999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

新形勢(shì)下高??蒲袡n案管理的創(chuàng)新

2018-11-24 03:55:44胡小燕
消費(fèi)導(dǎo)刊 2018年15期
關(guān)鍵詞:新形勢(shì)

胡小燕

摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷呈現(xiàn)上升發(fā)展趨勢(shì),教育體制不斷深化改革,我國對(duì)于高等教育的重視程度也越來越大,在這個(gè)過程中不僅相應(yīng)的制度更加成熟和完善,也進(jìn)一步對(duì)高校的科研管理機(jī)構(gòu)提出了更高的要求和制定方案。在高校對(duì)歷史科研活動(dòng)進(jìn)行整改和制定的過程中,為了使整個(gè)調(diào)研活動(dòng)更加具有借鑒意義和參考價(jià)值,進(jìn)一步提升了高校的教育水平和科研技術(shù)水平,這篇文章主要從新形勢(shì)下的檔案管理工作入手,對(duì)其進(jìn)行一系列的創(chuàng)新思考。

關(guān)鍵詞:高校科研 創(chuàng)新與管理 新形勢(shì)

一、高??蒲袡n案的特點(diǎn)

眾所周知,高校在對(duì)科研檔案進(jìn)行整理和研究的過程中,利用其特有的優(yōu)勢(shì)來進(jìn)行整理歸檔。隨著當(dāng)下管理手段的高效化和科學(xué)化,其可以在科學(xué)研究實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)行整理歸檔,科研檔案有許多相當(dāng)有價(jià)值的數(shù)據(jù)、文字、圖像和音頻等。其主要包括:(1)國家通過審核通過的專利發(fā)明和相關(guān)使用項(xiàng)目:(2)關(guān)乎社會(huì)熱點(diǎn)和橫向課題和社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益問題:(3)與國家和省市等相關(guān)地方有關(guān)的縱向課題。在我國高等學(xué)校對(duì)相關(guān)科學(xué)研究檔案進(jìn)行記錄的過程中,其主要向高等院校提供大量有借鑒意義的信息資源,這種推動(dòng)效果很大程度能夠直觀反映出我國高校的教育水平和科研水平。眾所周知??萍佳邪l(fā)的過程中,主要分為三種檔案類型,其中包括科研項(xiàng)目檔案、科研文書檔案和科研成果檔案。

二、高校科研檔案的意義

1.保障高校的教學(xué)工作與管理工作。在我國高校進(jìn)行教育工作的過程中。如何整理科研檔案是重要的工作問題,所以高校的科研檔案在整個(gè)工作中也占據(jù)了相當(dāng)重要的地位。這種無法代替的地位很大程度上促進(jìn)了我國高校教學(xué)工作和教研管理工作的順利進(jìn)行和發(fā)展。在高校進(jìn)行教學(xué)工作的過程中,管理和記錄工作一直涵蓋著所有的科研技術(shù)材料,同時(shí)也很大程度上成為一種有借鑒意義的科研項(xiàng)目憑證,為我國科研項(xiàng)目成果提供了非常嚴(yán)謹(jǐn)真實(shí)的信息資源。我國高校在研究學(xué)生課題的工作過程中,主要將整個(gè)科研活動(dòng)作為主體。并進(jìn)行深入探討。

2.保障學(xué)校的發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高。在我國高校教育體制深入改革的過程中,其致力于培養(yǎng)與社會(huì)需求相匹配的優(yōu)秀人才,并將此作為首要目標(biāo)和工作核心。我國高校教師善于學(xué)習(xí)新技能,并且善于運(yùn)用其專業(yè)的技術(shù)知識(shí)向?qū)W生們傳遞有效學(xué)習(xí)的知識(shí),從而進(jìn)一步拉升教育水平,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校的長久發(fā)展。

3.高校開展科研管理的根本依據(jù)。根據(jù)我國高校在進(jìn)行教育時(shí)有效的定位和精準(zhǔn)目標(biāo)。從其科研檔案的內(nèi)容形式角度出發(fā)來看。其主要是通過開展不同形式的科研項(xiàng)目來最終實(shí)現(xiàn)檔案材料的整合與完善。這個(gè)過程包括前期檔案、中期檔案和后期檔案,從而促進(jìn)我國科研檔案管理工作的有效開展。

三、新形勢(shì)下高??蒲袡n案管理的現(xiàn)狀

1.缺乏科研檔案歸檔意識(shí)。根據(jù)我國對(duì)檔案的相關(guān)規(guī)定,我們可以知道,首先,通過正規(guī)途徑而立案的檔案資料一定要經(jīng)過相關(guān)專業(yè)管理人員收入檔案,其他人沒有將其占據(jù)的權(quán)利;其次,對(duì)于處于完成階段的科研項(xiàng)目,必須在原有資料基礎(chǔ)上進(jìn)行整理歸納,從而通過審核后進(jìn)行歸入檔案處理。迄今為止,絕大一部分的高等院校沒有順應(yīng)當(dāng)下發(fā)展趨勢(shì),歸檔科研檔案的意識(shí)相對(duì)薄弱,同時(shí)也沒有積極認(rèn)識(shí)到這種科研檔案歸檔對(duì)于科研成果保護(hù)的重要作用。在這個(gè)過程中,仍然存在著一些不良現(xiàn)象,比如,有的科研人員會(huì)把最后的科研成果歸為自己的功勞,甚至有的管理人員遲遲未把資料上交,包括珍貴材料、專利證書和論著等材料,這一切現(xiàn)象都是由于我國高校在歸檔過程中沒有一個(gè)完善的機(jī)制和制度,歸檔意識(shí)過于薄弱,從而促成管理工作不妥善。

2.不完善的科研檔案管理制度。根據(jù)我國當(dāng)下的情況來看,相關(guān)檔案制度主要是依靠相關(guān)檔案法規(guī)而制定的,但是由于在實(shí)施和執(zhí)行的過程中沒有將實(shí)際措施運(yùn)用其中,導(dǎo)致成果一般,也沒有較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹萍s壓力,尤其是在我國高校上交檔案的工作流程中,時(shí)常沒有嚴(yán)格根據(jù)工作流程來進(jìn)行交接,口頭協(xié)議過于沒有形式感,都會(huì)加大工作量和工作難度。

3.科研檔案管理相關(guān)人員的素質(zhì)較低。根據(jù)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國高??蒲械臋n案管理人員總體素質(zhì)較低,因?yàn)榇蠖鄶?shù)工作人員不屬于常駐崗位,并且人員流動(dòng)大,不具有穩(wěn)定性,在職人員沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)就草率上崗就職,又因?yàn)槠浼媛毜木窒扌?,?dǎo)致無法將全部精力放在工作核心,導(dǎo)致出現(xiàn)一些瑣碎問題。除此之外,隨著我國教育體制不斷深入改革,科研類型越來越寬泛,直接導(dǎo)致工作水準(zhǔn)的降低。

四、新形勢(shì)下高??蒲袡n案管理的創(chuàng)新思考

1.增強(qiáng)科研檔案的歸檔意識(shí)。在我國高校進(jìn)行科研檔案管理工作的過程中。只要不斷加強(qiáng)相關(guān)人員的歸檔意識(shí)。并且不斷提高歸檔管理工作的質(zhì)量,就能夠促使這項(xiàng)工作順利的進(jìn)行。

2.完善的科研檔案管理制度。眾所周知,要想使我國高校的科研檔案管理工作變得逐漸制度化和常態(tài)化,就必須要在實(shí)施策略上有一個(gè)良好的執(zhí)行方案,首先,要切實(shí)落實(shí)相關(guān)策略,在立卷上要規(guī)范化,在借閱上有制度體系化,在管理模式上要措施化,只有這樣,才能保證工作的順利開展。

3.提高高??蒲袡n案管理人員水平。隨著我國高等院校的水準(zhǔn)不斷呈現(xiàn)上升發(fā)展趨勢(shì),科研檔案的方向也逐漸呈現(xiàn)多元化趨勢(shì),這不僅要求我們檔案管理人員有相對(duì)強(qiáng)的職業(yè)道德意識(shí),還要求我們管理工作人員能夠嚴(yán)格要求自己,盡可能避免出現(xiàn)紕漏。

4.提高高??蒲袡n案的利用效率。在檔案管理人員工作過程中,其應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)的觀念和意識(shí),建立與時(shí)俱進(jìn)的管理機(jī)制,并且運(yùn)用多方面的創(chuàng)新手段,來完成相對(duì)難度大的工作。

總結(jié):綜上所述,由此可見,在我國教育體制不斷深入改革的過程中,這種新的形式不僅應(yīng)該推動(dòng)高??蒲袡n案管理機(jī)制的成熟,更應(yīng)該進(jìn)一步推動(dòng)時(shí)代步伐的加速,除此之外,還應(yīng)該善于跟上現(xiàn)代化的管理模式,突破圍墻,創(chuàng)新發(fā)展,只有這樣才能不斷促進(jìn)科研成果的順利進(jìn)行,從而使科研檔案為我國高校檔案工作而服務(wù)。

猜你喜歡
新形勢(shì)
新形勢(shì)下石油企業(yè)人力資源管理問題解析
新形勢(shì)下的黨群干群關(guān)系及優(yōu)化路徑探索
淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國企黨建工作
新形勢(shì)下公立醫(yī)院成本管理研究現(xiàn)狀與展望
新形勢(shì)下如何加強(qiáng)部門預(yù)算管理
探究如何做好新形勢(shì)下建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作
新形勢(shì)下“管理心理學(xué)”課程教學(xué)改革與實(shí)踐
新形勢(shì)下的外企財(cái)務(wù)管理建議分析及相關(guān)問題闡述
新形勢(shì)下如何做好企業(yè)信訪工作
淺析新形勢(shì)下加強(qiáng)高速公路企業(yè)黨建工作的實(shí)踐與思考
主站蜘蛛池模板: 亚洲男人在线天堂| 国产人人乐人人爱| 国产福利大秀91| 国产精品自在在线午夜区app| 午夜国产小视频| 亚洲成人高清在线观看| 一本无码在线观看| 欧美亚洲网| 第九色区aⅴ天堂久久香| 浮力影院国产第一页| 无码AV日韩一二三区| 亚洲无码A视频在线| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 新SSS无码手机在线观看| 啊嗯不日本网站| 国产小视频a在线观看| 九色国产在线| 久久婷婷综合色一区二区| 国产精品一区二区无码免费看片| 婷婷丁香在线观看| 免费观看成人久久网免费观看| 黄色成年视频| 日韩欧美在线观看| 成人亚洲视频| 国产精品成人免费视频99| 国产人在线成免费视频| 男女男精品视频| 本亚洲精品网站| 91毛片网| 久久久久亚洲精品成人网| 久草网视频在线| 天天色综网| 就去色综合| 精品少妇人妻av无码久久| 男女精品视频| 欧美一区二区三区香蕉视| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 高清久久精品亚洲日韩Av| 亚洲精品另类| 91精品国产情侣高潮露脸| 精品成人一区二区三区电影| 婷婷色狠狠干| 白浆视频在线观看| 在线播放真实国产乱子伦| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产成人凹凸视频在线| 成人免费午间影院在线观看| 国产精品漂亮美女在线观看| 丁香五月婷婷激情基地| 精品福利一区二区免费视频| 在线播放精品一区二区啪视频| 国产高清国内精品福利| 一级爱做片免费观看久久 | 丁香婷婷综合激情| 色久综合在线| 日本午夜影院| 精品国产一二三区| 97精品伊人久久大香线蕉| 精品99在线观看| 好紧太爽了视频免费无码| 永久免费AⅤ无码网站在线观看| 亚欧美国产综合| 国产精品亚洲va在线观看| 精品偷拍一区二区| 亚洲香蕉伊综合在人在线| 国产AV无码专区亚洲A∨毛片| 精品自拍视频在线观看| 99精品国产自在现线观看| 毛片在线播放a| 精品黑人一区二区三区| 国产91小视频| 性视频久久| 午夜色综合| 国产丝袜丝视频在线观看| 久久99蜜桃精品久久久久小说| 亚洲一区二区无码视频| 性色生活片在线观看| 国产精品区视频中文字幕| 婷婷五月在线| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人 | 91精品国产91久无码网站| 国产精品999在线|