煙草企業青年員工思想政治工作培訓策略探討

郭蕾蕾

摘要：隨著我國改革開放的不斷推進，對企業的用人標準也提出了更高的要求。企業的興盛衰敗更多地取決于青年員工綜合能力的高低。因此有必要系統針對性對青年員工進行思想政教育。企業要想發展壯大必須組建一支高素質有技能的青年人才隊伍，激發員工的工作熱情，讓每個員工發揮出自己的價值。

關鍵詞：思想政治工作;煙草企業;青年員工;改進方法

青年興則國家興，青年強則國家強，青年有希望，未來的發展就有希望。因此不管是國家還是企業，都必須積極創造各種有利條件，熱情關心青年人員的成長，重視對青年人才的培養。這些年，煙草企業為了跟上時代形勢的發展，壯大自身企業實力，優化改善自身產業結構，重視青年員工的培養，增加他們的自信心和爆發力。

1 完善煙草企業政治思想管理制度

1.1 加強精神文明建設

精神文明建設是現代煙草企業青年員工思想政治工作的重要內容，必須不斷優化工作的內容、政策、管理體制、企業文化這些領域。創新不但推動著社會的進步，也推動著企業的發展，因此引導煙草企業青年員工樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，培養各種創新意識，才能為企業的長期發展注入新鮮活力。

1.2 加強企業文化建設

煙草企業的思想政治工作是文化建設的基礎內容，文化建設工作的良好運行必須以企業健康有序的思想政治工作為基礎。企業應該充分激發每個員工的工作熱情，引導他們自身學習先進的知識文化，讓每個員工發揮出自身的價值，為企業的發展做出貢獻。開展豐富多彩的思想文化活動，時刻保持員工的工作熱情。

1.3 加大改革力度

現階段煙草企業必須加大政治思想改革力度，充分了解青年員工的思想政治觀念，總結各項工作的經驗教訓，強化青年員工的思想政治教育，推動煙草企業的良性運行。

2 思想政治工作呈現的問題

2.1 利用互聯網資源強化青年員工思想政治工作

隨著互聯網技術的興起，人們可以快速方便地從網上獲取各種信息咨訊。現階段已經淘汰了那種單一傳統的信息獲取方式，網絡既有優勢又有弊端。一方面它極大地豐富了人們的精神世界，另一方面網絡也充斥了部分丑惡現象。一定程度上會扭曲青年員工的道德價值觀。

2.2 創新青年員工的思想政治工作

在當前大環境背景，部分青年員工思想政治覺悟還跟不上煙草企業的發展進度，因此，青年員工有必要結合企業自身發展需求，創新自己的思想道德價值觀，借助好聯想思維和媒體網絡發揮出自身創新意識。

2.3 完善青年員工自身思想政治體制

這些年，煙草企業自身業務水平不斷提高，員工的工作能力越來越強。但對于企業來說，過分追求員工能力和經濟效益，未必是一件好事，更應該監督員工的思想政治教育工作。企業必須建設新型、長期的工作體制，發揮出青年員工應有的作用。

3 完善思想政治工作的改進方法

現代煙草企業青年員工思想政治工作更應該順應時代形勢，不斷優化創新青年員工的政治思想觀念。防止青年員工出現各種思想問題。

3.1 堅持企業管理和思想政治工作的同步化

就目前而言，各煙草企業的競爭歸根結底是實力的競爭，應該結合自身運營情況，將思想政治和企業管理工作同步進行，推動煙草企業的現代化發展。同時，引起企業對這項工作的重視，改善企業政治思想管理系統，實現管理體系和企業政治思想工作的同步化。因此青年員工更應該創新自己的工作方式和管理理念，發揮自己的創新能力和創新意識，建立起適合員工和企業的管理制度。

每位員工的個人成長經歷和思想意識不同，他們的創新意識也各不相同。因此統一管理制度，保持員工創新意識的一致化非常重要。這些年煙草的銷售業績不斷提高，員工的工作能力不斷得到提高，自然收入水平也是逐年提高，實現了精神、物質的雙豐收。堅持煙草企業的技能創新、管理創新、內容創新和經營創新是實現企業管理制度和思想政治工作同步化的具體要求，要引導青年員工積極工作、培養創新意識，樹立正確人生價值觀，實現個人和企業的共同進步。

3.2 充分利用現代互聯網技術

隨著現代科技的飛速發展，互聯網給人們帶來了越來越多的便利。企業可以借助各種新興媒體查閱自己所需的任何資料，一方面方便了人們獲取資源的方法，節省了閱讀信息的時間，但是同樣存在一定弊端。部分員工自身抵制力不強，容易受到各種虛假不良信息的影響，很容易沉迷在虛擬的網絡世界中。

因此要隨時監督青年員工的思想教育工作，杜絕此類現象的發生。現代煙草企業信息化進程的加快，無論個人還是企業都面臨著前所未有的挑戰。因此青年員工更應該合理利用現代網絡技術，提高自己的自制力。煙草企業要積極響應中央的政策，利用好微博、微信、網站宣傳各種正能量的思想政治思想。創設思想政治教育崗位，安排專人具體負責此項工作，定期組織員工參加各種培訓。

青年員工要隨時順應市場需求，積極響應黨中央的號召，堅決抵制各種糜爛腐朽的思想，不斷提高自己的思想道德素質和業務能力，積極運用互聯網技術，推動企業的發展壯大。

3.3 端正思想態度

思想政治工作主要內容就是教育人，堅持以人為本的觀念，考慮員工各方面需求，不斷理解教育員工，引導員工培養責任感和自身使命感，多站在員工的角度考慮問題，真正做到尊重員工、理解員工。鼓勵員工運用新的思想理念，發揮出主觀能動性來。

員工一定要根據企業發展需求，端正自己的思想態度，順應時代潮流要求，轉變死板單一的工作模式，擺脫傳統思想的束縛，不斷提高自己的創新能力。企業應堅持實事求是的原則，公平對待每一位員工，不搞特殊化。

4 總結

就現階段而言，煙草企業要想在競爭中立于不敗之地，需要完善自身管理體系和思想政治工作，重視青年員工的思想政治教育。引導員工發揮自己的創新意識，樹立正確的三觀，實現企業和個人的共同進步。

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