摘要:隨著石油和化工行業(yè)繁榮、蕭條周期的轉換,大慶職業(yè)學院油氣儲運專業(yè)的招生與就業(yè)出現(xiàn)較大波動。本文在廣泛調查學生報考、就業(yè)的基礎上,結合當前石油和化工行業(yè)基本情況,探討分析本校油氣儲運技術專業(yè)學生招生與就業(yè)情況,探究了相應的解決措施。分析了國內(nèi)石化行業(yè)正在發(fā)生顯著變化,油氣管網(wǎng)規(guī)模不斷擴大,天然氣需求不斷增長,與此同時開設油氣儲運技術專業(yè)的高校如雨后春筍般涌現(xiàn),但隨著學生報考和就業(yè)觀念的改變,本專業(yè)學生的招生和就業(yè)情況已成為不能回避的現(xiàn)狀。因此,適時調整油氣儲運技術專業(yè)招生策略和拓展中下游就業(yè)市場是刻不容緩的。
關鍵詞:油氣儲運技術;招生;就業(yè)
1、石油和化工行業(yè)基本情況
改革開放40周年以來,石油和化工行業(yè)取得巨大成就,產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到世界第二,1978年全行業(yè)總產(chǎn)值為758.5億元,利潤總額是169.7億元,2017年主營業(yè)務收入13.8萬億元,增長了181倍,利潤總額是8462億元,增長了49倍。國有、民營、外資企業(yè)三分天下。2018年,30多家企業(yè)入圍世界500強,其中中石化、中石油位列前十位。
油氣管網(wǎng)規(guī)模不斷擴大,建設和運營水平大幅提升。基礎設施網(wǎng)絡基本成型,以西氣東輸、俄氣、川氣東送、陜京線為首的天然氣管線,以蘭成渝、蘭鄭長為首的原油成品油管線,已經(jīng)把我國油氣管線的布局勾勒出了基本框架。資源進口通道初步形成,西北中哈原油管道、中亞原油管道,東北中俄原油管道,西南中緬原油天然氣管道均已建成,沿海地區(qū)已建成液化天然氣(LNG)接收站13座,滿足進口接卸需求。管道輸送規(guī)模不斷提高,2017年5月,國家發(fā)改委國家能源局下發(fā)文件《中長期油氣管網(wǎng)規(guī)劃》指出,至2020年,全國油氣管網(wǎng)規(guī)模達到16.9萬公里,至2025年,全國油氣管網(wǎng)規(guī)模達到24萬公里,原油、成品油、天然氣管網(wǎng)里程分別達到3.7、4.0和16.3萬公里,網(wǎng)絡覆蓋進一步擴大,結構更加優(yōu)化,儲運能力大幅提升。
城市燃氣市場的潛力非常巨大,隨著西氣東輸、海氣登陸、引進LNG工程,以及俄氣南下等項目的建成,一幅橫跨大陸東西、連結沿海、縱貫南北的天然氣框架藍圖已經(jīng)呈現(xiàn)出來,這必然為我國城市燃氣的發(fā)展提供可靠的保障和難得的機遇。《中長期油氣管網(wǎng)規(guī)劃》指出,至2025年,天然氣管道全國基礎網(wǎng)絡形成,支線管道和區(qū)域管道密度加大,逐步實現(xiàn)天然氣入戶入店入廠,全國城鎮(zhèn)用天然氣人口增至5.5億。由此可見,未來幾年,我國城市燃氣市場的潛力非常巨大。
2、我校油氣儲運技術專業(yè)招生與就業(yè)的現(xiàn)狀及問題
2. 招生規(guī)模小,下降趨勢明顯
2011年-2016年,我校油氣儲運技術專業(yè)招生人數(shù)基本保持穩(wěn)定,均在30人上下,2017年下滑至10人。原因分析主要有:招生地區(qū)有限,生源數(shù)量逐年下降;招生政策不斷調整變化,學院所處地理位置較偏僻;本科院校入取分數(shù)段下調,職業(yè)學校之間生源競爭不斷加劇;對行業(yè)發(fā)展形勢不了解,認為目前石油行業(yè)就業(yè)困難;近幾年青島輸油管道和大連石化爆炸等行業(yè)大事故的產(chǎn)生負面效應,學生和家長在就業(yè)方面存在安全顧慮。
2.2 就業(yè)面窄,就業(yè)相關度偏低
就業(yè)面窄,就業(yè)相關度仍偏低。原因分析主要有:就業(yè)市場潛力巨大,但開拓力量有限,特別是東南沿海城市就業(yè)市場沒有打開;學校地域偏遠,畢業(yè)生數(shù)量有限,企業(yè)信任度不高;部分學生對于就業(yè)環(huán)境、就業(yè)崗位以及薪酬匹配度認同感較低,90后大學生已經(jīng)成為高校的生源主體,獨生子女比例很大,她們的價值觀、就業(yè)觀等方面發(fā)生重大變化。
3、解決措施
3. 轉變思路,制定新形勢下招生策略
首先,精心制作專業(yè)招生宣傳材料,詳細介紹油氣儲運行業(yè)發(fā)展形勢及就業(yè)優(yōu)勢。其次,專業(yè)教師直接入到學校,直接面對教師和學生,積極正面宣傳本專業(yè)優(yōu)勢,打消學生及家長對油氣儲運專業(yè)不安全的顧慮,讓專業(yè)形象在學生和家長中廣泛樹立。再次,初高中學校開設職業(yè)規(guī)劃方面課程,幫助學生長遠規(guī)劃職業(yè)夢想。最后,加強全員參與意識,不斷加強招生宣傳工作力度,擴大招生宣傳規(guī)模。
3.2 多渠道、全方位拓展中下游油氣儲運就業(yè)市場
除了傳統(tǒng)的油田上游企業(yè)外,多渠道、全方位拓展中下游油氣儲運就業(yè)市場。特別是油氣管道和燃氣輸配等發(fā)展前景較好的單位,還有就是南方需求人才較多的煉化企業(yè)。
3.3 提高學校辦學條件,加強師資團隊培養(yǎng)
加快建設具有“教學、培訓、鑒定、生產(chǎn)、服務”五大功能為一體的校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地。如防腐、長輸管道、燃氣輸配模擬實訓室等;以“三師” 型教師為目標,加強師資團隊培養(yǎng),學院人力資源部師資辦公室定期進行內(nèi)訓師培訓,使更多的教師能夠承擔職后培訓的任務。通過教師深入現(xiàn)場進行企業(yè)實踐鍛煉,教師外出學習培訓等方式,使教師掌握專業(yè)前沿技術,提高科研水平。
4、結語
改善油氣儲運技術專業(yè)招生和就業(yè)狀況,屬于長期工程,不能一蹴而就,需要院校全體人員發(fā)揮力量,國家政府和廣大石油化工企業(yè)積極支持。本文分析了大慶職業(yè)學院油氣儲運技術專業(yè)的招生和就業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)當今學生在報考和就業(yè)過程中,存在著怕吃苦、就業(yè)期望值高、目光短淺、職業(yè)規(guī)劃不夠明確以及好高騖遠的錯誤觀念,這對學生的報考和就業(yè)產(chǎn)生了極為不利的影響。我們需要以學院本身為切入點,提高學校辦學條件,加強師資團隊培養(yǎng),做好思想教育、就業(yè)指導等工作,幫助學生做好職業(yè)生涯發(fā)展和人生規(guī)劃,為努力改善油氣儲運技術專業(yè)招生和就業(yè)狀況做出應有貢獻。
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作者簡介:高顏儒,男,1988年12月,大慶職業(yè)學院石油工程系,漢,黑龍江省蘭西縣,碩士,教師,講師,石油與天然氣工程。