淺談供電企業黨建工作的改進與創新

摘 要：供電企業黨建工作的改進與創新是經過實際的調查研究，通過基層黨組織的具體實踐，發現基層黨建工作中潛在的問題，在新時代新形勢下對現有的黨建工作進行一定的總結提煉。文章通過科學的實踐研究，對供電企業黨建工作的改進和創新做了相應的總結。

關鍵詞：供電企業;黨建工作;改進與創新

供電企業黨建工作的創新不僅僅表現在開展工作的方式方法上，其核心在于員工政治思想建設上，是黨建工作的出發點。促進供電企業中黨組織的政治核心作用發揮需要制度、管理以及創新為一體。隨著電力體制改革的進一步推進，只有充分彰顯供電企業姓“國有”的本質，做好黨組織的建設工作，才能提升社會主義精神文明建設，這也是供電企業黨建工作創新的核心目標。

一、供電企業黨建工作的現狀和存在問題

（一）對黨建工作的認知不足。現今經濟全球化的形勢下，市場經濟中一些不良思想有所抬頭，一些思想覺悟不高的人員被利益為先的思想占據了頭腦，將社會主義精神文明拋之腦后。有些黨員在經濟利益的誘惑下完全忘記自身的黨員身份，攪亂黨風，做事無原則無底線，變得盲目跟隨。尤其是，一些黨員領導干部的黨性不強，在社會上造成嚴重不良影響，導致部分黨組織的軟弱無力的狀況;一些黨務工作者，黨建理論基礎較弱，對黨建認識不足、不重視、無作為等等這些消極的態度，是黨建工作健康有序開展的絆腳石。在遇到黨組織建設過程中的發生偏差時，積極指出存在問題進行幫助扶持性的教育。重點在于提高黨員的理想信念和思想覺悟，才能推動積極向上的工作作風。

（二）黨建宣傳方式較簡單單一。由于對黨中央的文件精神沒有吃透深刻領會，部分黨務人員沒有將文件精神以群眾喜聞樂見的形式進行宣傳，宣傳形式簡單。現在，普遍都是以會議貫徹會議，這種單一的宣傳方式既不新穎，也沒有對員工的思想教育引起觸動靈魂的影響。我認為，只有深刻領會十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導黨建工作，加強黨建活動的多樣性，比如，圍繞“不忘初心，牢記使命”開展黨性教育，嚴格執行“三會一課”制度、開展主題黨日活動、推進“六有”標準化建設、觀看宣傳專題片等多渠道多方位進行宣傳落實。

（三）黨建考核機制未完善。在考核機制不完善的企業中黨建工作將會流于形式，變成花架子，熱衷于做表面文章。只有認真貫徹落實十九大精神，全面深化改革，首先將黨建工作列入國有企業的首要工作任務，建立健全黨務考核機制。其次加強企業內部對黨建的宣傳，把黨建與企業中心業務高度相融合，樹立精神文明先鋒的形象。最后，要堅持從嚴治黨，才能將黨建各項工作落到實處。

二、供電企業黨建工作的創新與改進措施

（一）黨建工作與企業發展有效結合。黨建和供電企業的關系，就是火車頭與火車身的關系。火車跑的速度提高需要的是火車頭良好的帶頭作用，當然火車頭與火車身穩固的連接關系也是全面發展的必要條件。廣東電網公司提出的“1236”黨建模式：“一個目標、兩種方法、三個基礎、六個體系”不僅僅是內容上統一，更重要的是在建設方向和目標上作了統一，更好為廣東經濟發展走在“四個前列”發揮了國有企業的帶頭作用。據相關數據統計，廣東省于2018年上半年全社會用電量累積逾2930億千瓦，同比增長9%，這說明了電力是經濟的先行官。只有夯實供電企業堅強的思想政治基礎，扎實開展黨建工作，才能更好為廣東經濟發展作出貢獻。以惠州供電局黨委為案例，該基層黨組織就是一個帶動力極強的火車頭，擁有健全的黨組織機構，完善的黨建工作制度，落實到位的黨建責任制。該黨委在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，牢記人民電業為人民的企業宗旨，不忘初心，牢記使命，主動承擔三大責任，全力做好電力供應，以創建國有企業標桿黨支部為目標，堅持“安全第一”的安全理念，作為黨建的重點工作，以具有自身特色的黨日活動為載體，積極創新，將業務工作與黨建高度融合。

（二）開展多樣的黨建宣傳。如今是互聯網傳播的時代，結合互聯網傳播的快速性簡潔性的特點，黨建宣傳可以利用即時通訊工具例如微信公眾號平臺進行宣傳學習，既可以快速地展示宣傳要點，又可以擴大傳播的覆蓋面。結合供電企業的中心業務特點，創建“我是黨員走在前”等具有特色的黨建品牌，開展形式多樣的系列主題黨日活動。這樣，企業既加大了黨建工作的宣傳，又對黨建工作不斷夯實，更好將黨建工作落到實處。

（三）黨建責任制考核與業績考核相結合。惠州供電局黨委在全市范圍內的縣區供電局，已經全部實現了“一局一黨委、一所一支部、一站一支部”的黨組織機構，構建了穩固的基層黨組織模式。完善激勵考核制度，采取與業績考核相結合的有效措施，落實基層黨組織的黨建責任制考核，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立黨員的理想信念，黨員主動轉變工作作風，增強工作能力，提高工作效率，發揮黨員先鋒模范作用。建立健全黨建工作容錯糾錯機制，2017年，惠州供電局所管轄的黨支部全部實施黨建工作容錯糾錯機制，對發生輕微、可糾錯的部分黨員進行了批評與自我批評，進行有針對性的批評和幫扶性的教育。根據相關規章制度，對知錯而頑固不改的黨員，堅決清退，解除其黨員的身份，有力地凈化了黨員隊伍的純潔性。

三、結語

綜上所述，黨建工作在宣傳和制度完善等方面還有許多的不足之處，供電企業在黨建工作中需要的改進與創新不僅僅體現在形式上，更需要在黨建工作的創新內容上下功夫，才能更好把黨建工作融入到企業中。基層黨建工作沒有終點，只有將黨中央的方針政策貫徹落實到供電企業，才能更好為經濟騰飛當好經濟先行官。以上便是我對供電企業黨建工作的創新與改進的淺析。

參考文獻

[1] 陳建煒.淺談新形勢下的電力企業黨建工作[J].大眾投資指南，2018年08期.

[2] 孫慧玲.電力企業安全生產風險管理研究[D].青島理工大學，2018年.

作者簡介：伍海玲（1974- ），女，漢族，廣東興寧人，本科，政工師，研究方向：電力黨建。