劉靜偉
摘 要:我國(guó)城市化腳步的逐漸加快帶動(dòng)了物業(yè)行業(yè)的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理作為物業(yè)公司運(yùn)行的必要組成部分,也得到了快速的發(fā)展。但是在發(fā)展的過(guò)程中,由于市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、公司自身等因素的影響,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作存在著一定風(fēng)險(xiǎn)。因此,本文將對(duì)物業(yè)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控現(xiàn)狀進(jìn)行簡(jiǎn)單分析,并提出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施,旨在有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的效率,為物業(yè)公司的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:物業(yè)公司;財(cái)務(wù)內(nèi)控;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)防范
從物業(yè)公司進(jìn)入市場(chǎng)發(fā)展以來(lái),物業(yè)公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制一直存在著一定的不足之處,雖然物業(yè)公司也在努力解決內(nèi)部控制問(wèn)題帶來(lái)的負(fù)面影響,但是仍然遺留下來(lái)一些問(wèn)題,直接影響了物業(yè)公司的發(fā)展,為公司帶來(lái)了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,對(duì)物業(yè)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控現(xiàn)狀進(jìn)行分析,有著重要的現(xiàn)實(shí)意義,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加以控制不僅能夠?yàn)槲飿I(yè)公司的資金進(jìn)行統(tǒng)籌管理,同時(shí)也能幫助物業(yè)公司規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),健康運(yùn)作。
一、物業(yè)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控現(xiàn)狀
(一)物業(yè)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控的主要內(nèi)容
物業(yè)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控主要目的是為了保證資產(chǎn)的安全、發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正、及時(shí)制止不法行為發(fā)生等。在日常管理工作中,財(cái)務(wù)內(nèi)控的工作內(nèi)容主要包括對(duì)收入的控制、對(duì)庫(kù)存物資以及材料的控制、對(duì)費(fèi)用支出的控制等方面。相關(guān)管理人員按照既定的內(nèi)容制度流程和規(guī)范來(lái)進(jìn)行合理的財(cái)務(wù)控制和管理,通過(guò)大數(shù)據(jù)來(lái)顯示出物業(yè)公司財(cái)務(wù)的運(yùn)行和使用情況,進(jìn)而為后續(xù)的財(cái)務(wù)使用和管理工作提供有效的指導(dǎo)。
(二)物業(yè)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控現(xiàn)狀
在現(xiàn)階段,物業(yè)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控現(xiàn)狀并不樂(lè)觀,為物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)和管理帶來(lái)了較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。如:部分物業(yè)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控意識(shí)落后、制度以及監(jiān)督機(jī)制不完善,使得財(cái)務(wù)管理部門的基礎(chǔ)工作無(wú)法有效展開(kāi),對(duì)資金的運(yùn)行和管理也都無(wú)法有效預(yù)測(cè),進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作混亂不堪,在很大程度上增加了物業(yè)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外,相關(guān)管理人員的綜合管理能力也對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控產(chǎn)生直接影響。總之,當(dāng)前物業(yè)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)尚不完善,存在較高的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),需要采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣?lái)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作、降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
二、物業(yè)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控完善及風(fēng)險(xiǎn)防范
(一)建立完善的財(cái)務(wù)管理制度
物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)要建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,首先應(yīng)當(dāng)要合理設(shè)置部門、崗位、崗位職責(zé)范圍、組織結(jié)構(gòu)等,保證財(cái)務(wù)管理體系的合理與完善,這樣才能夠?yàn)橹贫鹊慕ㄔO(shè)奠定基礎(chǔ)。其次,公司應(yīng)當(dāng)要根據(jù)實(shí)際情況建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考核和評(píng)價(jià)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、財(cái)務(wù)管理細(xì)則等,通過(guò)合理化、規(guī)范化的規(guī)章制度來(lái)為財(cái)務(wù)管理工作提供有效指導(dǎo)。如:積極推行信息化收費(fèi),借助軟件的優(yōu)勢(shì)將日常的收費(fèi)、計(jì)費(fèi)、統(tǒng)計(jì)等環(huán)節(jié)納入到其中,并合理設(shè)置操作權(quán)限,這樣不僅能夠?qū)⒇?cái)務(wù)內(nèi)控工作流程化、規(guī)范化、公開(kāi)化,同時(shí)也能夠簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)控制工作、降低人為操作產(chǎn)生的影響,進(jìn)而加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控。
(二)建立規(guī)范化的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作
為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作,應(yīng)當(dāng)要從基礎(chǔ)上抓起,特別是財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。首先,財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)對(duì)原始數(shù)據(jù)的記錄和管理,并輔以完整的責(zé)任制度,保證原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。其次,物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)要規(guī)范物資采購(gòu)、領(lǐng)用以及入庫(kù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的流程,加強(qiáng)計(jì)量驗(yàn)收方面的管理,做到事無(wú)巨細(xì)。最后,財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)要做好預(yù)算管理,在完善的預(yù)算管理制度下做好檢查與考核工作,制定完善的預(yù)算方法以及編制程序,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),同時(shí)也能夠讓資金真正“花在刀刃上”。
(三)定期展開(kāi)財(cái)務(wù)分析
物業(yè)公司在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中的收益主要來(lái)自兩方面,一方面是通過(guò)向住戶提供物業(yè)管理取得相應(yīng)的管理費(fèi)用,另一方面是通過(guò)開(kāi)展各種經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的活動(dòng)來(lái)進(jìn)行分散化和多元化的投資獲取相應(yīng)的報(bào)酬。無(wú)論是哪種方式,都需要物業(yè)公司定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,這樣才能夠?qū)ω?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效防控。首先,物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)和分析,了解公司當(dāng)前的債務(wù)情況、資產(chǎn)水平等,進(jìn)行合理判斷出公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保證資金的合理使用。其次,物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理部門還要定期分析公司的投資情況,對(duì)投資模式的選擇、中長(zhǎng)期的回報(bào)率等方面加以分析,進(jìn)而對(duì)投資項(xiàng)目的可行性進(jìn)行深入研究,降低財(cái)務(wù)投資的風(fēng)險(xiǎn)。最后,物業(yè)公司還應(yīng)當(dāng)要重視財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析和計(jì)劃制定,制定合理的財(cái)務(wù)使用和發(fā)展方針,對(duì)資金成本、利潤(rùn)等進(jìn)行合理預(yù)測(cè),為財(cái)務(wù)活動(dòng)提供更加全面的數(shù)據(jù)分析支持。
(四)強(qiáng)化管理團(tuán)隊(duì)綜合素養(yǎng)
財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的綜合素養(yǎng)是加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn)之一。首先,財(cái)務(wù)公司應(yīng)當(dāng)要在招聘環(huán)節(jié)就加以重視,適當(dāng)提高準(zhǔn)入門檻,并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面綜合考察,特別是其計(jì)算機(jī)操作能力、財(cái)務(wù)管理能力、財(cái)務(wù)管理觀念等方面,保證其與公司所需要的人才類型相匹配。其次,物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)定期對(duì)在職的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),灌輸其先進(jìn)的管理思想、先進(jìn)的管理技能、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)等,從多個(gè)方面提高財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的綜合素養(yǎng)。最后,如果物業(yè)公司的規(guī)模較大,那么可以采取分層化、多元化的方式來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),如:針對(duì)骨干員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)技能方面的培訓(xùn)、針對(duì)“新鮮血液”進(jìn)行管理能力方面的培訓(xùn)等,真正做到“查缺補(bǔ)漏”,使員工的短板問(wèn)題都能夠變成其“長(zhǎng)板”。
總之,物業(yè)公司在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的過(guò)程中必然離不開(kāi)財(cái)務(wù)管理的支持,有效的財(cái)務(wù)管理內(nèi)控工作能夠幫助物業(yè)公司分析財(cái)務(wù)狀況、降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,物業(yè)公司必須要對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并通過(guò)制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等方式來(lái)加強(qiáng)內(nèi)部控制,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,為物業(yè)公司的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
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