999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高職院校數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)策略研究

2019-11-23 12:34:40梅子
藝術(shù)科技 2019年13期
關(guān)鍵詞:數(shù)字媒體策略研究人才培養(yǎng)

摘 要:數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展亟須應(yīng)用型人才的支撐,而高職院校數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的設(shè)置與發(fā)展在一定程度上滿足了市場技術(shù)技能人才的需求,但是由于專業(yè)的特殊性以及起步較晚等原因,高職院校數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)仍然存在不足。本文從課程體系、教學(xué)模式、實訓(xùn)實習(xí)條件、學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、師資隊伍建設(shè)等方面進行了現(xiàn)狀剖析,并針對現(xiàn)狀開展了相應(yīng)的策略研究,以期使人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效對接。

關(guān)鍵詞:高職院校;數(shù)字媒體;人才培養(yǎng);策略研究

0 前言

近年來,數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)得到了快速發(fā)展,而隨著數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和升級,更急需適銷對路的人才來加以支撐。而人才的支撐主要依賴于數(shù)字媒體專業(yè)的發(fā)展,數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)作為高職院校開設(shè)的新興專業(yè),在為行業(yè)發(fā)展培育大量人才的同時,也積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗,形成職業(yè)院校辦學(xué)的鮮明特色。數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)具有較強的市場性,因此數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)必須緊扣市場需求,為企業(yè)提供應(yīng)用型人才。

1 高職院校數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

1.1 課程體系與產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫節(jié)

在現(xiàn)有的課程體系設(shè)置中,更多地強調(diào)理論知識的傳授,實踐課程只占課程的小部分,部分課程的設(shè)置側(cè)重于基礎(chǔ)性操作及美術(shù)技能的訓(xùn)練。對于日新月異的數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)而言,單純的理論知識不能給予學(xué)生更多的實踐指導(dǎo),產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和企業(yè)所需的創(chuàng)新能力無法在課程體系中體現(xiàn)。

1.2 教學(xué)模式與方法相對滯后

在目前高職院校的數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教學(xué)中,理論教學(xué)仍是眾多學(xué)校最傳統(tǒng)的一種教學(xué)模式和方法。這種模式與方法往往偏重于理論知識與技術(shù)操作,而專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)往往也只停留在軟件操作上,對于數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)的文化和理念的應(yīng)用缺乏重視,這與數(shù)字媒體行業(yè)的動態(tài)發(fā)展不相符。

1.3 實訓(xùn)實習(xí)條件相對不足

作為一個新型的數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè),涉及的專業(yè)領(lǐng)域較為廣泛,尤其是像互動裝置研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)、影視后期制作等,需要學(xué)校配置專業(yè)的實訓(xùn)實習(xí)場所。由于經(jīng)費、管理等原因,部分高職院校雖然開設(shè)了相應(yīng)的課程,但卻沒有配備足夠的教學(xué)設(shè)施設(shè)備。另外,企業(yè)基于利益與管理的因素考慮,也不太愿意接收學(xué)生實習(xí)與實踐。

1.4 學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)有待提升

目前,大部分高職院校在開展數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教學(xué)時使用的依然是虛擬仿真項目,講授的知識與數(shù)字媒體市場的真實需求不相符,課堂教學(xué)組織中仍將軟件操作作為重點,忽略了對學(xué)生數(shù)字媒體文化底蘊、創(chuàng)意素養(yǎng)、企業(yè)文化的培育。因此,學(xué)生盡管在校學(xué)到了一些技能,卻不能將其與企業(yè)的工作理念、模式聯(lián)系起來,導(dǎo)致學(xué)生難以勝任實際的工作崗位。

1.5 師資隊伍建設(shè)有待加強

數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)具有技術(shù)性與藝術(shù)性,因此對教師既有現(xiàn)代化傳媒科技專業(yè)的技術(shù)要求,也有通曉專業(yè)的藝術(shù)知識與藝術(shù)修養(yǎng)的要求。而數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)興起時間較短,大部分教師都是跨專業(yè)、跨學(xué)科轉(zhuǎn)型而來,既沒有系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)科知識,也不太熟悉數(shù)字媒體行業(yè)具體的操作過程,從而導(dǎo)致教學(xué)過程理論化和課堂效率低下。

2 高職院校數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)策略

2.1 設(shè)置契合的專業(yè)課程體系

鑒于數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)特點,課程體系必須緊密契合地方數(shù)字媒體行業(yè)對人才職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的要求,依據(jù)行業(yè)面向,與企業(yè)共同構(gòu)建課程體系。在課程培養(yǎng)過程中必須讓學(xué)生掌握相應(yīng)的職業(yè)能力,同時,應(yīng)盡早讓學(xué)生了解專業(yè)實際運作模式,在課程運行中實現(xiàn)思維鍛煉和素質(zhì)培養(yǎng)。對課程體系實行動態(tài)管理,即根據(jù)職業(yè)教育的特點、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、學(xué)生結(jié)構(gòu)情況,在企業(yè)對接的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)課程體系的改革,讓學(xué)生能夠盡早介入企業(yè)的工作模式,有針對性地開展專業(yè)方向的學(xué)習(xí),從而在未來的崗位上更好地適應(yīng)行業(yè)對新媒體技術(shù)技能人才的需求。

2.2 開展現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)探索

現(xiàn)代學(xué)徒制作為一種有效的人才培養(yǎng)模式同樣適用于數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)。采用這種人才培養(yǎng)方式,學(xué)生能夠較好地了解目前數(shù)字媒體市場動態(tài)與就業(yè)方向,也在一定程度上提高了企業(yè)在數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)中的參與度。另外,采用現(xiàn)代學(xué)徒制模式,通過教學(xué)實踐環(huán)節(jié)可以將學(xué)生的創(chuàng)意進行有效轉(zhuǎn)化,使新型理念與創(chuàng)意思維融入實際工作中,為學(xué)生提供契合企業(yè)的學(xué)習(xí)環(huán)境與實踐平臺,實現(xiàn)“教”“學(xué)”“做”的無縫銜接,有效實現(xiàn)實際操作與企業(yè)運作之間的對接。

2.3 完善校內(nèi)外實訓(xùn)實踐條件

完備的校內(nèi)外實訓(xùn)實踐條件是人才培養(yǎng)的有效保障。首先,數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)可以通過校企聯(lián)動,建立與企業(yè)運作模式相耦合的校內(nèi)實踐教學(xué)基地,以工作坊的形式組織專業(yè)實踐教學(xué)。將企業(yè)的真實項目引入工作坊,以項目為載體,學(xué)生通過小組合作完成項目,這樣不僅能夠使學(xué)生把理論與技能有效結(jié)合,也能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力與創(chuàng)造思維。其次,與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,建立數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)校企合作工作站,由企業(yè)提供實習(xí)實訓(xùn)基地,讓學(xué)生在專業(yè)公司工作或接受培訓(xùn),在真實的項目和企業(yè)崗位環(huán)境中進行實戰(zhàn)訓(xùn)練,以適應(yīng)數(shù)字媒體市場的需求。

2.4 提升學(xué)生的職業(yè)能力與素養(yǎng)

學(xué)生職業(yè)能力與素養(yǎng)的提升不只是注重培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)軟件操作能力,還要注重學(xué)生諸如工作計劃編制與實施、分析與解決問題、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等素養(yǎng)的培育。同時,現(xiàn)實工作中的交流溝通、團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)等社會能力以及愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、忠于職守的職業(yè)操守也非常重要。因此,在人才培養(yǎng)過程中必須交融培養(yǎng),充分利用校企資源,通過改革教學(xué)模式、完善教學(xué)手段、改變教學(xué)方式等予以體現(xiàn)。首先,設(shè)置人文素養(yǎng)類課程,面向?qū)I(yè)培養(yǎng)學(xué)生的語言表達能力、應(yīng)用文寫作能力、交流溝通能力等綜合素養(yǎng)。其次,對常用的操作軟件進行遞進式強化訓(xùn)練,對于核心能力課程采用項目化教學(xué)模式。最后,適度引入數(shù)字媒體相關(guān)的企業(yè)文化課程,讓學(xué)生深入了解企業(yè)運作模式與工作方式。

2.5 優(yōu)化師資隊伍配置與建設(shè)

數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)相對于傳統(tǒng)媒體專業(yè),更多地體現(xiàn)出技術(shù)性與藝術(shù)性。因此,數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的教師必須具備藝術(shù)素質(zhì)、創(chuàng)新思路、市場敏銳性、軟硬件應(yīng)用能力等,通過選派教師深入企業(yè)參加生產(chǎn)實踐,掌握數(shù)字媒體各個崗位的技能和素養(yǎng)要求,參與企業(yè)的技術(shù)改造,及時掌握行業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟信息、技術(shù)信息和今后的發(fā)展趨勢,在不斷提高教師自身專業(yè)素質(zhì)的同時,還要不斷學(xué)習(xí)數(shù)字媒體的教育教學(xué)方法,才能滿足專業(yè)人才培養(yǎng)的要求。同時,聘請行業(yè)專家建立兼職導(dǎo)師隊伍,對學(xué)生開展技能訓(xùn)練與企業(yè)文化熏陶,以提升學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

參考文獻:

[1] 趙巍,韓坤,曹靖.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型數(shù)字媒體人才培養(yǎng)模式研究[J].科教導(dǎo)刊,2018(26):14.

[2] 毛燁.產(chǎn)業(yè)需求下數(shù)字媒體技術(shù)人才培養(yǎng)模式分析[J].吉林廣播電視大學(xué)學(xué)報,2017(11):33-34.

[3] 詹峰.高職現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的探索和創(chuàng)新研究——以深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)為例[J].職教論壇,2018(11):118-122.

[4] 蘆娟.高職院校數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及問題研究[J].戲劇之家,2018(12):172-174.

[5] 向文欣,朱龍,田海燕.數(shù)字媒體專業(yè)人才培養(yǎng)問題探討及策略分析[J].教育教學(xué)論壇,2019(2):243-244.

[6] 成啟明.校企合作模式下高職院校數(shù)字媒體專業(yè)教學(xué)改革的途徑探究[J].西部素質(zhì)教育,2017(6):144.

[7] 徐立萍.校企深度融合下數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探究[J].教育現(xiàn)代化,2017(10):32-40.

[8] 吳永堅.優(yōu)化數(shù)字媒體設(shè)計人才培養(yǎng)計劃的策略研究[J].文藝生活,2018(6):283-284.

[9] 吳冬,汪靈.中職數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究[J].科教導(dǎo)刊,2018(12):56-57.

[10] 吳掬鷗.淺談校企合作條件下高職數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的課程設(shè)置[J].中外企業(yè)家,2016(12):223.

作者簡介:梅子(1991—),女,湖北黃岡人,助理講師,主要研究方向:藝術(shù)設(shè)計,數(shù)字媒體。

猜你喜歡
數(shù)字媒體策略研究人才培養(yǎng)
關(guān)于提升小學(xué)語文閱讀教學(xué)質(zhì)量的策略研究
人間(2016年28期)2016-11-10 22:12:59
目的論角度下的英語翻譯策略研究
提高小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有效性的策略研究
淺談環(huán)境藝術(shù)設(shè)計中數(shù)字技術(shù)的運用
數(shù)字媒體藝術(shù)的現(xiàn)狀與前景
數(shù)字媒體的時代特征
人間(2016年26期)2016-11-03 18:20:09
初中語文略讀課文教學(xué)策略研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:50:40
基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
高校三維動畫課程教學(xué)方法研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:00:36
主站蜘蛛池模板: 精品国产Ⅴ无码大片在线观看81| 日韩成人在线视频| 亚洲综合天堂网| 国产丝袜第一页| 99热这里都是国产精品| 99热国产在线精品99| 亚洲国产成人无码AV在线影院L| 精品国产污污免费网站| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 国产区精品高清在线观看| 中国国产A一级毛片| 亚洲成av人无码综合在线观看| 久久亚洲国产视频| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 精品超清无码视频在线观看| 国产91蝌蚪窝| 国产精品 欧美激情 在线播放| 永久毛片在线播| 国产成人亚洲欧美激情| 精品视频免费在线| 久久久久夜色精品波多野结衣| 亚洲一区二区成人| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| 精品无码一区二区三区电影| 婷婷六月天激情| 亚洲欧洲天堂色AV| 日韩精品亚洲人旧成在线| 国产精品区视频中文字幕| 亚洲日韩AV无码精品| 亚洲中文字幕无码爆乳| 国产成人精品午夜视频'| AV不卡在线永久免费观看| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人| 在线观看亚洲人成网站| 国产一级在线观看www色| 99re66精品视频在线观看| 2021精品国产自在现线看| 草逼视频国产| 国产精品视频白浆免费视频| 91香蕉视频下载网站| 欧美区日韩区| 日韩欧美中文字幕在线精品| 亚洲swag精品自拍一区| 国产无码高清视频不卡| 四虎国产成人免费观看| aaa国产一级毛片| 国产精品免费福利久久播放 | 日韩高清成人| 亚洲日本在线免费观看| 996免费视频国产在线播放| 免费久久一级欧美特大黄| 国产视频a| 国产va视频| 国内丰满少妇猛烈精品播| 欧美啪啪精品| 无码aⅴ精品一区二区三区| 亚洲免费毛片| 色香蕉影院| 91视频区| 播五月综合| 国产精品成| 国产网站一区二区三区| 国产第一福利影院| 色偷偷男人的天堂亚洲av| 日本国产精品一区久久久| 久久精品人人做人人综合试看 | 色天天综合久久久久综合片| 久久综合九九亚洲一区| 亚洲无线国产观看| 思思99热精品在线| 99这里只有精品免费视频| 亚洲色图在线观看| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 日韩不卡免费视频| a毛片基地免费大全| 日本a级免费| 97se综合| 亚洲一级毛片| 亚洲一区色| 无码人妻热线精品视频| 欧美日韩精品在线播放| 久久www视频|