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新發(fā)展形勢(shì)下機(jī)關(guān)辦公室行政管理工作的策略

2019-09-10 18:10:09張振明
青年生活 2019年6期
關(guān)鍵詞:行政管理

張振明

摘 要:機(jī)關(guān)辦公室單位作為政府一個(gè)重要的行政機(jī)構(gòu),在實(shí)際的管理過(guò)程當(dāng)中,涉及的工作內(nèi)容較為繁雜,主要是信息聯(lián)通、檔案管理、文秘、交通、會(huì)務(wù)接待督查等系列內(nèi)容。在力爭(zhēng)高效運(yùn)作過(guò)程中,如何通過(guò)承上啟下來(lái)提升內(nèi)部事務(wù)效率,辦公室科學(xué)管理尤為重要,所以加強(qiáng)對(duì)辦公室行政管理工作的科學(xué)引導(dǎo),提高辦公室工作的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性,有效地增強(qiáng)辦事工作效率,更好適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高要求。故就新發(fā)展形勢(shì)下辦公室行政管理工作的策略來(lái)進(jìn)行分析和探究。

關(guān)鍵詞:發(fā)展新形勢(shì);辦公室;行政管理;工作策略

辦公室工作在發(fā)展中的辦事效率、服務(wù)態(tài)度及專業(yè)科學(xué)性,會(huì)對(duì)辦公室管理發(fā)展起到積極促進(jìn)的作用。隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)不斷的進(jìn)步提升,在新形勢(shì)下,單位部門想要真正的提高管理的嚴(yán)謹(jǐn)度和科學(xué)性,勢(shì)必要完善辦公室工作管理制度的專業(yè)性,使辦公室部門能夠在工作中發(fā)揮不可替代的作用。

一、辦公室工作重要地位及主要職位

辦公室是承上啟下、內(nèi)外銜接溝通的部門,在工作發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中占據(jù)著重要的地位,在日常事務(wù)管理執(zhí)行中,辦公室行政工作主要體現(xiàn)在綜合性和服務(wù)宣傳性;綜合性主要是指行政辦公室工作涉及面較廣,而且處在不斷發(fā)展變化當(dāng)中,單位的各類文件交接管理、事務(wù)傳達(dá)等工作內(nèi)容來(lái)進(jìn)行拓展和完善,在機(jī)關(guān)事務(wù)運(yùn)行服務(wù)中,輕重緩急諸多行政事務(wù)都應(yīng)由辦公室來(lái)對(duì)接負(fù)責(zé);所以在實(shí)際過(guò)程中辦事效率會(huì)涉及到機(jī)關(guān)形象和政府部門公信力,直接影響機(jī)關(guān)內(nèi)部的發(fā)展和諧程度;而服務(wù)宣傳性則是指辦公室是一個(gè)展示工作作風(fēng)的窗口,行政人員的行為準(zhǔn)則和言行舉止,直接影響到政府的整體形象。

辦公室行政管理工作職能較為復(fù)雜,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):首先是上傳下達(dá)執(zhí)行上級(jí)任務(wù),辦公室部門是本級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的助手,必須嚴(yán)格按照組織章程和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行工作、傳達(dá)任務(wù),并將對(duì)政府職能高效快捷來(lái)進(jìn)行助力。積極組織相關(guān)部門人員實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)提高事務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。行政人員在執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程當(dāng)中要清新思路,與各個(gè)相關(guān)部門積極的進(jìn)行溝通聯(lián)系,更好協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)的工作,保障辦公室工作的順暢性,使機(jī)關(guān)任務(wù)開(kāi)展更加和諧有序;其次是辦公室行政部門要對(duì)計(jì)劃進(jìn)行有效的參謀,使得方案和計(jì)劃在實(shí)施的過(guò)程當(dāng)中能夠順利推進(jìn),科學(xué)性地應(yīng)對(duì)發(fā)展所遇到的新問(wèn)題。行政事務(wù)人員要深入一線,了解隸屬各部門的實(shí)際狀況,從而對(duì)工作進(jìn)行有效的分析和調(diào)查,如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)相應(yīng)的工作進(jìn)展,根據(jù)實(shí)際問(wèn)題來(lái)修定方案措施,并報(bào)批分管領(lǐng)導(dǎo),有的放矢保證工作的順利開(kāi)展;在辦公室部門管理工作過(guò)程當(dāng)中,要對(duì)行政事務(wù)人員統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn),使工作人員的專業(yè)度能夠進(jìn)一步提高,從而在日常的工作當(dāng)中能積極有效的開(kāi)展工作,提高自身的責(zé)任心,保證工作的順利完成;辦公室部門負(fù)責(zé)人要在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程當(dāng)中,采取科學(xué)有效的方式,做好協(xié)調(diào)工作統(tǒng)攬全局,使依法行政能夠得到有力保障,切實(shí)增強(qiáng)辦公室部門的專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)性。

二、新形勢(shì)下做好辦公室行政管理工作的具體措施

(一)加強(qiáng)辦公室設(shè)施和內(nèi)部管理措施的科學(xué)性

在辦公室行政管理工作當(dāng)中經(jīng)常會(huì)遇到一些繁瑣性事務(wù),所以在開(kāi)展工作的過(guò)程當(dāng)中,為了確保工作完成高效順暢,必須在新形勢(shì)下加強(qiáng)辦公室行政管理工作建設(shè),提高辦公設(shè)施的完好率,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的工作作風(fēng),建立健全管理機(jī)制,激發(fā)辦公人員的積極創(chuàng)造力,營(yíng)造良好的工作氛圍,推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作不斷完善;辦公室管理是機(jī)關(guān)單位工作中的重要環(huán)節(jié),辦公室行政管理工作的順暢程度直接關(guān)系機(jī)關(guān)事務(wù)效率;辦公室人員要不斷充實(shí)完善自己,制定落實(shí)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,提升自身理論修養(yǎng)與境界高度,做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的得力助手;辦公室還具有辦公咨詢服務(wù)職能,其內(nèi)容較為廣泛,所以在日常內(nèi)容不斷發(fā)展變化當(dāng)中,工作人員要勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng),具備行政專業(yè)基礎(chǔ)和嚴(yán)謹(jǐn)性,在工作中要各司其職,積極負(fù)責(zé),上下協(xié)調(diào),共同的將辦公室行政管理工作建設(shè)得更加高效無(wú)缺,在工作中要積極的與各有關(guān)部門人員相互交流、和諧相處,使辦公室管理工作更有可靠性、更具高效能,并且通過(guò)各項(xiàng)組織章程,有力保障行政工作的質(zhì)量效率,保證其能夠在制度的監(jiān)督下不斷提升,從而做到有法可依、有據(jù)可查,從而樂(lè)見(jiàn)提高行政辦公執(zhí)行力的效果。

(二)提高辦公室行政管理工作人員的個(gè)人綜合素質(zhì)

對(duì)辦公室行政管理工作拓展的過(guò)程中要加強(qiáng)人員綜合培訓(xùn)和素質(zhì)引導(dǎo),是辦公室事務(wù)管理人員提升行政專業(yè)成熟度,依法依規(guī)高效行政,完善公共行政的能力,實(shí)現(xiàn)秩序、效率、正義的三大價(jià)值,勇于進(jìn)行負(fù)責(zé),提高創(chuàng)新意識(shí),明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的必然要求;組織行政事務(wù)人員進(jìn)行黨和國(guó)家方針政策,治國(guó)思想理論的學(xué)習(xí),強(qiáng)化行政事務(wù)人員的愛(ài)國(guó)熱情和理想信念,提升事務(wù)人員明辨是非的能力,不忘初心、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作激情,鐵面無(wú)私,按章辦事,辦公室行政人員要敬畏憲法法律,細(xì)化法規(guī)制度的嚴(yán)謹(jǐn)性,提高服務(wù)意識(shí),具有創(chuàng)新意識(shí),在機(jī)關(guān)辦公過(guò)程中掌握各類工作要訣,熟悉組織溝通流程,使上級(jí)意圖、組織決議得到及時(shí)充分貫徹執(zhí)行不走樣!

(三)提高服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)廉潔建設(shè)

辦公室行政管理職能主要是貫徹執(zhí)行上級(jí)決策和進(jìn)行上傳下達(dá)的功用,行政管理人員要及時(shí)向上級(jí)反饋來(lái)函、來(lái)訪人員的意圖,避免梗阻現(xiàn)象,溝通協(xié)調(diào)上下內(nèi)外聯(lián)系,促使政府機(jī)關(guān)的良性運(yùn)行;事務(wù)人員要加深廉潔奉公意識(shí),與時(shí)俱進(jìn)了解社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),從嚴(yán)增強(qiáng)道德廉政建設(shè),落實(shí)主體責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任追究,廉潔進(jìn)步是衡量社會(huì)文明度的重要尺度,發(fā)揚(yáng)傳承中華傳統(tǒng)美德,拓展辦公事務(wù)管理上水平,維護(hù)樹(shù)立政府機(jī)關(guān)廉潔形象,忠于職守,履職盡責(zé),努力跟上新發(fā)展形勢(shì)下辦公室行政管理工作的前進(jìn)步伐。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,我們可以看出在新形勢(shì)下辦公室行政管理工作即將面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),要通過(guò)多元化的創(chuàng)新角度來(lái)進(jìn)行辦公室事務(wù)人員的黨性培養(yǎng)、理論培訓(xùn)、素質(zhì)提高、技能升級(jí),扎緊制度的籠子,劃清紅線,引導(dǎo)提高事務(wù)人員的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),從而在辦公室行政管理工作的過(guò)程中進(jìn)行科學(xué)有效的創(chuàng)新,使辦工效率能夠得到不斷創(chuàng)新提升,進(jìn)一步增強(qiáng)政府機(jī)關(guān)的向心力和凝聚力。

參考文獻(xiàn):

[1]劉昱.淺談辦公室工作的量化管理[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2017(4).

[2]王景軍.企業(yè)辦公室管理的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].中國(guó)城市經(jīng)濟(jì),2017(2).

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