談基層黨建工作創新路徑

沈博英

摘 要：在我國黨的建設當中，基層的黨建工作是基礎，也是重要的組成部分。基層黨建工作對我國黨的建設來說至關重要，影響深遠。一直以來，我國對于黨的建設相當重視，基層黨建在這樣的環境下不斷完善和發展，取得了不錯的成績。但是基層黨建在不斷的發展建設當中，難以避免的出現各種問題，仍然存在種種不足。基層黨建的工作創新不足，就是其不足之一。本文主要對基層黨建進行探究，旨在希望基層黨建工作能夠得到更有效更平穩的發展。文章將主要對基層黨建創新工作當中的不足之處進行簡要分析，同時對怎樣做好基層黨建工作的創新提出幾點具有實踐性的對策。

關鍵詞：基層黨建;黨建工作;創新工作;創新對策

習總書記在建黨95周年的講話當中多次提出“不忘初心、繼續前進”的指示，這對于黨的建設在不斷加強的過程當中取得新成果、展開新局面有至關重要的指導作用。就目前情況來看，基層單位與群眾、黨員以及干部的接觸更為直接，所以基層黨建應當加大力度并引起重視。當前基層黨建的發展勢頭良好積極，但是仍然存有不足。當下基層黨建工作仍然缺乏良好的制度基礎以及有力保障，這使得基層黨建工作在創新上還是會有一些制約的因素。這一問題值得我們對其高度重視。

1 相關制約因素

從我國部分基層單位的黨建工作情況來看，在創新方面的不足仍然很多。遵照習近平書記“不忘初心、繼續前行”的明確指引，基層黨建工作當中的創新不斷發展，創新體系漸漸完善，部分創新模式已經基本形成。很多基層單位對基層的黨建工作的開展較為深入和扎實。但是基層黨建工作的創新并非已經面面俱到，我們仍然需要做出努力和探索，要對問題的原因進行深入分析，綜合考慮多方面因素，尋求合適對策。

1.1工作理念缺乏創新

在基層黨建工作當中，基層黨建的工作理念創新應當被放在首位。基層黨建的工作理念創新是整體基層黨建工作創新的重要前提，也是基礎保障。工作理念的創新在整體創新工作當中起到先導性的作用。只有工作理念實現創新，才能推動基層黨建的各項工作創新。

當前基層黨建的工作理念仍然有一部分不夠科學、不夠到位。具體表現在部分單位對實質創新與形式創新間的理解不夠精準，聯系不夠密切。甚至有個別單位會出現口號喊得響，實事做的少的情況。這種“換湯不換藥”的做法在很大程度上造成了黨建工作當中實質性創新工作的缺乏。如少數單位在響應開展“兩學一做”的活動時，自然而然的將工作分為“規定動作”和“自選動作”，“規定動作”基本完成，而“自選動作“卻力度不大。

1.2工作體系缺乏創新

高效的工作體系對于基層黨建的工作開展來說，既是保障，也是有利輔助。一個不夠完善或是過于臃腫的工作體系對于基層黨建來說，都是引發問題的胚原。而似有實無的工作體系對于基層黨建工作來說更為致命。當下大多基層單位都存在工作體系看起來相對完善但是實質上卻較為薄弱的問題。

這一問題一是表現在有少數單位在進行工作體系建設時，雖然能夠將工作分配到人，而且相關工作也能指定到人。但是在人員選擇上，有多數人都是兼職人員，既沒有足夠的黨建工作的水平，也足夠的時間投入到黨建工作當中。二是個別的基層單位對制度體系的建設重視度不夠，開展黨建工作是缺乏強有力的制度約束。同時，“邊緣化”問題仍然沒有完全消滅，主要的表現就是雖能落實到“口頭”上，卻難以落實到實際工作當中。黨建工作得不到真正的開展，也直接導致了創新工作的動力不足。

1.3工作載體缺乏創新

在基層單位的黨建工作當中，能夠作為支撐的載體越多越好，數量足夠多的載體能夠使得黨建工作更為高效，更具活力。當下部分基層單位面臨的情況就是工作載體相對緊缺。多數基層單位開展與進行的黨建方面的活動大都是遵照上級黨組織的相關要求，缺乏基層單位本身的自主性。這也使得基層單位在黨建工作當中對于工作載體融合、設計以及創新上仍然不足。

在一些基層組織的主觀意識當中，基層單位的主要職能仍然是執行，仍然處在“一令一動”的局面。相比而言，更加缺乏創新與開展局面的能力，使得基層黨建工作缺乏激情，相關的黨建工作載體不夠充足。

同時還有一部分基層單位也已經意識到了這一點，在黨建工作當中做出了部分創新，但是大部分只是停留在思路層面，落實力度不夠大。因為沒能夠建立長期可行的工作載體機制。

2 黨建工作創新的相關對策

黨建工作的創新，多數是由基層開始，基層實踐后再對其進行總結，實行推廣。由此可見，基層黨建工作的創新在黨的建設的整體工作當中，是基石，是強有力的支撐。當前形勢下，應當積極響應習近平同志“不忘初心、繼續前進”的號召，明確問題導向，積極主動尋求解決對策。基層單位在推動黨建工作創新時，要對黨建工作創新做到高度重視，建立完善相應的創新機制，積極鼓勵、開展、推動創新。

2.1創新工作理念

新形勢下的基層單位黨建工作，先要對工作理念做好創新。工作理念是工作創新的思想基礎，是重要前提。工作理念做好了，才能夠使得工作創新取得實際效果。要想強化基層單位的黨建創新意識，首先應當擺正基層單位發展與基層黨建工作二者之間的關系。要做到“有為才有位”，要對基層黨建工作，工作理念創新給予更多的鼓勵。這種鼓勵主要是精神層面的，同時要兼具物質層面的。

2.2創新工作體系

工作體系創新的首要工作是緊密依據黨中央及上級黨組織的相關要求，對相應的黨建組織機構進行進一步的完善和建立。當前一些基層黨建工作已經形成了長效機制，對此要做好相關制度建立和固定，要對制度進行進一步規范。已形成的制度要堅決執行，提高制度效力，確保黨建工作穩定有序開展。要對黨建工作職能做好積極的拓展，對人力資源做好合理有效的利用。同時做好政策宣傳，加大力度。

2.3創新工作載體

在工作載體創新上，黨中央及上級黨組織要對基層黨建工作做好指導與服務，工作方式應當有所轉變。可以做出一些相關黨建工作的評比表彰，同時還可以創建一些“和諧組織”、“先進基層黨小組”等。

當下是信息時代，我們還可以借助快捷有效的網絡媒體，創建“先進黨員號”等，做好表彰和引導。

結語

新形勢下，基層黨建工作越來越被黨中央重視。我們應當重視搞好基層黨建工作的創新，創新工作理念、改善工作體系、深化工作載體，為基層黨建工作走向新階段做出積極努力和付出。

參考文獻

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