新形勢下我國建筑行業的發展現狀及發展展望

代衛

摘 要：建筑行業是我國經濟結構的重要組成部分，它能進一步完善我國的基礎設施建設，進而促進我國經濟社會穩步健康發展。經濟社會的不斷發展使得我國建筑行業得到了進一步的發展和進步，滿足了我國人民群眾的居住生活需求，也推動了我國社會主義現代化建設的進程。經濟社會的不斷發展和現代化技術的發展成熟，我國建筑行業逐漸由勞動密集型產業向資金密集型產業過渡，建筑企業的轉型升級進一步加快。基于此，本文以建筑行業為基本出發點，先是對新形勢下我國建筑行業的發展進行展望，又探討了目前我國建筑行業的發展現狀，最后對新形勢下如何促進我國建筑行業的發展與進步進行探究，以期能對我國建筑行業的發展和進步提供借鑒和參考，加快我國建筑行業和經濟結構的轉型升級。

關鍵詞：新形勢;建筑行業;發展現狀;發展展望

1新形勢下我國建筑行業的發展展望

新形勢下，隨著全面協調可持續政策和供給側改革政策等國家政策的貫徹落實，各行各業都亟需轉型升級，建筑行業也不例外。我國供給側改革穩步推進以解決傳統行業的供給矛盾，建筑行業就是我國的傳統行業之一。現對建筑行業的發展方向進行展望：

1.1建筑行業環保化

隨著全面協調可持續及科學發展觀的貫徹落實，公眾的環保意識逐漸上升，建筑材料的環保化、建筑施工過程的環保化、居住環境的環保化等都是建筑行業環保化的具體發展方向，如何將環保理念引入建筑行業使其成為資源節約型、環境友好型產業是建筑相關人員所要思考的關鍵問題，也是提升建筑行業市場競爭力的重要標準。

1.2建筑行業智能化

隨著經濟社會的不斷發展，現代信息技術逐漸發展成熟，人工智能技術、3D打印技術等先進的信息技術逐漸運用于建筑行業，建筑行業逐漸向智能化方向發展。信息技術和智能技術在建筑行業中的運用能有效提升建筑施工的工作效率，節省建筑施工成本，如何將智能化技術融入到普通人家的建筑設計方案中是未來我國建筑行業的發展方向。

1.3建筑行業精細化

經濟社會不斷發展使得各種建筑物越來越多，建筑物使用者的口味和眼界越來越挑剔，傳統粗糙的建筑設計施工模式已經不能適應時代的發展了，房地產泡沫現象普遍，建筑行業和建筑企業只有轉變傳統且粗糙的建筑理念和思想，將精細化、差異化的建筑理念融入我國建筑施工過程中，才能加快我國建筑行業和經濟結構的轉型升級。

2目前我國建筑行業的發展現狀

盡管經濟社會的發展和信息技術的成熟，我國建筑行業已經取得了較大的進步和發展，但目前我國建筑行業還存在一些不足之處導致其發展還不成熟。

2.1建筑施工理念老舊

受傳統建筑施工理念的影響，我國的建筑行業和建筑企業大多采用傳統老舊的建筑施工理念和思想，這就導致我國的建筑物大多形狀一致，性能相似，使得建筑物不僅缺乏藝術欣賞性，還使得建筑物的使用價值和性能不健全，嚴重影響建筑物消費者的使用感受，進而阻礙了我國建筑行業的轉型升級。

2.2建筑施工管理制度不健全

建筑施工管理制度特別是施工現場的管理制度是否完善對整個建筑施工過程至關重要。只有不斷完善和健全建筑施工管理制度，才能加強建筑施工管理，提升建筑物的質量，確保建筑施工安全。但目前我國的建筑行業的管理制度不健全，部分建筑企業的現場施工管理主要靠技術人員現場指揮，管理制度可行性較低，再加上很多建筑管理制度都只是為了應對上層檢查而設立的，部分建筑企業根本不會執行或較少執行這些制度，導致建筑管理制度形同虛設。

2.3市場信用體系不健全

一方面，經濟社會的快速發展使得部分建筑企業地信用較低，拖欠農民工工資的現象時有發生，一旦農民工討不到薪資就會做出一些不理智的沖動行為，嚴重影響社會治安，威脅社會穩定;另一方面，部分建筑企業在招投標過程中，為中標而進行建筑數據造假，刻意壓低建筑數據;建筑企業在中標后就會在實際施工過程中選取一些質量不達標的建筑材料，以次充好，偷工減料，這就導致建筑工程中存在重大的施工安全隱患，嚴重影響建筑工程的質量，很容易造成安全生產責任事故。

2.4建筑施工人員的專業素養較低

建筑人員專業素養的高低是影響建筑工程質量好壞的重要標準之一，在我國建筑行業的發展和進步中占據重要地位。現階段我國建筑行業的是計劃司公人員大多為農民工或臨時工，其在進行工作時往往借助以前的施工經驗或現學現賣，部分專業人員缺乏專業的職業資格和專業認可，再加上部分建筑企業為節省成本就沒有對施工人員那進行系統專業的技能培訓和安全教育，這就導致施工人員的專業技能不足，安全施工意識淡薄，這不僅嚴重影響建筑施工質量，還很容易造成安全責任事故，嚴重威脅施工人員的生命財產安全。

3新形勢下我國建筑行業的創新發展措施

新形勢下，我國的經濟社會環境發生了重大變化，建筑行業只有及時根據時代發展變化潮流，積極進行產業轉型升級，把握時代發展機遇，順應我國供給側改革政策的推進，積極推進建筑行業的創新發展，才能在激烈的建筑市場競爭中占據一席之地。

3.1創新建筑行業的經營理念

建筑行業和建筑企業要加快產業轉型升級，推進建筑行業從傳統的勞動密集型產業向資本密集型、知識密集型產業的轉變，調整建筑產業結構，從建筑技術、建筑材料、建筑施工、建筑監理等各個環節進行變革和創新，將智能化、環保化、精細化、差異化等各種先進的建筑理念融入到建筑施工過程中，進一步提升建筑行業的施工管理水平。

3.2完善建筑施工管理制度

完善的建筑施工管理制度能為建筑行業的轉型升級奠定堅實的制度基礎。因此，建筑企業要因地制宜地制定科學的建筑施工管理制度，并加強監督管理，確保建筑施工管理制度能如期高質量實施;同時，建筑企業還要制定科學合理的獎懲機制，對不落實建筑施工管理規章制度的施工人員進行懲戒，獎勵那些遵守建筑施工管理制度的人員，提升施工人員的工作效率，進而確保建筑工程能如期竣工。

3.3對相關施工人員進行培訓和教育

一方面，建筑企業要對施工人員進行技能培訓，國家相關部門要定期組織技術人員進行專業知識和技能的考試，待考試合格后對相關人員頒發資格證，只有擁有上崗資格證才能進行上機操作，全面提升施工人員的施工技能和安全施工的意識;另一方面，國家相關部門和建筑企業要定期組織建筑施工相關人員進行安全教育，宣傳安全生產施工的相關知識，提升相關建筑人員的安全意識，使建筑人員能將這些知識運用于建筑施工過程中。

4結語

總而言之，建筑行業在我國經濟結構中占據重要地位。相較于其他新興產業，建筑行業是一門相對傳統的行業，供需矛盾突出，已經完全不能適應我國供給側改革的需要，新形勢下，建筑行業亟需進行產業轉型升級。因此，建筑企業要創新經營管理理念，創新建筑施工技術，加強對施工人員的技能培訓;國家和相關建筑管理部門要完善市場信用體系，加強對建筑行業的項目質量監督和管理，加快建筑行業的發展和進步，促進建筑行業的轉型升級，使得建筑行業的發展更上一層樓。

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