建筑企業(yè)項(xiàng)目黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的困境與對策簡析

黃斌

摘 要：項(xiàng)目黨支部作為國有建筑企業(yè)黨的基層組織，是黨團(tuán)結(jié)群眾，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展各項(xiàng)工作的陣地。建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的高素質(zhì)支部書記隊(duì)伍，是加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)的重要內(nèi)容。本文通過對當(dāng)下項(xiàng)目黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題進(jìn)行探討，來分析新時(shí)期基層項(xiàng)目黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的對策和措施。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨組織建設(shè)；問題分析

一、建筑企業(yè)項(xiàng)目黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

（一）年齡結(jié)構(gòu)偏大

從目前國有建筑施工行業(yè)來看，不管是企業(yè)高級管理中的黨員干部，還是具體項(xiàng)目的黨支部書記，在年齡結(jié)構(gòu)上都明顯偏大。這種情況在建筑企業(yè)工程項(xiàng)目上的現(xiàn)象更是比較普遍的，一方面來說，建筑工程項(xiàng)目的施工環(huán)境和工作狀態(tài)都比較辛苦，堅(jiān)持在一線進(jìn)行技術(shù)和管理工作的大部分都是年輕人員，而從事行政管理和黨組織建設(shè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，大多都是年齡比較大的有管理經(jīng)驗(yàn)的黨員干部。另一方面來說，也是出于對這些人員的身體狀態(tài)和現(xiàn)場的人身安全來考慮。年齡結(jié)構(gòu)偏大，具有積極的作用，也有消極的影響。一方面，年齡偏大的黨支部書記在思想上牢固，在覺悟上較高，受黨組織的培養(yǎng)時(shí)間較長，對黨組織比較忠誠。但是另一方面來說，年齡偏大的黨支部書記缺乏一定的激情，工作方式比較傳統(tǒng)，與年輕的黨員同志接觸起來會有代溝，在思想上也過分保守，嚴(yán)重的化可能會影響項(xiàng)目的施工建設(shè)。

（二）黨支部書記角色淡化

在建筑工程項(xiàng)目施工中，為了最大程度的保證項(xiàng)目的人工成本，提高工程項(xiàng)目的利潤，一般不會設(shè)立專職的黨支部書記，大部分項(xiàng)目的黨支部書記除了在工程項(xiàng)目中做好黨務(wù)工作以外，還兼有行政的的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。或者是某些行政領(lǐng)導(dǎo)直接兼任黨支部書記職務(wù)，但是所做的工作依然還是日常的行政事務(wù)。例如，建筑項(xiàng)目現(xiàn)場的文明施工、安全管理、后勤保障、消防保衛(wèi)等責(zé)任。黨支部書記身兼多職，這樣就淡化了黨支部書記的本身的黨務(wù)工作的職責(zé)。導(dǎo)致一些黨支部書記在工作中忙于各種現(xiàn)場的其他工作，而對黨務(wù)工作缺乏主動性和專一性，這樣也就造成了項(xiàng)目基層黨組織建設(shè)的工作的不足。尤其是在項(xiàng)目結(jié)尾時(shí)期，工期都比較緊張，現(xiàn)場的許多作業(yè)內(nèi)容都是24小時(shí)進(jìn)行施工。而這時(shí)項(xiàng)目的黨支部書記基本上為了配合工期收尾，就從事項(xiàng)目的后勤保障工作，實(shí)際的黨務(wù)工作就基本上擱置。

（三）自身表率作用不明顯

黨支部書記作為基層黨組織的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該能在自身的工作崗位上起表率作用，能夠在群眾和其他黨員中樹立一定的正面典型的形象，同時(shí)也應(yīng)該有一定的威信。但是，通過許多項(xiàng)目黨支部的現(xiàn)象來看，某些黨支部書記并沒有達(dá)到的這樣的要求，有些黨支部書記的作風(fēng)比較隨意，工作態(tài)度不夠端正，并沒有起到一個(gè)良好的帶頭作用。反而當(dāng)面一套背后一套，在公開場合大講黨風(fēng)建設(shè)，而在私下里卻陽奉陰違，甚至傳播一些消極的、有違黨風(fēng)建設(shè)的言論和思想。長此以往，不僅對黨支部的形象造成影響，而且不利于黨群關(guān)系的發(fā)展。更有甚至，黨支部書記的個(gè)人行為還可能會影響項(xiàng)目的施工建設(shè)，造成整體利益的損失。造成這種現(xiàn)狀的主要原因就是在工程項(xiàng)目中，黨務(wù)工作開展的不夠扎實(shí)，在黨支部書記的培養(yǎng)和選拔中沒有認(rèn)真的進(jìn)行人員的評價(jià)和考核。同時(shí)對于黨支部書記缺乏長期的教育，使某些黨員干部在工作中由于外部環(huán)境的變化產(chǎn)生心理落差而出現(xiàn)消極怠工，甚至腐化變質(zhì)的現(xiàn)象。

二、建筑企業(yè)項(xiàng)目黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)對策探討

（一）堅(jiān)持黨支部書記的年輕化

在進(jìn)行建筑企業(yè)項(xiàng)目黨支部書記的選拔上，要考慮到建筑企業(yè)的特殊性，一方面保證黨支部書記的年輕化和專業(yè)化，另一方面，要能夠與建筑相關(guān)專業(yè)相結(jié)合。按照“雙經(jīng)歷、復(fù)合型”的要求，選好配強(qiáng)基層黨支部書記，啟動在職支部書記、副書記持證上崗培訓(xùn)考核，特別是對新任職的黨支部書記、副書記，必須先培訓(xùn)取證后上崗。在干部選拔中，要盡量選擇“八零后”的年輕黨員干部，同時(shí)，基層的預(yù)備黨員和黨員要從年輕的青年骨干中開始進(jìn)行培養(yǎng)，作為黨支部書記的后備人選。年輕的黨支部書記精力旺盛，在黨務(wù)工作中沖在第一線，不僅能夠?qū)h員群眾起到良好的帶頭作用，而且能夠促進(jìn)整個(gè)黨支部隊(duì)伍的年輕化。同時(shí)在支部隊(duì)伍的建設(shè)中，能夠更好的與年輕黨員進(jìn)行溝通和交流，也能夠更好的掌握年輕的預(yù)備黨員和積極分子的真實(shí)情況，最大程度的保證黨組織的先進(jìn)性和純潔性。

（二）正確認(rèn)識黨支部書記的角色定位

黨支部書記是黨組織在基層的具體負(fù)責(zé)人，是黨支部一班人的“班長”，同時(shí)也是團(tuán)結(jié)黨員、群眾的主要負(fù)責(zé)人。建筑企業(yè)的工程項(xiàng)目因?yàn)槭┕て诘囊螅哂泻軓?qiáng)的特殊性。建筑企業(yè)的工程項(xiàng)目人員具有很強(qiáng)的流動性，這樣對于黨員管理的工作就增加了難度，同時(shí)由于建筑企業(yè)項(xiàng)目工期較為緊張，幾乎全部的精力都在施工和管理上，對于黨務(wù)工作的的內(nèi)容要求較少。因此，通常來講，在建筑企業(yè)工程項(xiàng)目的專職負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的人員較少，一般大部分事情都是黨支部書記來親力親為的。基于這種情況，若是黨支部書記再有其他的職務(wù)兼任，那么項(xiàng)目的黨務(wù)工作很可能就會被荒廢，建筑工程項(xiàng)目的黨組織就會形同虛設(shè)。因此，在建筑企業(yè)的工程項(xiàng)目中，一定要正確認(rèn)識黨支部書記的角色定位，采用專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)制，在盡量簡化黨支部專職人員數(shù)量的情況下，確保黨支部書記的職業(yè)化和專業(yè)化。只有這樣，才能在工程項(xiàng)目中更好的開展黨務(wù)工作。

（三）對黨支部書記嚴(yán)格要求

目前，由于黨員數(shù)量眾多、素質(zhì)參差不齊，個(gè)別的黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有完全按照黨組織的要求來進(jìn)行自我行為的要求和約束，出現(xiàn)了一些違反黨章紀(jì)律的問題和現(xiàn)象。對于這種情況，一方面要對黨組織的成員嚴(yán)格認(rèn)真的挑選，對積極分子、預(yù)備黨員和普通黨員進(jìn)行嚴(yán)格的審查和考核，不僅在職業(yè)技術(shù)和個(gè)人的貢獻(xiàn)上進(jìn)行評價(jià)，同時(shí)其政治素養(yǎng)、道德情操上有一定的表率能力。尤其是在項(xiàng)目黨支部書記人員的選拔上，更要對候選人進(jìn)行全面的綜合評價(jià)，慎重的考量。另一方面要自上而下的對各級的黨組織成員進(jìn)行教育。對于建筑企業(yè)工程項(xiàng)目的黨支部成員，除了完成日常的施工任務(wù)外，要充分利用閑余的時(shí)間，對黨支部的成員進(jìn)行思想政治教育，深入學(xué)習(xí)中央的各項(xiàng)會議精神，深入學(xué)習(xí)公司的貴各項(xiàng)規(guī)章制度，保證這些規(guī)章制度在基層的落地生根。開展黨支部書記及黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升黨群干部的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力；開展理想信念教育和黨風(fēng)廉政教育，梳理廉潔從業(yè)意識，切實(shí)履行一崗雙責(zé)。同時(shí)不斷加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng)，提升道德品質(zhì)，在干部和群眾中做好帶頭作用。

三、結(jié)語

在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中，基層黨支部工作出現(xiàn)了新氣象、新作為、新活力，廣大的黨員干部在各行各業(yè)都發(fā)揮了巨大的帶頭作用。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“打鐵必須自身硬。黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。”建筑企業(yè)尤其是國有企業(yè)，要堅(jiān)持黨委、黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的作用，不僅要在管理上和技術(shù)上不斷加強(qiáng)和提高，同時(shí)在黨基層組織的建設(shè)中更加完善，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用、提升項(xiàng)目黨支部書記的整體素質(zhì)。

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