居忠誠
(鎮江高等職業技術學校,江蘇 鎮江)
“六位一體”課程模式下的高職語文教學改革
居忠誠
(鎮江高等職業技術學校,江蘇 鎮江)
摘 要:鎮江高等職業技術學校主要是培養技術型人才,向社會生產生活的第一線輸送“新鮮血液”,相應的,學生技能的培養、學生實踐能力的考核、與就業崗位的對接受到較多的重視,逐漸出現重能力輕知識的現象。而語文課程現在面臨的最大壓力就是漸漸被邊緣化。而語文教學不被重視直接導致學生的文化修養和自身素質低下,在進入社會走向工作崗位后,缺少綜合競爭力。
關鍵詞:職業技能;實踐性;教學改革
本文引用格式:居忠誠.“六位一體”課程模式下的高職語文教學改革[J].教育現代化,2019,6(102):88-89.
DOI:10.16541/j.cnki.2095-8420.2019.102.044
作者簡介:居忠誠(1978-),男,漢族,江蘇鎮江,碩士,副教授,研究方向:語文教學改革。
隨著社會經濟的不斷發展,對于人才的需求發生著質的變化,隨之對應的要求我們培養人才的教育體系作出適應的調整。鎮江高等職業技術學校主要是為社會培養實用性人才,與學術類人才院校有著較為明顯的區別,對學生的實踐性、社會性有著較高的要求。“六位一體”的課程模式正是在這一大背景下提出的,語文作為高職院校一門重要的基礎性科目,主要是培養學生的文化修養和素質,是至關重要的,本文將就鎮江高等職業技術學校在“六位一體”背景下對語文的教學進行改革作出探索[1]。
發展的必經之路是改革,是創新,對教學來講,最關鍵的就是課程改革。鎮江高等職業技術學校(江蘇聯合職業技術學院鎮江分院)是一所以五年制高職教育為主體的職業院校,系首批國家中等職業教育改革發展示范學校,首批省高水平現代化職業學校、省現代化示范性職業學校和省智慧校園。始終堅持以精學業、高就業、善創業為自己的辦學理念,為了更好的踐行這一理念,提升綜合競爭力和核心價值,培養輸送面向生產、建設、服務第一線的技能型人才,我校在“六位一體”課程模式下對語文的教學進行改革[2]。
“六位一體”教學模式體現在高職院校主要是:職業能力需求分析、職業能力目標(包括職業技能和相關素質目標)、職業能力訓練項目、職業活動素材、“教學做”結合、形成性考核。 以教學對接就業為核心,將這六方面進行系統整合,有機統一。
社會生產生活的第一線輸送“新鮮血液”,相應的,學生技能的培養、學生實踐能力的考核、與就業崗位的對接受到較多的重視,逐漸出現重能力輕知識的現象。而語文課程現在面臨的最大壓力就是漸漸被邊緣化。而語文教學不被重視直接導致學生的文化修養和自身素質低下,在進入社會走向工作崗位后,缺少綜合競爭力。因此,改革之行迫在眉睫,我們要堅持以職業崗位需求為導向,技能培養為目標,結合形成性與終結性考核,對語文教學進行改革。
鎮江高等職業技術學校主要是培養技術型人才,向
思想指引是進行改革的方向標。任何改革創新必須有正確的思想認識做指引,因此,對語文教學進行改革創新,必須從思想上改變教育者對高職語文教學的認識。語文的學習是一個人基本語言能力的基礎學習,直接影響著一個人的文化修養和內涵,表現在職業崗位中就是與人交往的能力,語言溝通表達力、處理文字信息的能力、理解能力、自我學習和提高的能力等。這都是形成一個人綜合競爭力的重要方面,與職業技能水平一同影響著一個人在工作崗位上所能達到的高度[3]。
高中語文教學重視的是學生的文化基礎修養,本科語文教學重視的是提高學生的文學審美能力和人文性修養,而高職語文教學介于高中語文教學與本科語文學習之間的,由于它獨特的培養目標,高職語文教學更為重視的是實用性,是集語言審美、文學修養為一體的,更強調的是作為一種“工具”在學生的職業生涯中能體現的價值。在對學生進行文化熏陶的過程中,淡化本科語文教學的深度,側重其實用性。這是對高職語文教學更具體更精準的定位。
以往的高職語文教學,多參考高中和本科語文教材,教學內容偏重中國古詩文、文言文、國內外散文的教學,在文化修養和熏陶上有很強烈的優勢,但與學生實際生活的應用聯系不大,加上高職學生的語文基礎薄弱,很難引起學生的興趣,泛泛而談的講解用處也不大,形成惡性循環,教師沒有教的動力,學生沒有學的欲望,也很難達到高職語文教學的培養目標。
對此,我們需要打破對傳統語文教學的認識,以高職學生的實際需求為基礎,進行改革創新,增強學生的參與程度,鼓勵學生積極自主的參與學習過程,在語文教學過程中注重學生口語表達能力、語言組織能力、信息整理能力、材料寫作能力的鍛煉。在內容上,適當刪減深奧的古代文學作品,增加富有現實意義的文學作品,將課堂學習模塊化,將語文知識和人文知識相結合進行教學,提倡學生自主性,調動學生積極性的同時,與學生職業規劃目標進行對接[4]。
多維度多層次展開,實現課堂進行方式多樣化,以增加趣味性、提高學生參與度為目標。結合實踐需要、教學內容、學生特點,將語文教學與口才鍛煉、演講能力、寫作能力、邏輯思維能力相掛鉤。
1.教師“灌輸式”教學轉變為學生“問題式”探索。參照新課改對課堂教學作出的建議,教師變傳授者為引導者、研究者。具體做法例如:根據具體的教學內容和學生現有知識水平,設置問題導向,讓學生分小組配合,根據教師所設置的問題,自主進行探索和相關知識查閱,對問題進行解決,鼓勵學生表達自己的想法,小組間進行相互交流,多層次拓寬學生視界。或是采用逆向思維,一步步進行引導,對于一個具體問題的解決,可以從哪些相關方面入手,再分別從這些方面進行答案探索,最終形成一套完整的體系,小組間再次進行交流。
這樣的課堂展開方式既完成了教學內容和目標,也最大程度的鍛煉了學生的思維能力,語言組織、表達能力,小組間合作能力,激發了學生的參與積極性,打破沉悶的課堂氣氛,生動活潑的進行語文教學。
2.舉辦豐富多樣的文化比賽活動。我校為高職院校,專業技能課程占相當大比例,語文課程占比相交而言十分有限,因此,可以組織一些課外活動來豐富學生的文化生活,提高語文素養。例如:利用學校的文化藝術節,舉辦演講比賽、利用學校社團活動、舉辦校園讀書角、書法比賽等。
傳統的語文教材都是以提高學生文化修養為唯一目標,不符合高職學生的實際需求,我們建議應以學生的職業需求為指引,以“六位一體”模式為框架,對教材進行創新和改編。將教材按照口語表達、閱讀理解、鑒賞模塊、寫作訓練、綜合創新這幾大維度進行編排,確定教學目標、訓練方式方法、選用恰當的文學素材。同時輔以視頻片段教學,最大限度的向學生呈現直觀的、豐富的、實用價值較高的課堂現場,具有較強的實用性和針對性,進一步深化和具體化語文教學改革[5]。
考核是對教師的較、學生的學、課程的設置安排、教材的合理與否進行最基本的評價,是教學過程中很重要的一部分。現有的考核形式過于單一,采用試卷考察,用分數來進行評價,這樣的評價結果往往具有片面性和偶然性,也不能發揮出積極的正面的指引作用。我們將采用多層系的考核辦法進行改革,具體如下:
首先是重視過程性評價,將學生平時變現納入課程評價體系,包括學生的出勤率、課堂積極程度、參與程度、自主課堂中的任務完成度等,占總評價的50%。接下來是終結性評價,即期中期末考試成績,作為學生學習成果的展示,占總評價的30%。最后是課外活動能力,例如學生獲得的各類證書、舉辦過的活動、參與演講、辯論等活動取得的榮譽證書等均可作為評價參照,占總評價的20%。
采用多維度、全方面的評價模式,對學生來說更為公平公正,不再單純以成績定一切,認可學生自身的實踐能力、組織能力等,對學生具有積極正面的引導作用,也更加有助于培養全面發展的綜合型人才。
“六位一體”課程模式十分有利于培養我校學生的綜合素質,提高學生的職業技能水平,在這一模式下我們所進行的語文課程改革,是以職業培訓為目標進行的,根據職業需求和學生現有實際水平,制定教學目標和內容,再結合全面多維的評價體系,致力于在實際操作中促進學生的能力積累和發展。擺脫了傳統學科目標的教學模式,可以最大限度的實現“較、學、做”一體化,具有非常實際的現實意義,值得我們去實踐和推廣,并在實行過程中根據學生的反饋和變化適當作出調整。