論新形勢下政工人員如何做好黨群工作

魏靜

【摘 要】近年來，隨著我國各行各業(yè)的進步，經(jīng)濟得到快速發(fā)展，我黨在加強黨的建設方面投入了較多的精力，取得了較為明顯的效果，作為我黨建設中的行政人員，在黨的建設中發(fā)揮著重要作用，是我黨思想文化建設及文化宣傳的重要組成部分。黨是思想文化的領導者，多年來的成果告訴我們，黨領導的好，對我國的發(fā)展起到重大的積極作用，人民也能過上幸福的生活，只有緊跟黨的領導步伐，形勢才會朝著越來越光明的方向發(fā)展。本文，我們就新形勢下政工人員如何做好黨群工作做一個簡單的分析。

【關鍵詞】新形勢;政工人員;做好黨群工

目前我國處在發(fā)展的關鍵時期，機遇是大的，可面臨的困境與挫折也是有的，在國際發(fā)展大環(huán)境嚴酷的背景下，我國企業(yè)的經(jīng)營也面臨巨大的挑戰(zhàn)，企業(yè)的發(fā)展動向也間接影響到了職工的生活，職工的思想有所波動也就在所難免。面對新機遇下的挑戰(zhàn)，政工人員應將眼光放長遠，跳出單打獨斗的經(jīng)濟模式，最大程度的掙脫傳統(tǒng)經(jīng)營模式，面對新問題、新情況，要把發(fā)展角度和黨群的思想與精神達到統(tǒng)一，這對政工人員提出了新的要求。如何讓政工人員發(fā)展出符合黨群工作要求的發(fā)展途徑，對黨群工作有著十分重要的意義。

一、新形勢下政工人員落實黨群工作所面臨的問題

整體來看近幾年的黨群工作，整體發(fā)展是良好的，結合新形勢下的社會經(jīng)濟發(fā)展來說，政工人員落實黨群工作又存在著一些大大小小的問題。

首先是市場經(jīng)濟下的沖擊。隨著我國開放大小企業(yè)經(jīng)濟，我國的經(jīng)濟呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景象，企業(yè)間的競爭加大了，最終演變成利益的相互角逐，企業(yè)間都在為了獲得更大盈利而去競爭，相對于經(jīng)濟上的快速發(fā)展，黨政工作的跟進顯得有些吃力，在短期內(nèi)很難起到明顯效果，而且因為作業(yè)范圍較廣，在落實和起到的作用面有著一定難度，以至于影響了整個黨群工作的效果。

其次是西方文化的侵襲。隨著改革開放及網(wǎng)絡的暢通無阻，大多數(shù)人們可以通過計算機了解外面世界，了解不同國家的文化，而這些形形色色的文化差異也間接造成了黨群開展工作效率上不去，再加上大部分政工人員的素質(zhì)不高，缺少足夠的判斷力及定力，很容易受這些外來文化的影響，以至于黨群工作受到影響，開展工作效率較低。

然后是企業(yè)內(nèi)部領導層面的意識問題。在正常企業(yè)發(fā)展的情況下，除非企業(yè)出現(xiàn)嚴重問題需要黨政機關的插手干預，一般情況下企業(yè)的黨群工作是以政府指導為主的存在，不能直接管轄也間接的造成了企業(yè)內(nèi)部領導意識薄弱，企業(yè)內(nèi)部領導存在的問題，也在漸漸的導致大部分企業(yè)黨群工作進展緩慢，加強企業(yè)內(nèi)部領導的重視程度是很有必要的。

最后是黨政工作開展工作方法存在問題。當前的政工人員開展工作，大多還在沿用傳統(tǒng)作業(yè)模式，再加上工作制度的不創(chuàng)新，很容易造成黨群工作在規(guī)定時間內(nèi)達不到較好的效果，產(chǎn)生的影響較差，對黨的建設形象也起到了負面作用。

二、新形勢下政工人員做好黨群工作的措施

（一）加強政工人員團隊建設

一個企業(yè)的發(fā)展靈魂是在政工人員身上，政工人員的團結也是促進企業(yè)發(fā)展的強有力動力，黨群工作的開展也是為了加強凝聚性及認同性。加強政工人員間的團結，也是黨政工作開展的內(nèi)容之一，當前的團隊建設活動過于單一，是急需改變的落后狀態(tài)。在新形勢的背景下，傳統(tǒng)團隊建設形式要做出改變，要發(fā)展出多條思想建設路線，除了延續(xù)之前好的傳統(tǒng)外，還可以采取參加革命圣地的形式開展黨群工作，感受先輩的艱苦奮斗，傳承吃苦耐勞為人民的優(yōu)良傳統(tǒng)，還要結合黨的思想，關注勞動人民動態(tài)，重拾革命先輩的團結精神，加強基層黨的凝聚力。

（二）加強黨群工作

在開展黨群工作上，除了要有計劃、有目標之外，還需要注意不能為了快速見成效而采取一把抓的工作態(tài)度，需要做到抓重點，抓難點，付出并行之有效的舉措，為工作的下一步開展做好準備，還要從整體及長遠的角度出發(fā)，做好切合實際的長遠規(guī)劃。黨群工作想要開展好，必須融入重點，抓住中心，服務到實處，防止表面之風盛行，同時，還要積極建立及創(chuàng)建新的黨建工作管理辦法及考核內(nèi)容，讓黨群工作的開展步伐緊跟社會發(fā)展腳步。

（三）創(chuàng)新工作機制

黨群工作開展的一部分是人的思想上面的工作，思想看不到摸不到，黨政工作的開展需要在經(jīng)驗累積的基礎上實施，在開展工作中做到不斷的繼續(xù)研究與探索，政工人員要在新形勢下積極創(chuàng)新工作機制，找準工作方向，尋找突破口，切入重要點，將本無形的工作內(nèi)容做到切切實實、實實在在。同時，也要在開展黨群工作中，做到精細的調(diào)研工作，了解基層職工內(nèi)心最真實、最迫切的期望，摸清職工思想脈絡，將職工的思想政治工作做到位。穩(wěn)定職工發(fā)展隊伍，對企業(yè)的長遠發(fā)展起著重要支撐作用。除了重視職工的思想動態(tài)，還要加強崗位間的培訓，增強職工的基本素質(zhì)，讓職工在不斷學習中進步，在進步中創(chuàng)新，全面做好黨群工作。

在我國發(fā)展新形勢下，社會主義建設正處于中國特色的發(fā)展階段，黨群工作的開展變的至關重要，政工人員要做到積極落實黨群工作內(nèi)容，加強群眾與黨的聯(lián)系，通過黨群工作的開展，有效提高群眾的活力與積極性，促進企業(yè)穩(wěn)步健康的向前發(fā)展，為未來企業(yè)的轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新做好思想準備，使其緊跟黨的發(fā)展步伐，在經(jīng)濟建設方面和思想建設方面更上一層樓。

參考文獻：

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