工作中積極聽取各方面的意想法，團結同事，最大程度的為人民服務，踐行新時代“習近平新思想”。只有這樣，在有效促進行政事業單位發展的同時更好的做到“以人為本”。

4.把工作重心轉移到“以人為本”。國家經濟的增長，就是為了更好的為人民謀幸福，最終的目標就是人民的切身利益，就要“以人為本”。行政事業單位在日常各項工作的重點就是要以群眾為出發點，心中不忘服務的對象是群眾，多做為群眾受益的事情。在表面上看行政事業單位的黨務的是虛無縹緲的，好像與實際脫鉤。其實實際上黨務工作就是切實為群眾謀利益的，工作的實際重心就是“以人為本”。由于群眾才是最基層的，作為黨務工作人員，要有效的把政策文件帶到群眾中去并認真落實。在實際工作中，肩負起為人民服務的宗旨，廣泛聽取民眾的建議，積極反應群眾的合理需求，有效解決群眾中的問題。因為群眾的問題一旦解決不到位，就會嚴重影響行政事業單位工作的有效性，不利于構建真正“以人為本”的宗旨，影響事業單位的健康發展。

三、堅持“以人為本”，以科學發展觀指導黨務政工工作

1.平等交流、相互探討。在行政事業單位工作中，需要在科學發展觀的指導下有效開展工作，采取平等交流、相互探討的方法，使黨務工作的開展要“以人為本”的前提下深入到職工隊伍中。同時，事業單位黨務政工工作人員要不定期到職工隊伍中，去聽聽他們的聲音，通過深入交流和相處真正的把群眾的需要反映到單位中來，用職工隊伍的想法和意見來指導黨務政工的工作。在職工隊伍中開展平等交流方式可以真正的拉近政工領導和職工隊伍之間的心靈上的交流，一定程度上能夠聽到基層真實的想法，從而真正的落實了黨務工作“以人為本”的教育方針，發揮黨務政工的積極作用。

2.和諧相處、以誠相待。黨務工作如果沒有群眾的聲音只會變得理論化、不切合實際，需要群眾的參與進來才能真正體現黨務工作的實際意義。在開展工作時，需要對工作和工作人員和諧相處，以誠相待，充分認識和掌握職工的心態變化，認真研究職工的心理，并對員工的意見和建議進行有效的解析。一旦發現政務工作存在缺陷就需要切合實際對問題進行整改，要一切為了群眾，從群眾來到群眾中去。耐心的和群眾進行交流，遇到需要解決的困難和問題，就要及時協調，創造更好的條件使黨務政工工作的落實真正“以人為本”。

3.形勢、把握動態。黨務工作的“以人為本”就要調動人員的積極參與性，承擔一定的責任。掌握行政事業單位動態走向，將黨務政工工作結合群眾的真實聲音，來促進行政事業單位信息的動態更新，如果黨務信息工作出現問題，黨務政工人員就應該立即采取措施進行改進，積極把握職工的思想動態，使職工的思想方面的扭曲得以糾正，以免造成不必要的麻煩。行政事業單位的發展和進步離不開黨務政工工作的積極開展，是行政事業單位正常工作的保證。特別對于我國的國情來說，行政事業單位的工作更應該“以人為本”，在群中的基礎上開展工作，真正把群眾的切身利益作為我們工作的方向，只有這樣才能在一定程度上促進行政事業政工工作的發展。

四、堅持“以人為本”。黨務政工工作者必須努力提升自身素質

1.要努力提升自身政治思想素質。“俗話說，打鐵還需自身硬”，為了更有效指導黨務政工工作，需要提升自身的思想政治素質，它也是黨務政工工作的取得勝利的關鍵因素。首先黨務工作人員需要廉潔自律、堅持原則、加強自我高度的學習和認可、作風優良、正人先正己的態度。在實際工作中切實做到“以人為本”要處理好自己的利益、地位和面子問題，不能因為自己的利益而破壞集體利益，在行政法規的約束下工作，平時工作中注重培養自我道德和高尚的情操，不斷增強黨性，增加服務大局、服務集體和人民的思想責任意識。在增強自我修養的同時，也需要提升自我工作的能力、過硬的本事、扎實的知識理論，掌握更多的技能和方法才能更有效率的指導黨務政工工作的實施。因此，作為黨務政工人員需要不斷地學習和實踐，在工作中善于分析和總結，能夠揭露存在問題的本質屬性，在生活中要善于觀察，遇到事情多學多問，掌握更多的實踐經驗。只有這樣，行政事業單位黨務政工人員才能更好的“以人為本”開展工作。

2.要努力提升“雙帶”作用。行政事業單位人員在實際工作中要堅持原則，消除工作中的政治思想的“讓步論、不要輪和次要輪”的影響，要在平時工作中做好表率和“雙帶”的作用，保障行政事業單位工作的有序和穩定。黨務政工的工作人員是國家、省市方針政策的執行者、也是對其的“橋梁”傳達者，所以在實際工作中起著帶頭和帶動的雙重任務。只有行政事業單位黨務工作的“雙帶”發揮有積極的作用，才能更有效的激發干部職工的工作激情和動力，促使我國的行政事業單位健康有序的發展。

五、結束語

行政事業單位黨務政工工作需要堅持“以人為本”的正確方針，引導和發動群眾在在行政事業單位發展中樹立正確的思想意識。人是社會發展和進步的關鍵因素，也是檢驗國家和社會進步的試金石。作為黨務工作人員，需要用新時代習近平新思想科學指導黨務工作，與時俱進，開創新的黨務工作方式來更有效的開展工作。堅持“以人為本”的思想來推進行政事業單位工作的進步。