新時期加強(qiáng)和改進(jìn)基層干部職工思想政治工作的探討

張波

【摘要】新時期，基層干部職工的思想政治工作是個重難點(diǎn)，基層干部職工的思想變化呈現(xiàn)多元化更是個嶄新的命題。面對暴露出的一系列新問題，我們應(yīng)該采取一系列措施：發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)頭作用，發(fā)揮好支部的組織作用，敦促基層干部職工的教育和學(xué)習(xí)，對于基層干部職工的主觀能動性也要有意識的加強(qiáng)。使基層干部職工提高工作效率，于此同時保證工作質(zhì)量，理論實(shí)踐相結(jié)合，熱愛工作崗位，熱愛集體，有一個正確的人生觀、價值觀、世界觀，培養(yǎng)正確的社會主義榮辱觀。

【關(guān)鍵詞】新時期 ?基層 ?干部職工 ?思想政治工作

一、基層干部職工思想政治在新時期的現(xiàn)狀

從全局來看，我國基礎(chǔ)干部職工并沒出現(xiàn)原則性問題，他們的思想是樂觀積極向上的。多元化正是我國基礎(chǔ)干部職工的現(xiàn)階段的思想狀態(tài)，并且社會主義經(jīng)濟(jì)也在不斷發(fā)展之中，多元化特征愈發(fā)明顯。但是目前基層干部職工的思想也不同程度的暴露出一些問題：首先是有一部分人由于當(dāng)前企業(yè)出現(xiàn)重組和改制的趨勢，對于如何改、改制對企業(yè)會帶來什么福利、改制對于職工收入會不會出現(xiàn)影響這些問題出現(xiàn)了不少疑惑;其次，原來的收入分配制度由于“三項(xiàng)制度”的改革被打破。職工的目前的利益一定會由于這個打破而產(chǎn)生的新型利益格局而受到波及，會生出不同程度的不安分的思想問題;再次，基層部分職工沒有非常完善的主人翁意識，也是目前存在的一個現(xiàn)實(shí)問題[1]。這就導(dǎo)致基層職工不能擁有高效的工作效率和強(qiáng)勁的向心力和凝聚力。最后，一小部分干部職工已經(jīng)受到許多負(fù)面影響，包括自由主義、享樂主義、拜金主義和利己主義等。基層干部職支部在道德觀念和人生觀以及價值觀等出現(xiàn)變化。這些變化多半是負(fù)面的，使他們消極工作，非常自我，也沒有集體觀念感，想提升工作進(jìn)取心和創(chuàng)新精神更是天方夜譚。

二、如何改善新時期基層干部職工的思想政治工作

（一）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)頭作用

我們常說榜樣有無窮的力量，整個基層干部職工的隊(duì)伍的思想政治工作面貌，與領(lǐng)導(dǎo)班子能否表現(xiàn)出榜樣力量、能否以身作則有舉足輕重的干系。注重學(xué)習(xí)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)首先要做到的，要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來努力充實(shí)自己。在學(xué)習(xí)理論過程中，必須要注重提高自身的政治理論水平和道德水6平，不能忽視人生觀、世界觀和價值觀的正確樹立。其次，基層干部領(lǐng)導(dǎo)班子也要注意將理論學(xué)習(xí)應(yīng)用到實(shí)踐之中，做到理論與實(shí)踐互相交融。再次，廉政建設(shè)在領(lǐng)導(dǎo)班子中千萬不可忽視。領(lǐng)導(dǎo)班子一定要形成良好的廉潔奉公的局面，總是做到給下一級良好的榜樣力量。

（二）發(fā)揮好支部的組織作用

新階段，基層干部職工的思想意識形態(tài)和價值觀正在不斷發(fā)生變化，與此同時，支部在思想政治工作中的優(yōu)勢要充分發(fā)揮出來。首先是維護(hù)作用，也就是維護(hù)基層干部職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益。其次是參與作用，發(fā)揮支部的參與作用可以做到對職工的深入了解，也能便于對基層職工關(guān)心的重點(diǎn)熱點(diǎn)問題做到更完美的解決。三是表率作用，領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用對基層職工的風(fēng)氣有巨大影響，想要擺正風(fēng)氣就要從自己做起，對于不良思想一定要堅(jiān)決抵制。在領(lǐng)導(dǎo)基層職工時要做到從實(shí)際出發(fā)，將思想政治工作的吸引力、凝聚力和號召力盡量多的發(fā)揮出來。

（三）加強(qiáng)基層職工教育

活到老，學(xué)到老。對于基層干部職工來說學(xué)習(xí)也是不可或缺的，新時期基層干部職工應(yīng)該做到不斷學(xué)習(xí)。首先是理論政治的教育和學(xué)習(xí)，要將職工和干部的理論水平提高到一定的層次以滿足實(shí)踐的需要。其次是對職業(yè)道德的教育和和學(xué)習(xí)。這就要求在崗基層干部職工要放平心態(tài)，不管遇到多大的風(fēng)浪都要有好的心態(tài)，不以物喜，不以己悲，樂于奉獻(xiàn)自己，努力投身工作之中。不浪費(fèi)多余的精力，多做事，做好事，培養(yǎng)良好職業(yè)道德。再次，崗位技能一定要加強(qiáng)培訓(xùn)。培訓(xùn)計(jì)劃的制定要確保切實(shí)可行，聯(lián)系量化獎懲和崗位技能以及業(yè)務(wù)知識，調(diào)動基層干部職工的積極性，督促自覺學(xué)習(xí)崗位技能，提高業(yè)務(wù)能力，業(yè)務(wù)力圖求精。最后，在工作之外也要豐富職工干部的業(yè)余生活，開展不同形式的娛樂活動。在業(yè)務(wù)生活中也可以進(jìn)行思想政治工作的開展，擴(kuò)大思想政治影響。

（四）增強(qiáng)基層干部職工的主觀能動性

新時期，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀是思想政治工作所必需要求的。思想政治工作的立足點(diǎn)，首先是基層干部職工要有飽滿的工作熱情、積極向上;其次是要求基層干部職工要充分發(fā)揮主觀能動性，樂于奉獻(xiàn)，積極投身，熱愛集體，爭做榜樣人物。三是廣大職工要認(rèn)真工作，打好基礎(chǔ)，提高工作效率，爭取最大產(chǎn)值。四是要結(jié)合理論和實(shí)踐，并不斷創(chuàng)新。五是要求基層干部職工在參加社會化建設(shè)時多培養(yǎng)主人翁意識。

三、總結(jié)

我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系正在不斷完善之中。在這種完善之中，市場競爭自然而然的就會增強(qiáng)，矛盾和問題也會接踵而至，基層干部職工思想狀態(tài)呈現(xiàn)多元化，是我們面臨的新挑戰(zhàn)。思想政治工作并沒有固定的方法，想要解決這個問題，只能深入基層，做基層干部職工的好朋友，才能使他們打開心扉，了解到他們的需求。想要我們所做的思想政治工作不流于形式，就得從實(shí)際出發(fā)，無論從思想，還是生活、工作，都盡量滿足需求，多為他們考慮，使基層干部職工加強(qiáng)他們的主人翁意識。

參考文獻(xiàn)：

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