鄉村旅游人才培養模式初探

摘 要：鄉村旅游作為現代旅游業的新業態，鄉村旅游快速發展且成效顯著，但人才匱乏制約鄉村旅游業發展目前已經凸現。本文以宜昌市五峰縣鄉村旅游業為例，從現狀分析入手，初步探索鄉村旅游業人才培養的模式，可以采取到職業院校學歷提升、技能培養、到鄉村進行專項培訓等多種方式相結合，以破解鄉村旅游人才匱乏之難題。

關鍵詞：鄉村旅游;人才培養模式;初探

隨著現代旅游業在全球范圍內的蓬勃興起，我國鄉村旅游更是利用自身優勢，發展迅猛。2016年1月，湖北省旅游發展委員會評審通過了《湖北省鄉村旅游發展規劃（2016-2025）》。根據《規劃》，到2020年，全省鄉村旅游接待人數和收入占全省旅游的1/2。建成湖北旅游強縣30個，湖北旅游名鎮60個，湖北旅游名村200個，高星級農家樂500個，帶動就業120萬人。通過發展觀光農業、生態旅游、民俗旅游等促進解決“三農”問題，通過旅游景點開發、項目建設加強鄉村旅游精準扶貧，扎實推進鄉村旅游富民工程，把秦巴山區、大別山地、武陵山區等集中連片特困地區建設成為鄉村生態文化和休閑度假旅游目的地。到2025年，將把湖北鄉村地區建設成為中部地區一流、全國著名的回歸自然的生態空間、感受傳統的精神家園、放松身心的度假勝地。全省鄉村旅游總收入在全省旅游收入中的比重達到60%?！兑巹潯分忻鞔_指出將打造宜昌桔都茶鄉鄉村旅游片區：即將以景區的標準打造整個宜昌地區，為游客營造“處處是景觀、村村是景點”的旅游體驗，使該區域成為國內全域景區鄉村旅游的樣板?！?br>