淺析跨文化交際中的性別文化差異

【摘要】隨著跨文化交際研究的不斷深入，學者們開始重視同一主流文化內不同群體文化及其相關交際文化的研究，從而出現了性別（交際）文化（gender communication culture）的概念。本文從文化視角來分析男女性別間在交際方面存在的差異，旨在解決性別文化差異給跨文化交際所帶來的矛盾，并提出有效的交際途徑，以促進跨性別間的有效交流。

【關鍵詞】性別文化；男女交際特點；風格；有效途徑

【作者簡介】劉衛紅（1994-），女，漢族，貴州貴陽人，貴州民族大學文學院碩士研究生，研究方向：跨文化交際與翻譯。

一、文獻綜述

在跨文化交際中，性別因素對跨文化交際有著重要的影響。如果忽略男性與女性的性別差異，則會導致交際失誤，妨礙交際的順利進行，因此性別因素在跨文化交際中的研究越來越引起人們的關注。其中，心理學家吉爾特·霍夫斯泰德在他的理論霍夫斯泰德文化維度理論（Hofstedes cultural dimensions theory）中提到了男性化與女性化（Masculinity versus Femininity），表達了男性與女性在社會中的不同表現行為：男性在社會競爭性、獨斷性更多，女性則謙虛、關愛他人更多。此外，Wood， Julia T在Gendered Lives： Communication Gender and Culture中提到了女性交際的七個特征：交流平等、對別人話語支持、移情、保持對話、回應別人、對話風格親密和對話不確定性。

二、性別文化的概念

性別一詞可分別由sex和gender來表示，然而sex只表達生理意義，gender才表示性別文化的文化和社會意義。Sex的意義始于基因的遺傳，染色體和性荷爾蒙作用的結果。Gender的意義則是人們以生理因素為基礎，受社會、文化和心理因素影響的社會化的結果。……