師思
摘要:2016年3月5日的“兩會”上,國務院總理李克強在政府工作報告中提到,“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”。“工匠精神”首次出現(xiàn)在政府工作報告中,說明“工匠精神”已經(jīng)得到了黨和國家的高度重視。本文旨在分析中職學生學習現(xiàn)狀,通過專業(yè)課教學設計,探討如何在課堂上潛移默化的培養(yǎng)學生大國工匠意識,為“一帶一路”、“中國制造2025”提供優(yōu)秀的大國工匠。
關(guān)鍵詞:大國工匠;中職專業(yè)課;核心素養(yǎng);滲透教育
工匠,是有工藝專長的匠人。工匠精神是指工匠不僅要具有高超的技藝和精湛的技能,而且還要有嚴謹、細致、專注、負責的工作態(tài)度和精雕細琢、精益求精的工作理念,以及對職業(yè)的認同感、責任感、榮譽感和使命感。結(jié)合古今中外來看,大國工匠精神主要表現(xiàn)在以下五個方面:執(zhí)著專注、作風嚴謹、精益求精、敬業(yè)守信、推陳出新。
“核心素養(yǎng)”即為個體在開展某項工作的時候需要具備的專業(yè)技能以及道德修養(yǎng)等的總和,不僅涵蓋學識、品德、才華以及體格等方面的先天素質(zhì),也包含后期努力學習所獲得的技能和素養(yǎng),是二者的統(tǒng)一體。
現(xiàn)實中,大部分中職學生的學習習慣和生活習慣,與大國工匠精神還相距甚遠,這就需要教師在三年的學習生活中,不斷引導,潤物細無聲,潛移默化的影響學生的價值觀,特別是專業(yè)課程的學習中,基于大國工匠精神的核心素養(yǎng)要無時無刻不蘊含在課程中。接下來,以電類課程教學為例,從以下幾個方面來探討中職專業(yè)課堂該如何助力大國工匠精神培育。
一、項目化教學貫穿知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)學生專注執(zhí)著的學習信念
中職學生的自主學習能力薄弱,因此,教師在設計課程的時候,要以項目化教學作為引導內(nèi)容,以具體的題目為預習載體,使學生知道學習這個知識點將來要用在哪里,或者工作以后可以用這個知識做什么。這有助于提升學生的學習信念,有助于課堂上學生對知識的學習更具信心,進而培養(yǎng)學生專注執(zhí)著力。如《電力拖動》課程中,在項目導入中,教師通過信息化平臺提前布置任務,并收集,工業(yè)機器人手臂,商場中的電梯運行,學校大門口的自動門等最新科技成果動圖及視頻,設置出學習情境,把學生帶入到電力拖動課程學習中來,提高主動性,積極性。
二、教學設計節(jié)奏合理,培養(yǎng)學生的大國工匠情懷
現(xiàn)在的中職學校,為學生提供最好的實訓設備,最優(yōu)質(zhì)的教師資源,但是中職學生的情懷還有待進一步提升,個別班級個別學生會出現(xiàn)自私自利,不利己的事情不做,沒便宜占的事情不做,做好事講條件。這些問題對未來的社會是一個隱藏的威脅。如何培養(yǎng)學生心里有集體,心里有家國,也是教師該思考的問題。首先,教師不要放棄每個可以規(guī)范學生行為的機會,如在電工專業(yè)課實訓中,學生需要各種電子器件和連接線,在這個過程中,教師要引導學生愛惜設備,規(guī)范用線。其次,教師在教學設計中準備德國工人布線視頻,視頻中的工人無論有多少條線路,都是像一個模子刻的一樣,標標準準,整整齊齊。借此引發(fā)學生對比查找自身不足,思考如何通過自身努力實現(xiàn)與發(fā)達國家并肩的愿望。第三,專業(yè)課課堂建立完善的技能標準,并做好評價考核標準,來引導學生研讀目標,培養(yǎng)精益求精,認真仔細的精神。第四,培養(yǎng)學生在實訓課結(jié)束后主動整理工位、設備、衛(wèi)生,不攀比,講奉獻。
三、專業(yè)知識中傳播成功案例,培養(yǎng)學生嚴謹作風
枯燥的理論知識已經(jīng)無法吸引學生注意力了,特別是中職學生,原本的注意力與理解力就有限,教師應當挖掘與知識點相關(guān)的,并與核心素養(yǎng)緊密聯(lián)系的合理切入點,如在《電工電子基礎(chǔ)與實訓》的實訓課程中,與學生一起觀看大國工匠“降電勇士”——胡洪煒的事跡,親身體會優(yōu)秀大國工匠精神,樹立榜樣意識。胡洪煒18年高空走線,世界與±800千伏特高壓親密接觸的第一人,用腳踏實地、不計個人得失的專業(yè)精神,贏得了公司的信任,同事的尊敬,甚至是全社會的崇拜。學生能夠在課堂中,除了學習知識外,還能夠看到榜樣的力量,增強學習信心,樹立正確的職業(yè)意識和職業(yè)態(tài)度。
四、工學一體,校企合作,深化培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)
借助校企協(xié)作平臺,核心素養(yǎng)的滲透教育進一步提升。首先,中職專業(yè)課程進企業(yè),工作崗位即是學習戰(zhàn)場,在真實的環(huán)境中,感受企業(yè)的工作環(huán)境與氛圍,特別是電子企業(yè),安全管理十分嚴格,工作流程責任劃分明確,在企業(yè)中開展實訓課程學習,有助于培養(yǎng)學生的敬業(yè)守信,嚴于律己的精神。其次,學生長期生活在校園中,熟悉的環(huán)境容易精神懈怠,自我要求逐漸下降,但是在企業(yè),處在陌生的環(huán)境中,經(jīng)歷更多的事情,學生的思想會有所感悟,有所思考,對未來發(fā)展有利。
結(jié)語:
泰戈爾在《和諾貝爾文學獎較勁》一書中提到:“社會是通過道德價值來撫育的,那些價值盡管隨著時間的變化而變化,但仍然具有道德精神。”作為中職教師,堅信每一個學生都能成“才”,這個“才”不僅僅包含才華、知識,更重要的是德行與素養(yǎng)。技術(shù)可以通過努力來學習獲得,但是一個人的德行與素養(yǎng),需要長時間來培養(yǎng)。教師不僅僅是傳授技能,更重要的是要成為學生人生路上的引路燈。在每個可預見的環(huán)節(jié)中,改變陋習,改變錯誤思想觀念,消除悲觀負能量。在未來的生活中能夠積極樂觀,在工作中,樂于奉獻,講究溝通,精益求精,愛崗敬業(yè)。核心素養(yǎng)提升后,技能水平必然會隨之上升,這是相輔相成的關(guān)系。因此,培養(yǎng)大國工匠,就要仔細研讀課程及設計,在課程的推進過程中,滲透核心素質(zhì)培養(yǎng)。
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