涂春梅
摘要:對于士官學員演講能力的培養,我們要切實認識到演講能力之于軍事素質的重要性,演講能力之于軍事人才培養的重要性。教員應該采取多種形式,讓學員積極參與演練。士官院校要緊密結合部隊的特色和需求,加強演講活動的建設。
關鍵詞:士官學員;演講;培養
演講是門語言表達藝術,是較為高級的、完善的、具有美學價值的口語表達能力。古往今來,人們一致認為演講對個人、團體、事業、乃至整個國家事務具有強烈影響。尤其在當下資訊發達的信息時代,演講作為表情達意、傳遞信息、辯論是非的重要工具,其作用和價值更不容小覷。作為部隊“兵頭將尾”的士官,演講能力既是他們部隊生活工作的需要,又是他們日常交際的需要,更是時代對他們提出的新要求。因此,士官院校應該加強對士官學員演講能力的培養。
一、士官學員演講能力的培養現狀
(一)思想認識不足
一方面,士官學員對于自身演講能力的培養認識不足。我們的士官學員絕大部分來自農村,是在應試教育的大環境下成長起來的。重視讀寫,輕視口語表達。調查研究表明,由于主客觀條件的限制,鄉村教師偏重于閱讀和做題,促使農村孩子通過考學升級,一步一步地走向更廣闊的天地,極少涉及演講能力的培養。而絕大多數士官學員都不是學習的佼佼者。他們在學校很少積極回答問題,老師也很少對他們進行點名提問。久而久之,很多人不擅長言談,不愿意展示自我,更難以認識到演講能力對于個人發展的重要性。
另一方面,士官院校側重對士官學員專業技能的培養,忽視對士官學員文化素質的培養。演講能力是文化素質的重要組成部分,倘若沒有語文、歷史等文化類課程的支撐,士官學員將很難建立起培養演講能力的意識,尋求提升演講能力的有效途徑。作為技能型的士官學員,將來回到部隊走上工作崗位,少不了帶兵練兵,倘若沒有一定的演講才能,他們就很難準確有效地傳遞思想,表達意圖。
(二)演講教學重理論輕實踐
部分士官院校開設了演講課或口才課。但是,這些課程沒有受到足夠的重視,課時與教學內容的矛盾、大班教學與教學效果的矛盾等都比較突出。并且,演講課通常作為選修課開設,課時少,采取大班教學,很多實踐環節難以展開。有些教員由于自身素質的受限,對于演講課的教學注重理論知識的傳達,缺乏精心設置的練習環節,學員的實際演練不足。
(三)相關演講活動有待完善和優化
課前五分鐘演講、晚自習十分鐘演講等演講活動是不少士官院校采取的活動方式。然而,學員在參加這樣的活動時,通常是抱著完成任務的應付態度,認真準備程度不足。他們或者就一個寬泛的話題隨便聊聊,或者就老生常談的話題發表幾句不痛不癢的感想。即便是分享最近閱讀的書籍,也是跟著感覺走,想到哪就說到哪。學員隊在組織這樣的演講活動時,也極少從選題上精心籌劃,缺乏具有引導價值的組織策略。地方高校相對成熟的演講比賽等活動,在很多士官院校還沒有落地生根。
二、士官學員演講能力的培養策略
(一)切實提高思想認識
當今世界,軍事力量的較量更多體現的是軍事人才的較量。軍事人才的較量不僅限于專業技術,還包括綜合素質。演講是服務軍事科學、服務戰爭、服務于軍事人員提高素質的科學,是作用于軍事理論、軍事現象、軍事行動和軍人行為的語言藝術。軍事的發展需要軍人的素質不斷提高。軍人的素質包括生理、智能、知識、心理、道德和口才等。演講能力又往往是軍人素質的綜合體現。
在國外,美國訓練基層軍官以及院校教育中,口述情況和口試占有很大比重。一些國家把能否準確、及時、精練地報告戰斗演習準備情況、復述演習過程,作為軍官考核的一個重要標準。在那里,話說不明白,表達不清楚,官是很難當下去的。
因此,士官學員要認識到演講能力之于自身軍事素質的重要性,士官院校要認識到演講能力之于軍事人才培養的重要性。
(二)不斷改進演講教學
針對課時少、內容多的現實矛盾,教員應該依據人才培養方案和教學大綱,精心挑選針對士官學員任職需求的教學內容,例如隊前講話、讀書演講、禮儀演講、即興演講等。
針對大班教學與教學效果之間的矛盾,教員可以采取分組討論的方式,通過精心設計的演講題目,讓學員在小組內部進行練習,然后上臺進行展示。
針對重視理論、輕視實踐的問題,教員應該采取多種形式,讓學員積極參與演練,真正做到敢講想講會講。具體來說,可以采取以下三種方式:
一是關注時事熱點,引入當下熱詞,激發學員興趣,進行短平快式的“微演講”,幫助學員養成“站著思考”的演講能力。我們的士官學員都是90后,他們思想活躍,對熱點話題關注比較多,但通常都是關注媒體的觀點和其他網民的評論,主動思考不足。倘若一節課一個熱詞,讓大家各抒己見,交流看法,碰撞出思想的火花,是較能激發興趣、活躍氣氛的。
二是拓寬演講話題,給學員提供足夠寬廣的話題空間。教員可以每次課安排1-2位學員提前做好準備,不限定題目范圍,圖書、影視、新聞、成語故事、家鄉風土人情、身邊所見所聞等各種話題均可,課前十分鐘讓準備的學員進行演講。教員或其他學員利用手機或照相機進行拍攝。演講結束后,現場播放,讓演講學員自評,學員間互評,教員進行點評,并且把綜合表現作為課程過程性考核的一部分。課程結束后,教員可以把所有參加課前演講的學員演講視頻進行剪輯,合成光盤,以作紀念。
三是提供各種情境,讓學員準備即興演講。為了適應千變萬化的未來戰場環境,教員必須要有一定的前瞻性,要緊密結合最新軍事動態,推測真實戰場環境,讓學員在各種情境下進行演講演練。例如行軍途中,有人受傷犧牲,隊伍的積極性和自信心受挫,如何進行隊前講話,鼓舞士氣?戰爭一觸即發,如何發表即興演說,激發隊伍的斗志和勇氣?
(三)加強演講活動建設
實踐表明,演講比賽、辯論賽等演講活動對于士官學員演講能力的培養具有直接促進作用。演講活動可以濃厚校園文化氛圍,豐富學員的課外文化生活,展示學員的青春風采,增強學員的自信心和榮譽感。這些活動在地方高校深受歡迎,成為校園文化建設不可或缺的部分。士官院校可以借鑒地方高校的經驗,緊密結合部隊的特色和需求,認真籌劃演講活動,推動士官學員演講能力的培養和提升。
軍人素有敢打敢拼的勇氣,正值青春年少的士官學員,更是具有敢打敢拼的英雄虎膽。在他們眼里,演講、辯論等活動就是沒有硝煙的戰場。在備賽的過程中,他們會主動學習,閱讀相關書籍,學習演講的基本知識,求教演講的基本技巧,經歷一次又一次精益求精的演練,挖掘自身最大的演講潛力。現在的演講比賽通常包括命題演講和即興演講,即興演講對選手的知識儲備和臨場應變能力的考察更為直接。辯論賽作為辯論型演講活動,對于學員的邏輯思維能力、思辨能力、團隊合作精神要求極高,能有效促進學員刻苦鉆研,尋求突破。
士官演講能力的提高絕不是一日之功,除了他們自身樹立正確的認知和努力,也需要教員為他們指點方向,提供有效的學習途徑。士官院校也要重視士官演講能力的培養,配合相應課程,舉辦演講比賽、辯論賽等演講活動,并且把這些活動作為校園文化建設的組成部分,促進學員重視演講、學習演講,為他們演講能力的培養提供展示和鍛煉的舞臺。