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新形勢下加強高校學生管理工作的對策分析

2018-12-18 19:34:06木義坤
世界家苑 2018年12期
關鍵詞:新形勢高校

摘 要:本文主要針對新形勢下,我國高校學生管理工作現狀進行著重的分析,并結合其中的不足提出一些有效的應對措施,以便進一步提高高校學生管理工作效率,推動當代大學生的健康全面化發展提供可靠的參考依據。

關鍵詞:新形勢;高校;學生管理工作;應對措施

處在新時期背景下的高校大學生,很容易受到多元文化所影響,進而產生一些偏激的想法和心理行為,這在一定程度上不僅不利于其自身的健康發展,而且也會給學校管理工作帶來很大的難度。因此,當務之急就是要尋找一條便捷有效的途徑來強化高校學生管理工作,幫助大學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,才能改善這種現狀。

一、目前我國高校學生管理工作現狀分析

(一)缺乏優秀的管理人才

近年來,針對高校學生管理工作,國家及有關部門給予了高度的重視,不僅出臺了很多相應的管理政策,而且還特別強調了構建專業化的管理人才隊伍。現階段,盡管很多高校都在學生管理方面取得了一定的顯著成效,但是仍有部分高校由于缺少優秀的管理人才,而使得自身的管理水平仍處于起始階段。另外,一些高校在招募學生管理人才時,常常會抱著隨意的態度來進行,不僅導致招募的管理人員素質良蕎不齊,而且所取得的管理成效也是差強人意,從而在某種程度上既降低了學校綜合能管理水平,也給大學生的就業發展造成了很大的阻礙。

(二)缺少先進的管理觀念

進入新時期以后,我國互聯網的發展速度就呈現出十分迅猛的態勢,其在改變人們生活的同時,也給各行各業造成了很大的影響,尤其是對高校管理工作的影響。因為處在互聯網充斥的年代里,人們的信息傳播速度也是十分之快,而大學生又是接受新興事物的主要載體,所以其在日常生活學習中就會深受網絡思想所影響,進而出現沉迷于網絡游戲、無法自拔的事件發生,長此以往,不僅會影響大學生的身心健康,而且還會給學校管理工作帶來較大的壓力,導致管理人員思想與學生思想觀念發生嚴重的沖突,進而給學生的日后發展以及學校發展都會帶來很多不利因素。

二、相關應對措施

(一)構建一套行之有效的管理方法

為了進一步促進高校學生管理工作的順利開展,提升當代大學生的道德素養以及專業能力,相關學校就要在提高自身學生管理重視度的基礎上,構建一套符合學校長期發展需求的管理方法,進以將學生作為主體,對其進行科學有效的管理,這樣才能使學生朝著正確的發展方向邁進。在具體運行時,學校管理人員不僅要樹立現代化的管理理念,采取新型的管理模式,而且還要加強與大學生的思想溝通,了解其實際心理訴求,進而最大化幫助學生進行解決,使之在溫暖、輕松、自由的人本文化中得到健康的全面化發展。

(二)構建一個健全的管理體系

高校管理工作具有一定的系統性和復雜性,必須經由多個部門的相互協作和配合,才能達到理想的管理效果。若是在某一環節中出現差錯,則勢必會降低學生管理效果,影響大學生的可持續發展。因此,這就需要各高校對管理體系的有效構建給予相應的重視,因為只有具備一個完善的管理體系,才能將各項管理工作徹底落實到實處。

首先,在構建管理體系時,應盡量結合學校發展情況來進行,并對各部門的管理責任以及權限范圍進行充分的明確,力爭使學生管理工作能夠做到規范化、科學化、標準化;其次,要保證管理人員的專業素質以及工作能力,使其能夠親自深入到學生中了解情況,進而針對性的開展學生管理工作,帶領學生朝著正確的方向前進;最后,要大力發展各種學生機構,提升其組織存在感,進以通過自身的引領作用,有效調動當代大學生的學習熱情和活動熱情,使之能夠在良好的校園環境中得到全方位鍛煉,盡早成為對社會有用的復合型專業人才。

(三)組建一支高水平、高素質的管理隊伍

盡管現下是一個互聯網充斥的年代,但是人始終是社會的主體,一切決策與操控都離不開人的思維控制,因此,強化人才的培養是每一個領域和行業都必須引以為重的工作任務之一。同樣,對于高校學生工作而言,也是如此。其要想提升自身的管理水平,促進大學生的健康全面化發展,就要從培養管理人才上入手,具體可以按照以下兩方面內容來進行:首先,在招募管理人才時,各高校要適當提高用人標準,將高素質、高文化知識、高管理能力作為人才的招募標準;其次,要對現有的從業管理人員進行定期的培訓,以便使其綜合能力和綜合素質得到進一步的提升。同時,還要對學生管理人員的工作落實情況進行全面的考核,以便可以充分調動其工作熱情,使之可以按部就班的做好學生管理工作,這樣才能有利于學生以及學校的良好健康發展。

結束語

綜上所述,高校學生管理工作的最終目的是為了提高當代大學生的行為素質,使其可以盡早成為對社會有用的復合型人才。所以,要想做好該項工作,各高校就要大力提高自身的重視度,不僅要構建一套行之有效的管理方法,構建一個健全的管理體系,而且還要組建一支高水平、高素質的管理隊伍,這樣才能獲得理想的管理效果,滿足新形勢下高校以及大學生的長期發展需求。

參考文獻

[1]昌兵.新形勢下高校學生管理工作面臨的問題及對策[J]山東師范大學,2018,07:09-10

[2]王巖.新形勢下我國高校學生黨員教育和管理問題論析[J]東北師范大學,2018,05:48-49

[3]王逸文.新形勢下加強高校學生管理工作的對策[J]新疆師范大學學報(哲學社會科學版),2018,02:22-23

作者簡介

木義坤,女,1988.12,籍貫:云南麗江,講師,研究方向:心理健康教育,金融投資等,工作單位:云南經濟管理學院。

(作者單位:云南經濟管理學院)

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