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小學班主任管理工作中存在的問題及相關措施

2019-11-11 12:25:15劉蓉蓉
課程教育研究·學法教法研究 2019年23期
關鍵詞:小學教育班級管理

劉蓉蓉

【摘 要】隨著新課程改革的不斷推進,社會各界越發關注小學生的教育問題。小學班主任面臨的挑戰比其他科目的教師更為嚴峻:他們不僅要教授學生知識,還要關注他們的身心健康發展、日常安全。本文將結合筆者在班主任管理工作的實踐經驗,剖析工作中存在的問題,提出意見和解決措施,以求推動班主任工作的順利開展。

【關鍵詞】小學教育;班主任工作;班級管理;意見措施

【中圖分類號】G627?????? 【文獻標識碼】A

【文章編號】2095-3089(2019)23-0095-01

一名優秀的小學班主任,要做好教書育人的本職工作,同時要承擔管理班級的責任。因此,要想保證班主任工作的順利開展,需要班主任教師擁有過硬的專業知識,掌握管理班級的技巧策略,才能保證班級各項工作的順利進行。

一、當前小學教育現狀

小學教育是人類成長中必經的啟蒙教育,是國家和社會都在關心的熱點問題。隨著教育改革的不斷深入,各種實質性問題也逐漸被暴露出來:

1.過分重視考試分數。

盡管國家的新課程標準和改革中都明確要求,學校的教育重點應當放在對學生學習能力和創新能力的培養上,但許多小學教師依舊過分關注學生的成績,認為分數是記錄學生素質培養成果的唯一依據。過分重視考試分數,不僅會給學生造成巨大的心理壓力,還會抑制學生的想象力和創造力。

2.管理方法存在誤區。

盡管當下是教學改革進行時,但部分教師還沒有意識到,過去的教育方法和管理手段是應試教育的產物。教師對學生綜合素質的培養停留在理論層面,并沒有科學有效的策略將理論與實踐結合,比如在學生犯錯時仍舊像過去的管理方法一樣對學生施展“罰站”等懲罰手段,影響學生的綜合發展。

3.教師與家長相互推卸責任。

許多家長未能意識到學生在校園環境下接受的教育是有限制的,認為解決學生的教育問題是教師應盡的義務。而一部分教師又認為,學校是教育學生知識的場所,學生的思想素質培養應該是由家長來完成的。教師與家長相互推卸責任,彼此心生怨懟,而學生夾在兩者之間,既不能接受全方位的綜合素質培養,又容易受成年人的情緒所影響,從而影響身心健康發展。

二、小學班主任管理工作中面對的問題

1.學生之間的個體差異。

學生不是流水線上生產的玩偶,所以學生之間必然存在個體差異。有的學生聰明伶俐,能夠很快地掌握老師教授的知識;有的學生身體素質好,熱愛運動。但相對的,班級中也必然存在所謂“差生”。因此,教師在進行授課時,很難兼顧到每一位學生,例如有的學生性格敏感,如果班主任直接針對學生的錯誤進行批評,會對學生造成心理打擊。因此,針對個別學生進行課堂管理,是小學班主任管理工作中需要面臨的首要難題[1]。

2.網絡媒體帶來的不良風氣。

隨著網絡媒體和信息技術的普及,許多小學生擁有了屬于自己的手機和平板電腦,但身心發育尚未健全的他們并不具備足夠的判斷力和鑒賞能力,缺乏自控力,很容易沉迷于游戲,被網絡媒體帶來的負面信息所影響。比如,許多小學生沉迷于一款名為《王者榮耀》的手機游戲,花費家長辛苦掙來的錢去購買游戲裝備;還有一些學生沉迷于短視頻軟件,模仿成年人化妝,為博取關注而模仿網絡主播的行為。可以說,網絡媒體帶來的不良風氣令人防不勝防:如果班主任不能及時對學生的行為進行糾正和引導,會讓學生的價值觀變得扭曲[2]。

3.家長的過度溺愛。

在當今社會,“熊家長”已經成為社會熱點問題。我們常常能看到這樣的社會新聞:家長因為過于溺愛孩子,在孩子搶奪他人物品、破壞他人財物時往往不會對孩子進行批評和教育,反而以“孩子小”為借口,為孩子的錯誤開脫。長此以往,孩子會變得越發任性妄為。即使班主任教師想要對學生加以管理和糾正,也會被家長阻攔,甚至引發沖突。

三、應對措施和解決策略

1.尊重學生,積極與學生進行溝通。

構建和諧的師生關系,是班主任進行班級管理工作的基礎。除此之外,教師還應當積極與學生進行溝通。想要管理好班級,不是意味著班主任要站在高高在上的位置上對學生加以管束。只有多與學生進行溝通,才能了解每一位學生的想法,從而幫助他們解決問題。當學生取得進步時,班主任要及時給予他們鼓勵;當學生犯錯時,要引導他們認識自己的錯誤。尊重學生的班主任,才會得到學生的尊重,才能在學生的配合下更好地完成班主任的管理工作[3]。

2.針對學生個性制定管理方案。

班主任在制定班級管理方案時,不能憑空想象,既要考慮小學生群體缺乏自律性和自控力的客觀特點,又要考慮每一位學生的實際情況,制訂學生們可以接受的制度規范,做到因材施教。除此之外,還要鼓勵學生表達自己的意見,讓他們切實成為班級的主人,發揮主觀能動性,為班級發展貢獻力所能及的力量。

3.培養優秀的學生干部。

班級管理工作,緊靠班主任一人是無法完成的,因此班主任必須要培養合格的班干部團隊,輔助班主任進行管理。優秀的班干部,要能自發地為班級服務,熱愛集體。班主任可以選擇這種具有服務精神的學生進行培養:擅長體育的可以擔任體育委員;擅長音樂或美術的,可以擔任文藝委員。學生在成為班干部之后,可以通過幫助班主任管理班級,鍛煉人際交往的能力,綜合素養進一步得到提升。或者班主任可以將班級學生按照座位進行分組,讓每一位學生輪流擔任組長,培養每一位學生的自覺意識,鍛煉學生的綜合能力[4]。

4.做好班會和家長會工作。

定期召開班會和家長會,有助于班主任與學生和家長的溝通,豐富班級活動。通過班會,班主任可以解決學生在學習生活中的問題,對學生進行思想品德教育;適當的文娛活動可以幫助學生緩解緊張的學習情緒,培養學生的綜合素養。而家長會可以幫助班主任及時、有效地與家長進行溝通,針對學生在學習、生活等方面的問題,商議出有效的解決方案,幫助學生保持身心健康[5]。

結束語

小學班主任在班級管理工作中勢必要面對層出不清的各種問題,對此,班主任應當保持積極的心態,尊重學生的個性發展,制訂個性化的管理方案,對學生施以妥善的指引和教導,與家長精誠合作,推進素質教育,讓學生健康、快樂地成長。

參考文獻

[1]張鋒年.做好小學班主任管理工作之我見[J].學周刊,2019.8.(22):162.

[2]王鵬.核心素養下的小學班主任管理工作漫談[J].文學教育,2019.6:182.

[3]石成靜.小學班主任管理工作創新之我見[J].中國農村教育,2019.(5):49.

[4]王克濤.小學班主任管理工作中的難點分析及解決策略[J].甘肅教育,2019.4.(7):32.

[5]韓梅.淺談小學班主任如何做好班級管理工作.[J].中國校外教育,2019.2:42.

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