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淺析跨文化交際中的性別文化差異

2019-04-08 07:18:12劉衛紅
校園英語·下旬 2019年2期
關鍵詞:風格有效途徑

【摘要】隨著跨文化交際研究的不斷深入,學者們開始重視同一主流文化內不同群體文化及其相關交際文化的研究,從而出現了性別(交際)文化(gender communication culture)的概念。本文從文化視角來分析男女性別間在交際方面存在的差異,旨在解決性別文化差異給跨文化交際所帶來的矛盾,并提出有效的交際途徑,以促進跨性別間的有效交流。

【關鍵詞】性別文化;男女交際特點;風格;有效途徑

【作者簡介】劉衛紅(1994-),女,漢族,貴州貴陽人,貴州民族大學文學院碩士研究生,研究方向:跨文化交際與翻譯。

一、文獻綜述

在跨文化交際中,性別因素對跨文化交際有著重要的影響。如果忽略男性與女性的性別差異,則會導致交際失誤,妨礙交際的順利進行,因此性別因素在跨文化交際中的研究越來越引起人們的關注。其中,心理學家吉爾特·霍夫斯泰德在他的理論霍夫斯泰德文化維度理論(Hofstedes cultural dimensions theory)中提到了男性化與女性化(Masculinity versus Femininity),表達了男性與女性在社會中的不同表現行為:男性在社會競爭性、獨斷性更多,女性則謙虛、關愛他人更多。此外,Wood, Julia T在Gendered Lives: Communication Gender and Culture中提到了女性交際的七個特征:交流平等、對別人話語支持、移情、保持對話、回應別人、對話風格親密和對話不確定性。

二、性別文化的概念

性別一詞可分別由sex和gender來表示,然而sex只表達生理意義,gender才表示性別文化的文化和社會意義。Sex的意義始于基因的遺傳,染色體和性荷爾蒙作用的結果。Gender的意義則是人們以生理因素為基礎,受社會、文化和心理因素影響的社會化的結果。可以說,性別文化是社會為不同性別的人們所分別限定的所思、所言、所為、所覺的范圍,人們在社會化的過程中獲得文化或性別身份,進入社會或性別角色,成為不同性別文化的成員。

三、性別文化中男女的交際特點、風格與策略

事實上,在孩童早期,就已經能區分男性和女性了。根據一些學者的觀點,女性性別角色以“情感”(expressive)取向為特點,男性性別角色以“工具”(instrumental)取向為特點。例如,女性交朋友時,交友本身就是目的;而男性交友是把友誼當作工具,一種為達到某種目的的手段。可見,男女交友的動機差異還是比較大的。所以如果要解決男女之間交流障礙,首先就得先了解男女之間的交際特點。現將一些學者研究特點列舉如下:

女性交際特點:1.友好相處,彼此包容,關系和諧。交際時,發言機會平等。2.彼此間尋求共同之處,不輕易責備別人。責備時,不以勢壓人,不爭強好勝。取悅別人,伙伴之間有凝聚力。3.體貼別人,滿足別人的需求,富有同情心。善于移情,對別人有高度敏感性。4是關系型。

男性交際特點:1.喜歡表現權威、自信,果斷行事。用言語和行動確定統治地位和領袖身份。2.敢于競爭,爭取并壟斷發言權,突出個人和超越別人,并引起別人的關注。3.有雄心壯志,有解決問題的能力和不達目的誓不罷休的決心和意志。4.是成就型。

除了不同性別有不同的交際特點以外,不同性別還會有不同的交際風格。通過調查研究,以下列舉了以下幾種男女言語交際風格,并做了比較:

1.女性用言語建立和維系和諧和平等關系,尋求共同點,而男性則是用言語來表明自己的權威和自信,確定自己的主導地位和權勢;

2.女性比男性更容易同情別人,善于移情;

3.女性較多的傾聽別人,女性常用“um”,“hum”和“yes”或者點頭的形式對別人談話表示支持,很少打斷別人談話。下面就以實例來說明類似的現象:

李倩(女性)和王剛(男性)是同一個部門的工作伙伴。在一次會議上,王剛做產品陳述和演示時,李倩在整個過程就一直點頭,并時不時發出“嗯嗯”的口頭語。當王剛講完后,并征求李倩的想法時,李倩說:我認為這個產品的設計理念不好,不會為公司帶來利益。聽到這句話,王剛感到困惑,他不解,既然李倩反對,那為什么在整個會議中要一直點頭呢?

綜上所述,想要使得兩性之間順利地、無障礙地交流,還是要深入研究兩性的交際特點和風格,否則就會傳遞錯誤的信號,造成心理障礙,甚至可能引發大的沖突。

四、性別文化交際的有效途徑

男性和女性自身的交際特點和風格不同,在異性之間交往時,如果缺乏對性別差異的認知,人們就很容易以自己的性別文化規則來解釋、判斷和評價對方的行為。為避免雙方用各自的規則來理解別人的行為,筆者認為有以下幾個途徑來解決此問題:

了解性別文化差異。應該學習和接受性別文化差異,了解不同性別之間的表達特點,避免性別差異帶來的文化誤解。

尊重和包容性別文化差異。尊重互動雙方的文化認知,嘗試配合互動雙方的交際方式,包容兩性文化不同觀念和價值體系。

五、結語

在跨文化交際中,只有我們充分認識到男女性別差異的存在,了解并運用男女交際特點和風格,嘗試從他人的角度理解和尊重、包容交際對象,這樣才能突破性別差異的交際屏障,男女之間才會減少交際失誤,增進理解,提高交際質量,促進交流的順利進行。

參考文獻:

[1]Scollon,R,S.W.Scollon,Intercultural Communication:A Discourse Approach[M].北京:外語教學與研究出版社.

[2]賈玉新.跨文化交際學[M].上海:上海外語教育出版社,1997.

[3]史崇文.跨文化交際中的性別差異[D].吉林:吉林大學,2007:1-80.

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