發(fā)揮好黨建工作在基層園林綠化管理中的政治引領(lǐng)作用

吳少平

摘 要：要促進中國的發(fā)展，黨起到的帶頭作用非常重要，所以黨自身要作風廉潔，互相監(jiān)督。在黨的十八大會議召開以后，習近平總書記提出要把從嚴治黨放在首位，只有黨不斷進行革新，才能更好地促進中國經(jīng)濟的發(fā)展。黨政機關(guān)要時時刻刻想著自己的帶頭作用，才能為人民群眾樹立良好的形象。

關(guān)鍵詞：黨建工作;園林綠化管理;政治引領(lǐng)

一、前言

我國生態(tài)文明建設(shè)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，園林綠化建設(shè)作為生態(tài)文明建設(shè)的重要一環(huán)，如何快速適應(yīng)新的變化及要求，還能保持發(fā)展，這就要求黨建工作在組織認識人事管理的政治引領(lǐng)工作要起到關(guān)鍵作用，黨建工作對于提高凝聚力和向心力有著重大作用，對推動園林綠化事業(yè)科學發(fā)展可以起到政治保障作用，以不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。

二、基層黨組織和干部職工認識上的不當之處

（一）對黨的紀律及規(guī)矩認識不夠清楚

當前，一些從事園林綠化管理的基層工作人員認為，只要自己做到從政廉潔就可以了，忽視了其它問題，他們的思想以及對于黨的紀律和規(guī)矩有錯誤的認識，對于黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾進行改革認識不夠透徹，在一些事情上不能做到按規(guī)矩辦事，長久下去，就可能說出不適當?shù)脑挘龀霾缓鲜乱说氖隆?/p>

（二）對按規(guī)矩辦事和嚴以用權(quán)認識不夠透徹

政府負責園林綠化管理工作的一般均為機關(guān)事業(yè)單位，都要遵守法律，要按照相關(guān)的職責權(quán)限和規(guī)矩來辦事，但有些干部職工對這方面認識不清楚，導(dǎo)致做起事情來畏手畏腳，一旦出現(xiàn)問題就把責任推來推去，最后都交給領(lǐng)導(dǎo)去解決，雖然他們有些職工的權(quán)力太小，怕出事，但是從嚴治黨的目的不是為了懲罰那些犯錯誤的人，而是想要一支更加廉潔、工作能力強的工作團隊，從而促進園林綠化事業(yè)科學發(fā)展。

（三）對消極腐敗現(xiàn)象認識不夠清醒

如果負責園林綠化管理工作的人員存在拉幫結(jié)派，以自我為中心，不為人民群眾考慮，就會導(dǎo)致出現(xiàn)項目建設(shè)等一些問題，對人民群眾的財產(chǎn)生命安全造成了威脅。另外，如果管理部門在企業(yè)施工時不能做到嚴格監(jiān)督，現(xiàn)場監(jiān)管人員也不按規(guī)矩辦事，任由低質(zhì)量的工程進入市場，最終會造成園林綠化豆腐渣工程果。如果一些人員亂搞權(quán)錢交易，那么就會扭曲市場秩序，園林綠化事業(yè)科學發(fā)展就無從談起。

（四）對日常嚴格管理認識不夠到位

一些基層黨組織對黨員干部的日常管理失之于寬，部分黨員干部對工作中的一些小問題、小錯誤認識不到位，從心理上覺得無所謂、不礙事，使得“大錯不犯、小錯不斷”的現(xiàn)象普遍存在。在日常管理中，將制度寫在紙上、釘在墻上、印在本上、喊在口上，說的多做得少，工作被動應(yīng)付，習慣當“老好人”，對黨員干部存在的問題不抓不管、放任自流。還有一些基層黨組織則是緊一陣松一陣，制度執(zhí)行缺乏連續(xù)性，貫徹效果差，缺乏實效性，政治引領(lǐng)走過場;一些基層黨組織對政治引領(lǐng)作疲于應(yīng)付、得過且過，既不認真開展，也不有效實施。

三、認識黨建工作的科學發(fā)展內(nèi)涵

（一）要體現(xiàn)在牢牢把握政治統(tǒng)領(lǐng)這一重大原則上

黨的十九大報告指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨的政治建設(shè)擺在首位。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。推動黨建工作科學發(fā)展，必須突出抓好政治建設(shè)，通過引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。

（二）要體現(xiàn)在掌握馬克思主義這一看家本領(lǐng)上

馬克思主義是我們黨和國家的指導(dǎo)思想，是我們認識世界、把握規(guī)律、追求真理、改造世界的強大思想武器。習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的重要講話中指出，必須把馬克思主義作為看家本領(lǐng)，鍥而不舍推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，使馬克思主義放射出更加燦爛的真理光芒。推動黨建工作科學發(fā)展，就是要堅定理想信念，引導(dǎo)廣大干部職工堅定共產(chǎn)主義遠大理想，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，做到學懂弄通做實，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”的文章。

（三）要體現(xiàn)在形成風清氣正的政治生態(tài)上

政治生態(tài)是政治主體生存發(fā)展的環(huán)境和狀態(tài)，是黨風政風和社會風氣的綜合反映。風清氣正的政治生態(tài)能夠調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，保障園林綠化各項事業(yè)的健康發(fā)展。

（四）要體現(xiàn)在凝心聚力推動事業(yè)發(fā)展上

黨的建設(shè)從來不是就黨建抓黨建的問題，而是要為黨的事業(yè)服務(wù)的，黨的建設(shè)質(zhì)量最終要靠經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量來檢驗。2019年3月機構(gòu)改革后，廬陽園林綠化由建管并重轉(zhuǎn)向以建設(shè)為主、管養(yǎng)為輔的轉(zhuǎn)型期，推動黨建工作科學發(fā)展，必須緊緊扭住發(fā)展這個第一要務(wù)不放松，把各級黨組織的工作重心放在推動園林綠化事業(yè)的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展上來。

（五）要體現(xiàn)在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)上

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。每個基層黨組織都建強了，每名黨員的先鋒作用都發(fā)揮好了，業(yè)務(wù)工作開展就有了堅實支撐。推動黨建工作科學發(fā)展，要以提升組織力為重點，增強基層黨組織政治功能和服務(wù)功能，增強各級黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力，把各級黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

四、黨建工作如何起到政治引領(lǐng)作用

（一）突出方向引領(lǐng)作用

堅持政治方向，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿基層園林綠化管理工作全過程各方面，深刻把握新形勢下加強黨建工作的任務(wù)要求，全面加強黨對基層園林綠化管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握業(yè)務(wù)工作的正確政治方向。突出政治功能，著力加強黨的組織體系建設(shè)，以提升組織力、強化政治功能為重點，加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，以更好的服務(wù)業(yè)務(wù)工作的有效開展。

（二）扎實學好理論知識

黨的干部職工要以服務(wù)人民群眾為工作中心，把以人為本作為工作的理念，組建一支有擔當、清正廉潔的工作團隊。認真學習黨的知識，貫徹每次全國大會召開時提出的思想要求，要一直沿著新時代中國特色社會主義的道路前進，團結(jié)人民群眾，帶領(lǐng)人民群眾一起做好黨的工作。

（三）鼓勵干部多干實事

要在團隊內(nèi)部營造積極向上的氛圍，營造有正能量的支撐，在職責范圍內(nèi)努力工作。干部的選拔措施以及考核體系要完整，及時對一些忠誠踏實、勤勞能干的干部進行提拔，讓他們發(fā)揮更大的用處。人難免會犯錯，有些人是明知故犯，但有些是在摸索工作時犯下的錯誤，要將兩者區(qū)分開來，并對后者進行鼓勵，對前者進行嚴懲，激勵干部們做有擔當和負責任的人民群眾公仆。

（四）營造良好的風氣

每年要組織干部職工進行教育培訓，選拔一些學習能力強、工作能力強的干部去一些專業(yè)的培訓機構(gòu)進行學習，拓寬自己的眼界，提高自己的綜合素質(zhì)。邀請一些作風廉潔的基層干部進行廉政文化教育，在授課的期間，充分交流自己的想法;開展一些知識競賽活動，如組織演講比賽，營造比學趕超的氛圍;鼓勵干部職工多讀一些教育書籍，品味其中的道理，升華自己的素養(yǎng)。組織一些進社區(qū)、下基層的志愿服務(wù)活動，讓干部職工和人民群眾緊密聯(lián)系起來，明白他們的需要，做好精準扶貧的工作，提升自己的工作能力，同時也為機關(guān)帶來守紀律、積極工作的好風氣。

（五）提高團隊工作能力

機關(guān)事業(yè)單位黨的建設(shè)要做到堅持黨的基層組織條例，加強服務(wù)業(yè)務(wù)工作以及干部職工隊伍的壯大，重視反腐倡廉，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正改進。堅持圍繞中心服務(wù)大局，積極拓寬渠道，創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。建立健全以基層黨組織為核心的人事治理體系，增強以支部為單位的人事管理制度建設(shè)，這樣政府機關(guān)在人民群眾面前的口碑好了，工作也更好地開展了。加強民主生活制度建設(shè)，民主生活問題還需要依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身的力量進行解決。在傳達任務(wù)時，要清楚自己的責任，給予下層壓力，保證政策能得到實際的效果，要增強干部的負責任意識，進一步改革創(chuàng)新，依法行政，切實維護人民群眾的各項利益。機關(guān)內(nèi)的工作人員每隔一段時間要進行考核評測，包括自我評測和他人評測，通過考核測評，樹立一批優(yōu)秀的模范典型，督促工作人員以先進典型為引領(lǐng)去服務(wù)人民群眾。

五、結(jié)語

黨的十九大報告中，首次將“美麗”一詞寫入強國目標，描繪了到本世紀中葉，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國的宏偉藍圖，同時明確指出，要加快生態(tài)文明體制改革，建設(shè)美麗中國。在基層政府園林綠化管理單位，黨建的政治引領(lǐng)作用雖不能帶來明顯的經(jīng)濟效益，但是可以為事業(yè)的發(fā)展指明道路。黨建工作必須要和單位的業(yè)務(wù)工作緊密的聯(lián)系起來，發(fā)揮好黨建工作在基層園林綠化管理中的政治引領(lǐng)作用，引領(lǐng)廣大干部職工作生態(tài)文明建設(shè)的踐行者，黨建工作才能為業(yè)務(wù)工作的發(fā)展源源不斷的注入動力，才能有效全面提升園林綠化品質(zhì)，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，助力美麗中國建設(shè)。

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