新時代建筑企業思想政治工作的實踐

雷文淵

【摘 要】隨著新時代市場經濟的發展，各行各業都在經歷著一些前所未有的變革。建筑行業作為國民經濟的重要組成部分也面臨著新的挑戰。如何在新時代的變化中把握企業的方向顯得尤為重要，而思想政治工作是建筑企業的生命線。因此，做好思想政治工作對新時代建筑企業至關重要。本文將就新時代建筑企業思想政治工作的實踐展開討論。

【關鍵詞】新時代；建筑業；思想政治

一、思想政治工作在新時代建筑企業的重要性

思想政治工作是企業做好管理工作、經濟工作的前提和其他一切工作的重要保障。提高企業管理人員的思想政治水平對促進企業發展，提高企業的社會經濟效益有著重要作用。其主要作用有：

（一）增強企業凝聚力

團結就是力量。對于一個企業來說，一部分人的力量是遠遠不夠的，要想企業發展的更快更好，需要企業上下心往一處想，力往一處使。而思想政治工作是一種聚攏企業人心的重要方式。做好思想政治工作可以為員工樹立正確的價值觀，形成良好的企業文化。如果企業中的員工都能形成正確的思維方式，主動為企業的發展考慮。這樣既能夠形成良好的工作氛圍和企業文化，員工在工作中也會互幫互助，發揮自己最大的價值。這對一個企業的長遠發展來說是非常有益的。

（二）舒緩員工情緒

由于建筑企業工作流動性較強，人員的調動較為頻繁，文化水平相差較大。員工們對同一個問題的看法可能不盡相同，當員工與大多數形成不同意見時，員工的情緒很容易受到外界的干擾，對企業產生不利影響。當企業因分流整合人員、減少企業成本而涉及到員工自身利益的時候，員工的情緒很容易產生波動。這時，就需要做好企業的思想政治工作，及時疏導員工的情緒，提高員工的工作熱情，使各方面工作順利開展。

（三）建立和諧關系

企業是一個團隊，在團隊中工作，每個員工都需要與他人交流合作。而個人的追求的利益訴求不一樣，因此只有通過充分的交流合作才能統一大家的意見使工作順利開展。建立和諧的人際關系則是團隊充分交流工作的必要條件，當企業員工都能順暢的與他人交流合作，工作也會變得更加容易。而思想政治工作是做好這一切工作的前提。

二、新時代建筑企業在思想政治工作上存在的問題

受到市場經濟的影響，很多企業不能正很好的平衡經濟建設和思想政治建設的關系，導致企業管理人員對思想政治工作不夠重視，企業的思想政治建設一直處于落后狀態。其主要問題有：

（一）管理人員的觀念存在問題

一些企業的管理人員對思想政治工作的認識不夠全面，不能理解思想政治工作的重要性，導致企業在相關方面的制度不夠健全。企業只把經濟效益作為奮斗的目標，這樣做雖然可能會帶來短時間的經濟效益，但對企業的長遠發展是不利的。沒有思想政治工作作為保障，企業文化就無法建立，企業很容易找不到方向。

（二）企業員工整體素質偏低

建筑企業員工的文化層次經過多年的發展進步，已經有了大幅提升，但由于建筑企業需要不同文化層次的員工，導致員工的整體素質參差不齊，有些員工的文化素養、思想覺悟、經歷閱歷還不夠高，他們更多的關注自己的收入，因此在思想政治建設上有些困難，這是新時代建筑企業思想政治工作有待解決的問題。

（三）企業員工流動性較強

由于建筑行業的特殊性質，使得它的工作團隊的流動性較強，經常到外地進行施工，這也對員工造成了不良影響。員工無法穩定下來，會造成一定數量的人員流失。這也會影響企業的思想政治工作建設。經濟的發展、消費的提高也使得企業員工無法安家落戶，使得他們更關注收入的增長，忽略思想政治建設。

（四）思想政治建設的方式存在問題

大部分建筑企業的思想政治工作的針對性不夠強，不能跟上時代大潮。只采用傳統的說教方式是不可以的，應采取貼合員工實際的工作方式，爭取做到讓員工樂于參與思想政治建設，讓員工從中得到參與感與獲得感。

三、新時代企業思想工作建設的對策

新時代的經濟建設對建筑企業的思想政治工作提出了更高的要求，企業的管理人員必須緊跟時代潮流，不斷探索新時代下思想政治工作建設的新方法，為企業的長遠發展打下堅實的基礎。一下將介紹一些企業思想政治建設的新方法。

（一）制定方案，系統學習

企業思想政治建設應始終向黨組織靠攏，聽從黨的號召，跟上黨的腳步，始終維護以習近平為中心的黨中央領導。認真學習黨的思想，例如，組織籌劃企業員工學習馬克思主義、列寧思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀及習近平新時代中國特色社會主義理論等。將這些融入員工的日常學習工作中去，使員工對黨和國家的認識更加全面，思想覺悟得到提高。企業也可以邀請專家到企業內部進行宣講，解讀黨的十九大精神。宣講結束可以組織員工談一談心得體會或以書面形式上交。要全面擴大思想政治建設的覆蓋面，提高思想政治建設的廣度和深度。要引導員工積極向上，爭做帶頭者，爭做忠誠者，進而帶動整個企業的思想政治學習。要不斷提高企業員工思想水平，提升自我認知高度。

（二）運用創新的教育方法

新時代企業的思想政治工作建設必須要提高質量，增強效果。企業可以通過組織學習班、主題討論、談心得體會、批評與自我批評、民主評議等方式對員工進行思想政治教育。可對照黨員干部的行為規范要求員工，從生活和工作等發面尋找差距，向員工提出改進方法，從而達到自我教育的目的。對于在日常工作中發現個人主義嚴重的員工，或有錯位行為的員工，應主動采取措施，盡量避免當中進行教育，而采取個人教育的方式，努力與員工的共語言，多為員工考慮些，用真誠打動員工，讓員工樂于發現錯誤，改正錯誤，有效控制事情向不好的方向發展。充分利用網絡資源，如通過共產黨員網，先進的教育網，微信公眾號，網上知識問答等線上的方式對員工實現思想政治教育。企業也可以建立自己的思想政治學習網站，強制員工參加網上學習，使每個員工都能得到一定程度的教育。

（三）創造比學趕幫的氛圍，激發學習的熱情

可采取企業內部知識競賽，各崗位展示的方式，創造出爭優向上的良好學習氛圍，為建立良好的企業文化提供堅實的保障。調動員工的熱情和積極性，多開展各類文體活動，增強企業各團隊的合作力，凝聚力，也可以讓企業員工在繁忙的工作之余得以放松身心，以更好地精神狀態投入到思想政治工作的學習和工作中去。企業應對企業內先進人物和先進事跡進行集體表彰，對與工作認真負責，工作做得好的員工應給予一定的物質獎勵或增加獎金等方式給予鼓勵。使企業形成比學趕幫的良好氛圍，這對企業的發展使非常有利的。

（四）深入基層，了解員工思想

企業要想找到適合的思想政治教育方式，必須深入基層，與時俱進。必須深入了解員工的真實想法，與員工進行有效的溝通，根據具體情況，積極為員工排憂解難。企業應廣泛征求員工的意見，及時發現問題并采取相應的措施。這樣才能使員工心情舒暢的投入的工作中去，為企業貢獻更大的力量。

四、總結

綜上，隨著新時代的進步，市場經濟的發展，人們的價值觀念也在不斷變化，建筑企業也應當及時做出改變，但由于建筑企業的特殊性質，還有許多問題需要解決，要想做好新時代建筑企業的思想政治工作，必須要以新理念面對新形勢，不斷提高企業管理人員素質，探索思想政治教育的新方法。思想政治工作是黨的一切工作最重要的部分，它貫穿黨的建設的各個領域包括日常生活中。思想政治建設對新時代建筑企業也具有極其重要的意義。企業如果想取得長遠的發展，必須做好思想政治工作，有了思想政治工作作保障，企業才會高質量的快速發展。

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