新時代創新工會工作之我見

羅鵬晉

摘要：根據習近平總書記關于新時期工人階級和工會工作的重要論述，為適應新時代改革開放的要求，結合本單位特點和筆者工作實際，分析和探索如何以習近平新時代中國特色社會主義思想為指南，改革創新，開創新時代基層工會工作新局面。

關鍵詞：改革創新;凝心聚力;擔當作為

中圖分類號：C93 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2019）015-063-01

黨的十八大以來，習總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，其內容豐富而深刻，涵蓋了工會工作的各個方面。不僅成為習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，而且是新時代我國工運事業和工會工作創新發展的理論指導和行動指南。讓我們這些工作在工運戰線的同志們茅塞頓開、信心倍增，明確了前進的方向。為我們在新時代把握工會正確方向，創新發展工會工作，推進和諧工會建設，助力企業改革轉型，提供了強有力的武器和保證。

那么，在實踐工作中如何以習總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，結合工會工作規律和我們企業實際，進一步開創基層工會工作的新局面呢？筆者著重從以下三個方面進行分析、探索和研究：

一、加強思想政治引領，把握正確方向，適應新時代要求

全面貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，首先要始終加強和堅持黨對工會工作的領導，把團結引導職工聽黨話、跟黨走，在思想和政治上與黨中央保持一致。為此，我們必須把深化理論學習，筑牢信念基石，引導教育工會工作者和廣大職工群眾切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以提升政治站位，把握正確的政治方向，使黨的階級基礎和群眾基礎更加牢不可破。在這里，我想以我們晉煤集團工會為例，作進一步的闡述。為了做到這一點，我們在堅持把團結引領職工聽黨話、跟黨走作為重要政治責任的同時，開動腦筋，積極創新，開展了既形式多樣又行之有效的宣傳貫徹黨的十九大精神和中國工會十七精神的活動。遵循“打鐵先得本身硬”的原則，我們打破常規，創造性的利用十三期“工會干部上講臺”活動，組織本部門員工進行學習交流和上臺宣講比賽，并給予考評和激勵。爾后由工會副主席帶隊，到基層單位開展宣貫督導，掀起全方位、多形式學習宣貫熱潮的同時，廣泛開展了暢談心得體會、講述“晉煤故事”、專題演講、主題征文和微博宣貫等活動。其中以“晉煤視界”為網名的網絡平臺，就是我們在宣貫黨的十九大精神中的一大創新。同時，在開展的“人人五分鐘，我談十九大”主題演講比賽中，我們的三位選手不僅包攬了晉城市的冠亞軍，而且還代表晉城市在全省演講賽中榮獲了一、二等獎。

二、要抓好工會工作主題，注重精神引領，展示新時代風采

習近平總書記強調，實現中華民族偉大復興，是中華民族近代以來最偉大的夢想，根本上要靠包括工人階級在內的全體人民的勞動、創造、奉獻。工會要抓住這個主題，把推動科學發展、實現穩中求進，作為發揮作用的主戰場，組織引導廣大職工在改革、發展、穩定第一線建功立業。他還要求工會在圍繞樹立新發展理念，推動高質量發展，建設現代化經濟體系中，引導職工以“當好主人翁。建功新時代”為主題開展各類競賽活動?？倳浀恼佌亣谕校刮覀児ぷ髟诠み\戰線的同志們茅塞頓開，為我們的工會工作提供了強有力的武器和保證。

那么，在抓好這一主題中，應該怎樣創造性地開展卓有成效的工作呢？還是以我們晉煤集團為例來回答這個問題吧：十八大以來，特別是全國工會十七大召開后，我們在以往不斷強化勞模精神的同時，結合新時代要求和晉煤集團“二次轉型”實際的需要，特別注重了對工匠精神的培養、發現、宣傳、表彰和弘揚。比如，在大力落實勞模和工匠各種待遇的基礎上，創新性地開展了以“送文化、送醫療、送技術、送法律”的“四送”活動;借助建企60周年紀念活動，更加全面細統地調查、整理、編印了《甲子華章晉煤脊梁》——晉煤集團981位各級勞動模范和技術能人先進事跡畫冊，并為他們每個人都量身定制了“贊譽詞”。還利用晉煤電視臺和“晉煤視界”網絡、文藝演出等媒體廣泛傳播。由于本人在工會擔任著攝影和宣傳報道等職責，僅在企業每年舉行的聲勢浩大的勞模和各類先進的表彰大會現場，我總會受到一次次的精神洗禮，被他們的精神所感動和鼓舞。

另外，像我們創建的多方面、多級別的勞動模范和工匠創新工作室、開展的各項技能競賽、崗位練兵、和“小發明、小創造、小革新、小設計、小點子”的群眾眭活動，都頗有新意地為勞動模范和企業工匠發揮其作用，搭建了平臺，提供了舞臺。使奉獻精神、誠實勞動、勤勉工作蔚然成風，為培養和造就更多的時代楷模和礦山精英，促進企業轉型發展提供了強有力的智力支持和昂揚向上的力量。

三、要圍繞企業轉型發展重心，不斷創新工作，跟上新時代步伐

隨著黨中央新的改革開放理念的提出和相應舉措的實施，鑒于社會主要矛盾的轉化，根據山西省轉型發展的新形勢和“改革創新，奮發有為”大討論的要求，針對我們企業工作重心的轉移和新變化，已經向工會工作提出了必須改革創新、增強活力的時代要求。為此，我們必須緊跟新時代的步伐，立足于中國特色社會主義的新方位、社會主要矛盾的新變化、共建共治共享社會治理的新格局，圍繞我們企業在轉型發展中工作重心的轉移，在適應新形勢上動腦筋，在創新工作上求實效。

還拿我們晉煤集團來說，為實現偉大的中國夢，仍然是我們的大目標;廣大職工群眾對美好生活的需要，仍然是主要矛盾;但工作重心已經由過去的“以煤為主”轉變成為“以燃氣為主，煤、化工、電力為輔”的新定位。并啟動了新時代“二次轉型”的新征程。面對企業發展重心的轉移，我們的工會工作應當如何不斷創新、助力企業實現新時代目標呢？我的思路和對策是：首先要充分發揮工會組織自身的政治優勢、組織優勢、制度優勢和群眾優勢，利用多種形式引領職工理解和支持改革創新，在參與和建功“二次轉型”中，腳踏實地奮斗，展現時代風采，奮力開創新時代“二次轉型”新局面。其次是要積極建設智慧型工會。要強化互聯網功能和信息化建設。按照《山西省網上工會建設（2018-2020）規劃》要求，通過“晉煤工會網”“晉煤視界”和晉煤電視臺等信息化平臺，進一步發展、探索和打造網上網下相互促進、有機結合的工作新格局。使之成為宣傳職工、教育職工、動員職工、聯系職工、了解職工和更好服務職工的新途徑。

總之，加強和改進新形勢下的工會工作，最重要的是保持和增強政治性、先進性和群眾性。正如習近平總書記所講：政治性是工會組織的靈魂，先進性是工會工作的重要著力點，群眾性是工會組織的根本特點。我們要牢記總書記的諄諄教導，按照中國工會十七大精神，忠誠履職、奮發有為，積極創新，不斷開創和諧工會建設新局面，以嶄新的姿態和優異的成績向中華人民共和國成立70周年敬獻厚禮。