全媒體時(shí)代播音主持專業(yè)適應(yīng)性研究

羅濱

摘 要：隨著目前的時(shí)代發(fā)展速度較快，從而大大激勵(lì)全媒體發(fā)展速度有著飛躍式的提升，并且使得傳統(tǒng)的媒體模式受到新型媒體的巨大擠壓。隨著目前的時(shí)代發(fā)展速度，使得各種不同的數(shù)字科學(xué)技術(shù)有著飛躍式的發(fā)展，因而全方面的促進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新媒體之間開始逐漸的進(jìn)行互相融合，從而能夠做到傳統(tǒng)媒體與新媒體技術(shù)方面的共同協(xié)作以及相互發(fā)展。因此，本文就是針對(duì)那些全媒體時(shí)代的播音主持方面的發(fā)展現(xiàn)狀與其策略性問題，從而進(jìn)行合理詳細(xì)的闡述。

關(guān)鍵詞：全媒體；播音主持；發(fā)展現(xiàn)狀；策略

0 前言

由于電視節(jié)目主持人的專業(yè)水平較高，才能夠有效的進(jìn)行對(duì)于播音行業(yè)的主持工作，并且播音主持行業(yè)的變化速度極快，不但要求主持人的知識(shí)文化水平達(dá)到要求，同時(shí)還要求主持人有極高的反應(yīng)能力，從而合理有效的化解在直播過程中的一些危及問題，并且以最好的姿態(tài)來進(jìn)行主持工作，從而能夠?qū)⒆约鹤詈玫囊幻婷嫦蛴^眾。

1 全媒體時(shí)代播音主持發(fā)展現(xiàn)狀

由于媒體發(fā)展模型在全媒體時(shí)代的沖擊之下發(fā)生了巨大的改變，從而開始對(duì)于播音主持行業(yè)也開始有的更加嚴(yán)峻的要求，要讓播音主持人能夠打破傳統(tǒng)時(shí)代電視行業(yè)的發(fā)展理念，從而跟隨時(shí)代創(chuàng)作出一套屬于自己的新型觀念。并且現(xiàn)在是屬于全媒體時(shí)代的重要發(fā)展改革的時(shí)期，在這個(gè)新時(shí)代的發(fā)展觀念下怎么能夠適應(yīng)現(xiàn)在電視行業(yè)的發(fā)展模式，并在眾多的電視節(jié)目中能夠吸引群眾們的眼光，已經(jīng)成為了讓許多播音主持人員頭疼的問題。所以本篇文章就是為了能夠有針對(duì)性的討論全媒體時(shí)代播音主持發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行合理有效的分析，從而能夠有針對(duì)性的提出改變的策略問題。

1.1觀眾群體分化

由于在全媒體時(shí)代的沖擊之下，對(duì)于各種媒體節(jié)目的出現(xiàn)一起變化，從而打破了以往的傳統(tǒng)節(jié)目方式的單一性，并且開始從專業(yè)化的角度來進(jìn)行節(jié)目方面的制作要求，使節(jié)目能夠面對(duì)更多的觀眾。并且在全媒體的發(fā)展模式之下，電視節(jié)目就更趨向?qū)I(yè)化了，并且還要根據(jù)觀眾們的需求來進(jìn)行一些有趣節(jié)目的制作，從而能夠達(dá)到收視率的增加。

1.2播音主持人工作壽命較短

由于傳媒行業(yè)對(duì)于大眾來說是一種較為普遍的欣賞方式，而且傳媒行業(yè)對(duì)于大眾也是一種知識(shí)接收的方式，并且播音主持人在這節(jié)目的過程中也是起到了很重要的作用，因?yàn)檫@節(jié)目不單單是一種對(duì)于百姓們的娛樂方式，還是一處合理有效學(xué)習(xí)知識(shí)的地方。這樣便對(duì)于播音主持人員來說是一項(xiàng)重大的難題，因?yàn)樵谶@種過程當(dāng)中播音主持人員不僅要考慮好其專業(yè)方面的背景，并且對(duì)于其外貌氣質(zhì)方面也有著較高的要求。對(duì)于當(dāng)下的播音主持人員都是以明星的方式來進(jìn)行發(fā)展模式的培養(yǎng)過程，就在這樣的培養(yǎng)過程之下便會(huì)對(duì)于一些素質(zhì)較高的主持人員有著很不公平的待遇，從而就加大這行業(yè)人才方面的流失走動(dòng)。

1.3播音主持人缺乏創(chuàng)新力

由于當(dāng)代的播音主持人員都缺乏創(chuàng)新能力，從而就導(dǎo)致了對(duì)于節(jié)目收視率較差的問題，所以這就對(duì)于播音主持人員的創(chuàng)新能力有著很重要的要求。目前就針對(duì)我們國家來看，通過不同的節(jié)目相繼的推出，也能看得出來這些節(jié)目的收視率有強(qiáng)有弱，而對(duì)于高收視率的節(jié)目，通常往往都會(huì)出現(xiàn)一些低收視率的節(jié)目爭相效仿的出現(xiàn)，并且在模仿的過程當(dāng)中還沒有獨(dú)特的創(chuàng)新意識(shí)，從而導(dǎo)致了該節(jié)目的收視率大幅度的下降。所以說當(dāng)代播音主持人首要目的就是增強(qiáng)節(jié)目的創(chuàng)新能力，從而大幅度的增加節(jié)目的收視率問題。

2 全媒體時(shí)代下播音主持發(fā)展策略

通過上文針對(duì)性的對(duì)于全媒體時(shí)代下播音主持的發(fā)展現(xiàn)狀分析與探討，從而探討出來對(duì)于目前行業(yè)的工作人員在工作的過程當(dāng)中還是存在著一些很大的問題。所以接下來，我們就要根據(jù)上文所講述的內(nèi)容有針對(duì)性的解決其病癥，從而有效合理的提出在全媒體時(shí)代下播音主持該如何合理有效的提高節(jié)目的收視率。

2.1改變信息傳輸方式

在進(jìn)行傳統(tǒng)媒體工作模式進(jìn)行的時(shí)候，要合理有效的改變其信息的傳輸方式，讓其信息不僅局限在“傳播”兩個(gè)字當(dāng)中。并且在全媒體時(shí)代的發(fā)展當(dāng)中，要是想讓節(jié)目能夠獲得更高的關(guān)注度，要合理有效的改變節(jié)目的性質(zhì)，要以有趣簡潔的方式來進(jìn)行信息方面的傳輸，從而能夠讓觀眾獲得信息的同時(shí)，也能夠后的更加專業(yè)化的評(píng)價(jià)，甚至可以用論壇的方式來進(jìn)入深入的分析，從而可以獲得更多觀眾的支持。

2.2播音主持的品牌化

在全球化信息發(fā)展的過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)要讓品牌效應(yīng)成為更加大的潮流趨勢走向，并且在播音主持行業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中，可以有效的進(jìn)行品牌化的包裝效果，要以獨(dú)特的節(jié)目方式來吸引到更多的關(guān)注度，并且進(jìn)行品牌化的包裝，還能夠?yàn)殚L久穩(wěn)定發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，并以獨(dú)特的節(jié)目主持風(fēng)格，來構(gòu)成一臺(tái)專業(yè)獨(dú)特的節(jié)目從而吸引到更多的觀眾，并提高相關(guān)節(jié)目的關(guān)注度。所以進(jìn)行播音主持的品牌化能夠有效的進(jìn)行品牌式的發(fā)展。

2.3注重多方面的創(chuàng)新

在全媒體時(shí)代的發(fā)展過程當(dāng)中，一定要多加注重多方面能力的創(chuàng)新，從而能夠?yàn)榱瞬ヒ糁鞒中袠I(yè)的發(fā)展做出巨大的推動(dòng)力。并且在播音主持節(jié)目的進(jìn)行當(dāng)中一定要注重其語言方面的魅力，要以獨(dú)特的主持方式進(jìn)行其傳播的內(nèi)容，并要切近人們的思維方式來進(jìn)行播報(bào)，從而能夠合理有效的吸引到更多的關(guān)眾。因此總結(jié)出創(chuàng)新才是吸引更多觀眾的最好手段之一。

3 結(jié)論

綜上所述，由于播音主持的工作要應(yīng)對(duì)各方面在節(jié)目中出現(xiàn)的問題，所以播音人要具備較強(qiáng)的能力水平以及對(duì)于在節(jié)目中不同狀況的應(yīng)變能力。并且播音主持的人員要有一定的創(chuàng)新能力，以新穎的主持方式來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的主持方式，因?yàn)橹挥羞@樣能夠達(dá)到收視率的保證，并且播音主持人要將自身打造成為一名全能型的播音主持人員，從而滿足于新時(shí)代的播音主持工作的要求，以自身上的亮點(diǎn)來吸引大批的觀眾。

參考文獻(xiàn)

[1]萬艷.融媒體時(shí)代下播音主持專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新策略研究[J].發(fā)明與創(chuàng)新（大科技）.2018（06）：120.

[2]周皓.全媒體時(shí)代播音主持的人才需求與培養(yǎng)研究[J].新媒體研究.2017（07）：167.

[3]張?jiān)?全媒體時(shí)代高校播音主持專業(yè)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新研究[J].同行.2016（12）：99.