新時期關于企業基層黨支部書記能力建設的思考

王衛軍

摘要：企業基層黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是基層工作的核心力量，基層黨支部書記建設顯得尤其重要。而當前大多數企業在基層黨支部書記隊伍的建設過程中，還存在著許多的管理問題，這些問題的長期存在，制約著企業基層黨支部工作的開展。只有首先做好企業基層黨支部書記的建設工作，才能有效的保證基層黨組織作用的發揮，才能為企業實現可持續性發展提供強大支撐。由此可知，基層黨支部書記就成為了重要的領導人，也是深度貫徹執行黨正確指示的重要代表人。因此，在新時期如何做好企業基層黨支部書記能力建設工作，就成為在當前階段企業可持續性發展的必要條件，同時也是企業重中之重的工作。本文首先分析提高企業基層黨支部書記的素質，然后闡述建立健全基層黨支部書記隊伍的有效制度。

關鍵詞：新時期;企業基層;黨支部書記;素質;制度;能力建設;

1.引言

在社會主義市場經濟的發展情況下，企業的發展相比傳統的模式有了新的突破，但是企業基層組織建設的原則并沒有發生變化，在組織中設立黨支部書記這個崗位，有利于指導企業的發展方向和做出一些重大決策。黨的十九大要求組織要做好“不忘初心，牢記使命”的思想工作，不斷完善基層領導的思想意識，把政治建設作為主要的任務。目前階段隨著經濟全球化的發展，我國大多數的企業都與世界接軌，這也使得企業基層的黨組織就出現了一些新的問題，首先是對企業基層黨支部書記的定位不明確;其次是面對當前形勢，管理水平和模式與政治形勢不相符，這也是關鍵所在;第三是企業基層黨支部書記的個人能力和專業素質達不到崗位的實際需求，傳統的工作方法和模式也與目前的工作不匹配，由于思想的老套并不受到群眾的接受。因此，這就需要我們不斷地發展壯大企業基層黨支部書記的隊伍，提升管理水平。

2.提升企業基層黨支部書記的政治站位

2.1做好“不忘初心，牢記使命”的主題教育各項準備工作

作為共產黨員，就要牢記全面治黨一直都在路上的基本要求，始終把堅定的思想理念作為黨的思想建設的首要位置，毫不猶豫堅持黨的正確理論來武裝黨支部書記的建設，充分發揮黨的模范帶頭作用。對于企業基層黨支部書記來說，就是要解決好人生觀、價值觀和世界觀這個重要問題，將主題教育的活動和深入貫徹黨的十九大精神緊密結合，將學習教育常態化和制度化，要維護黨的核心思想，同時將改革穩定發展的各項工作結合起來，強化統籌協調和分類指導。

2.2提升企業基層黨支部書記的管理能力

作為企業基層的黨支部書記，不僅要完善個人的能力和綜合素養，還要充分發揮個人能力，帶動黨組織共同完成上級組織安排部署的任務，并落實到推進員工隊伍建設上來。因此，企業基層黨支部書記要有集體領導觀念，能夠有效的全面帶動黨組織隊伍共同發展，企業基層黨支部書記既是整個組織的負責人，又是基層隊伍建設當中的重要領導者，在思想意識上具有一定的高度，要從企業的本身利益和發展戰略出發，集中抓好黨組織基礎建設工作，為企業培養出一支無論遇到何種困難，都能堅持不懈奮戰到底的鋼鐵隊伍，方能不斷地提升企業的競爭優勢和生存能力。

2.3把黨的政治建設放在首位

基層的黨支部書記要把黨的政治建設擺在首位，提高政治能力，強化政治擔當，壓實政治責任。要把做黨建述職“一天的事”拓展成落實主體責任“一年的事”。要時刻牢記第一身份是共產黨員、第一職務是黨支部書記，要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，始終把管黨治黨責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要堅持以上率下、以身作則，敢于擔當、勇于任事，始終保持強大的思想定力、戰略定力、道德定力、抵腐定力，全面履行好崗位職責。什么事情最需要辦，就親自去抓什么事情;什么問題最難辦，就帶頭去解決什么問題。要大力弘揚“紅船精神”，不忘初心，牢記使命，轉變作風，狠抓落實，奮力走好新時代的長征路。要發揚釘釘子的精神，一級抓一級，一級帶一級，持續用力、久久為功，善始善終、善做善成。

3.建立健全企業基層黨支部書記隊伍的有效制度

3.1建立完善嚴格選拔與調整交流相結合的管理制度

上級黨組織應認真考核、取其精華、棄其糟粕的原則進行選拔，把一些政治思想端正，專業素質較強和積極進取的優秀共產黨員選拔到企業基層黨支部書記崗位上，同時要強調崗位的年輕化，這不僅是較快的完成上級領導布置的任務，也能使整個隊伍變得有活力，注入新思想。不能只拘泥于年齡的限制，要選拔思想覺悟高、能力素質強，具有較高隊伍管理能力的干部來勝任這個崗位。同時，要把思想比較頑固，個人能力和專業素質不能勝任這個崗位的人調離。

3.2建立完善集中培訓與重點幫助相結合的培養制度

在企業的生產過程中，要不斷的提升企業基層黨支部書記的綜合素質，同時根據企業的發展和需求，要對目前在崗的基層黨支部書記進行定期培訓，豐富他們的理論知識，提升他們的管理水平。對基層黨支部書記進行集中培訓是促進企業發展的重要手段。企業要穩定也要發展，就需要圍繞企業普遍存在的問題，有目的性的給出相應的解決辦法，定期對黨支部書記進行培訓。隨著企業的不斷發展，要不斷的更新培訓內容，使企業基層的黨支部書記能夠與時俱進，跟上時代的腳步。在培訓的過程中，理論知識是其中的一部分，還需加強實際操作能力。因此，在開展培訓工作的時候，要重視工作能力相對較弱、經驗不足的黨支部書記，給予其正確的指導和幫助，使他們在工作中能夠盡快的成熟起來。

4.結束語

總之，要實現企業的可持續性發展的目標，就必須不斷加強企業基層黨組織隊伍的建設，確保企業有正確的領導人和企業決策的執行人，不斷地提升企業基層黨支部書記的理論知識和管理水平，定期的對他們進行培訓，為企業的發展做出貢獻。

參考文獻

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