張海芝
摘 要:隨著素質教育的快速發(fā)展,我國越來越重視小學班主任班級管理工作的正常展開,由于小學階段的學生具備活潑好動的特點,他們的自我管理能力比較差,對于班主任而言,在實際管理的時候較為困難,但是班級管理會對所有小學生的實際發(fā)展產生直接影響,因此,在生本理念下,班主任要加強班級管理。基于此,對生本理念下小學班主任班級管理進行研究,期望為未來的有關研究提供參考。
關鍵詞:生本理念;小學班主任;班級管理
生本理念主要是以學生為本的教育觀念,在小學班級管理的時候,班主任應將小學生當作主體,重視小學生的個性化發(fā)展,根據小學生的實際發(fā)展情況制定相應的管理目標,因此,基于生本理念對小學班主任班級管理進行研究十分重要。
一、尊重學生個性發(fā)展
在生本理念基礎上,班主任在實際管理小學生的時候,應重視他們的個性情況,不可以因為班級人數比較多便忽略某些小學生,也不可以過于重視小學生的成績而忽略他們的個性化發(fā)展。每個小學生都是獨立的個體,他們存有的差異性十分明顯,所有小學生的生活環(huán)境也不一樣,因此,他們的能力不同,但是在當前班級管理當中,班主任常常忽視小學生的個體發(fā)展,針對這樣的現象,班主任在具體管理的時候要重視他們存有的差異性,找出小學生身上的亮點,并且針對這些亮點培養(yǎng)小學生。與此同時,教師要根據實際情況加強小學生的教育,讓小學生了解教育的重要性,調動小學生參與其中的主動性與積極性。
二、做學生知識上的教師,生活中的友人
處于小學階段學生的心智發(fā)展并不成熟,班主任一方面要經常和他們溝通以及交流,另一方面也要掌握良好的溝通與互動方法,大部分時候班主任的出發(fā)點雖然比較好,但是其所使用的方法并不科學合理,進而對小學生產生了一定程度上的傷害,進而對小學生的整體發(fā)展產生著不良影響。因此,班主任在班級管理的時候要關愛以及愛護小學生,讓小學生感到理解以及包容,為小學生留出發(fā)泄情緒的空間,和小學生之間成為朋友,這樣可以拉近班主任與小學生之間的距離,也可以讓小學生更加信任班主任,提高小學生的學習能力。
三、轉變班級管理理念
由于受應試教育以及傳統思想所影響,小學班主任在實際管理的時候常常站在命令者的位置上,小學生和班主任之間存有的隔閡十分明顯,并且拉開了班主任與小學生之間的距離,導致兩者之間沒有辦法平等進行溝通與互動。長此以往,造成小學生出現反抗以及畏懼的心理,這對小學班級管理工作的正常開展產生不良影響。由于生本觀念的提倡,在當前小學班級管理的時候,班主任要提升自身的民主認知以及平等認知。在實際管理的時候把小學生的實際需求當作主要內容,為小學生進行復核。基于此,班主任應轉變自身的管理觀念以及教育理念,突破自身傳統的思維方式,更加關愛以及尊重小學生,和小學生之間展開平等溝通,讓班主任和小學生之間存有的距離得以縮短,最終形成良好的關系。
四、強調班干部不可替代的作用,加強民主化管理
在當前小學班級管理過程當中,班干部占據著十分重要的位置,應關注班級干部在班級管理當中的主要作用,班主任在選舉班級干部的時候,也要重視所有小學生的特征,關注他們的個性化發(fā)展,依照小學生的優(yōu)勢條件以及實際特征進行選取,并且選擇適合小學生的職位。班主任在提升班級干部責任認知以及管理認知的同時,要提高所有小學生的凝聚力以及向心力,保證班級管理工作的正常展開,促進小學生的健康成長以及整體發(fā)展。與此同時,小學班主任在班級管理的過程當中應加強民主化管理,將生本觀念落到實處,比如,班主任在選取班干部的時候可以使用民主方法,成立相應的班級委員會,把班級當中的管理事務交由班干部進行負責,在遇到班干部難以處理事情的時候,讓他們和其他小學生進行商量,這樣可以提高小學生的團結協作能力,讓小學生意識到班級屬于一個集體,提高小學生的主人翁認知,讓小學生的凝聚力得以增強。除此之外,班主任要為所有小學生提供機會,讓他們充分參與到班級管理工作當中,并且獲得一定程度上的鍛煉,并且對于班級干部要明確其任期實踐,在任期結束以后,由其他小學生展開選舉活動,在此過程當中,如若出現班級干部違規(guī)的情況,其他小學生都能夠舉報,并且進行批評,讓小學生意識到自己存有的錯誤,并且給予他們更多的鼓勵,提高小學生的自信心以及自尊心。
生本理念主要指的是把小學生當作根本,尊重與愛護小學生,此理念應滲透在我國小學教育的各個環(huán)節(jié)當中,在當前的小學教育過程當中,班主任要全面掌握小學生的心理特點,進而根據實際情況展開班級管理工作,并且將班干部的實際職責落實到位,加強責任方面的管理工作,在共性當中更加重視個性,讓所有小學生都得以健康成長、全面發(fā)展,并且提高小學生自我管理的認知,提高小學生的整體能力,因材施教,讓所有小學生得到尊重。
參考文獻:
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編輯 王 敏