新時代加強油田政工隊伍建設的思路和對策探討

周永生

摘??要：目前對于正處在新時代的中國的發展中，加強思想建設是必不可少的環節。油田隊伍也要貫徹黨的宗旨，加強油田政工隊伍的建設，筆者通過研究調查，總結了現如今油田隊伍中政工隊伍建設的現狀，并提出解決措施。

關鍵詞：思政工作;隊伍建設;政治優勢;發展實踐

引??言：我們黨在思想建設中一直保持著較好的勢頭，將黨政思想落實到方方面面，使得社會有序穩定的向前發展。在油田企業當中也需要加強思想建設，建設一批具有良好社會的思想的政工隊伍，帶領團隊向前發展。石油企業是近年來我國的龍頭企業，要想讓石油企業更加出色必須要將強黨政思想，繼承黨的優良政治觀念，發揮思想建設的優勢，全心全意為社會創造出更多的價值。

1.油田政工隊伍建設的現狀和建設意義

1.1 現狀?由于國內經濟高速發展，市場經濟體制也逐漸完善，越來越多的行業加入到市場競爭當中獲取經濟利益，而石油產業從建國以來就一直是國內經濟發展的支柱型產業，因此尤其要重視油田產業的政工隊伍建設。雖然石油隊伍之中有許許多多恪盡職守的政工人員，他們不辭辛勞的堅守在自己的崗位上，為我國的石油產業做出卓越的貢獻，但隨著經濟快速發展之后，政工隊伍里面就開始出現了不和諧的景象，有很多在職人員，工作態度非常不認真，并且在進行相關的培訓學習的時候心思也不在當中，總是抱怨工作艱辛給整個政工隊伍帶來負面情緒。這些人并非自己的工作壓力太大相反他們整天無所事事渾水摸魚，拿著企業和人民的血汗錢卻在工作當中懈怠，甚至有些人作風不檢點，思想不純潔，這些不良分子使得石油企業的政工隊伍烏煙瘴氣，使得石油產業出現衰退的現象。

1.2 加強油田政工隊伍建設的意義?在當今的社會發展條件下，石油企業的發展越來越需要重視思想建設，需要發展一批高素質高能力的油田政工隊伍為企業的接下來的發展確定明確的目標為石油企業的發展掃清障礙。油田政工隊伍在企業的發展中起到越來越關鍵的作用，只有政工隊伍內部得到凈化，保持思想的純潔性和廉潔性才能夠使得石油企業健康長遠的發展下去，才能夠繼續為國家的經濟發展做出更加卓越的貢獻。

2 油田政工隊伍建設存在的問題

2.1 油田政工隊伍結構安排不夠合理?油田在我國具有很重要的位置，但是許多企業家為了謀求眼前的利益而不顧一切的進行技術上和管理方面的改造，卻覺得在政工隊伍上費腦筋并不能給他帶來直接的利益，殊不知這樣忽略掉政工隊伍的建設就是企業開始走下坡路開始逐漸失去經濟效益的開端。他們的不重視首先體現在人員招聘上，由于具有高素質高能力的政工人才的招聘難度相對性較大并且人才的雇傭成本也比較高，企業為了節省成本的開支，就雇傭一些水平相對較低的人，甚至根本不具備相關知識的的社會閑散人員，由他們充當企業的前進道路上的明燈可想而知企業最終的結果就是自取滅亡。其次體現在人員的監督上面，人事部門對于政工隊伍的人員監管不牢是導致企業政工隊伍魚龍混雜的主要原因，由于相關監督人員的不作為，就默許了這種不合理的行為，使得他們愈加猖狂，將政工隊伍弄得烏煙瘴氣，使得企業的思想建設受到嚴重的干擾。人員素質低，專業能力差，辦事效率就會變慢，最終導致企業的效率低下，失去市場競爭的機會。

2.2 從業人員少，后背力量弱?由于現在的大學畢業生越來越重視自身發展的可能性，所以即使是學習相關專業的同學畢業之后可能也不會從事與自己專業相關的工作，他們認為在油田工作就相當于將自己的一輩子交付在這里，認為工作的樂趣就會減少很多，自己的發展空間也會有所減少。所以他們寧可創業也不要進入油田企業使得油田企業在招聘過程中頻頻遇到瓶頸。由于進來的人少，就只能不斷地動用年老的職工，而他們在自己的崗位待的時間太長也逐漸的失去了工作熱情，很難有創新精神和動力，這就會進一步阻礙油田企業的發展。

3 我國油田政工隊伍建設的策略分析

3.1 企業領導要把油田政工隊伍建設放到重要位置?油田企業的相關領導需要改變自己的思想，不能只放在眼前的經濟利益要從長遠考慮，重視油田政工隊伍的建設和發展。從源頭上帶領團隊進行油田事業的進一步發展，在期間領導要腳踏實地的做出一些實質性的努力，要督促好各個部門堅守自己的職責，尤其是監管部門，做好油田政工隊伍的監管工作。同時，員工們需要齊心協力，展現良好的工作熱情，動用自己的工作經驗發揮自己的創新思維為企業的進一步發展出謀劃策。管理部門要以身作則，帶領團隊進行相關的學習和經驗交流。

3.2 廣泛吸納各界人才加入政工隊伍建設中來?企業當中如果都是優秀的員工，那么工作的效率會成倍的增長，使得企業的經濟效益穩步提升，并且還會創造出一個和諧的工作氛圍使得人與人之間相互融洽，進一步促進企業的發展，并且他們還會根據自己的工作經驗，運用自己的專業技能和創造性思維進行相關的策劃和開發，為企業注入新的活力，所以優秀的員工對于任何一個企業來說都是必不可少的，因此我們在招聘當中應該耐心發現，提高人員待遇，運用相關的方法將人才拉攏進企業當中，并且在員工工作遇到困難時及時關心員工的精神狀態讓他重振旗鼓，用全新的面貌投入到工作當中，當員工工作認真成績突出時應該給予一定的獎勵，使得員工更加投入到工作當中。

結語：我國油田企業要想獲得長遠的發展，就需要建設好油田政工隊伍，必須做好政工隊伍政治思想工作，只有把基礎搞好，企業才能朝著健康的方向發展，才能夠在市場中有立足之地，才能在市場激流中占據有利位置。

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（作者單位：中石化勝利油建工程有限公司七分公司）