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基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范下的企業(yè)內(nèi)控管理研究

2019-11-27 11:44:06夏恒敏
智富時(shí)代 2019年9期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

夏恒敏

【摘 要】我國(guó)企業(yè)的不斷發(fā)展,使其在管理中對(duì)內(nèi)控管理工作有了更高的要求,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范也需進(jìn)一步加強(qiáng)。本文闡述了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理的內(nèi)涵與關(guān)系,分析了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范下企業(yè)內(nèi)控管理的主要問(wèn)題,并探討了提升企業(yè)內(nèi)控管理質(zhì)量的對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);內(nèi)控管理;企業(yè)發(fā)展

企業(yè)在支撐我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面有著重要的作用,其對(duì)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與社會(huì)穩(wěn)定也能起到一定的促進(jìn)作用。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)在運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中不可避免會(huì)面臨諸多風(fēng)險(xiǎn),這一系列風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)對(duì)企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生負(fù)面影響,甚至導(dǎo)致企業(yè)的倒閉[1]。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,管理問(wèn)題一直是令人關(guān)注的焦點(diǎn),而內(nèi)控管理是企業(yè)管理中非常重要的一部分,良好的內(nèi)控管理能促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展,能很好地保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)的完整性,能更好地應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題。所以,重視基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范下的企業(yè)內(nèi)控管理極其有必要。

一、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理的關(guān)系

(一)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)在正常經(jīng)營(yíng)下的財(cái)務(wù)活動(dòng)中,所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)總和,被稱(chēng)之為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通常情況下,任何企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí),就是面臨著一定概率的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這些風(fēng)險(xiǎn)會(huì)阻礙企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),直接會(huì)影響企業(yè)的存亡[2]。可見(jiàn),企業(yè)必須重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范。

(二)內(nèi)控管理

內(nèi)控管理是企業(yè)管理的中心內(nèi)容,是一種能對(duì)企業(yè)進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、評(píng)估的管理體系,不僅可保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)安全,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的有序進(jìn)行,而且還有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。內(nèi)控管理的內(nèi)容包括企業(yè)各部門(mén)之間的交涉以及企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

(三)二者的關(guān)系

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理的關(guān)系是相互貫通的。一方面,企業(yè)推進(jìn)有效的內(nèi)控管理,有助于企業(yè)規(guī)范化的發(fā)展,也能提升企業(yè)內(nèi)部工作人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知程度,從而減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率[3]。另一方面,企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有足夠的認(rèn)知后,可以更好地調(diào)整內(nèi)控管理方法,從而確保企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

二、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范下企業(yè)內(nèi)控管理的問(wèn)題分析

加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范管理,能進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)控管理水平。然而由于受到不少因素的影響,基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范下的企業(yè)內(nèi)控管理工作中仍存在一些問(wèn)題,。

第一,一些企業(yè)在內(nèi)控管理的過(guò)程中沒(méi)有制定完善的管理制度,一些已有的制度也沒(méi)有得到很好的落實(shí),只是流于形式,更不談從戰(zhàn)略性角度實(shí)施內(nèi)控管理,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)也較薄弱,一旦遇到嚴(yán)重的漏洞或缺陷問(wèn)題時(shí),這些企業(yè)只是盲目地關(guān)注短期的經(jīng)濟(jì)效益,卻忽視了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

第二,有些企業(yè)針對(duì)內(nèi)控管理未構(gòu)建完善的監(jiān)督管理機(jī)制,企業(yè)管理層缺乏內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的觀念,在這種未能實(shí)施科學(xué)管理的情況下,企業(yè)的財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)勢(shì)必會(huì)增大[4]。同時(shí),有些企業(yè)的內(nèi)控管理部門(mén)與財(cái)務(wù)管理部門(mén)未經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研,而一味地追求擴(kuò)張與融資,造成擴(kuò)張與融資階段出現(xiàn)一系列風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了抑制影響。

第三,有一部分企業(yè)內(nèi)控管理的措施不力,內(nèi)控人員的綜合素質(zhì)欠缺。內(nèi)控管理是企業(yè)對(duì)自身經(jīng)營(yíng)和管理進(jìn)行的有效控制,可通過(guò)規(guī)章制度約束員工的工作行為,但在內(nèi)控管理的實(shí)施過(guò)程中,人為因素影響太大,內(nèi)控管理相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)直接影響內(nèi)控作用的發(fā)揮程度。一部分企業(yè),其內(nèi)控管理工作人員直接由財(cái)務(wù)管理人員兼任,財(cái)務(wù)工作本身就工作量大、工作內(nèi)容復(fù)雜,很難再有精力去認(rèn)真兼顧內(nèi)控管理,這造成了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一直存在于內(nèi)控管理中。

三、提升企業(yè)內(nèi)控管理質(zhì)量的對(duì)策

(一)遵循科學(xué)的企業(yè)內(nèi)控管理原則

企業(yè)要防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)有效的內(nèi)控管理,必須遵循科學(xué)的內(nèi)控管理原則,這是首要條件。具體的原則包括:①全面性。企業(yè)的內(nèi)控管理要注重全面性,應(yīng)貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督、營(yíng)銷(xiāo)等所有環(huán)節(jié),內(nèi)部各部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)必須實(shí)質(zhì)性體現(xiàn)出內(nèi)控管理的規(guī)范性流程;②重要性。在全面貫穿內(nèi)控管理的基礎(chǔ)上,對(duì)于企業(yè)的重要業(yè)務(wù)以及存在高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù),必須重點(diǎn)控制,可采用評(píng)估、預(yù)測(cè)等方式進(jìn)行重點(diǎn)分析,盡可能減少業(yè)務(wù)失誤以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);③制衡性。內(nèi)控管理的制衡性主要體現(xiàn)在企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)責(zé)分配以及業(yè)務(wù)流程方面,通過(guò)有效的管理方式銜接各個(gè)環(huán)節(jié),形成相互制約的局面,提升內(nèi)控管理的效率,促進(jìn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;④適應(yīng)性。內(nèi)控管理應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)情況,與企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力以及風(fēng)險(xiǎn)水平相適應(yīng),面對(duì)市場(chǎng)的動(dòng)蕩能對(duì)內(nèi)控管理方法進(jìn)行有效調(diào)整。

(二)構(gòu)建良好的企業(yè)內(nèi)控管理環(huán)境

其一,企業(yè)應(yīng)合理控制股權(quán),對(duì)股東進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,明確企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)間的權(quán)利與義務(wù),做到既要保護(hù)小股東利益,又要適當(dāng)制衡大股東的權(quán)利。企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況建立一個(gè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的監(jiān)事會(huì),為構(gòu)建良好的企業(yè)內(nèi)控管理環(huán)境提供保障。同時(shí),企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步完善針對(duì)于企業(yè)高管的激勵(lì)機(jī)制,且將經(jīng)濟(jì)效益式的激勵(lì)與企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展結(jié)合起來(lái),這樣不僅有利于提升高管們的工作積極性,也有助于企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

其二,企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的過(guò)程中,完善的信息溝通也是至關(guān)重要的。企業(yè)要強(qiáng)化員工間的協(xié)作精神,遇到棘手的問(wèn)題除了向管理者與領(lǐng)導(dǎo)者及時(shí)反饋外,員工間、員工與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)間的溝通交流也是很重要的,對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題根源和及時(shí)解決問(wèn)題均有較大影響。

(三)完善企業(yè)內(nèi)控管理的監(jiān)管機(jī)制

企業(yè)應(yīng)設(shè)立監(jiān)管部門(mén),完善監(jiān)管機(jī)制。監(jiān)管部門(mén)要明確工作職責(zé),定期對(duì)監(jiān)管機(jī)制的發(fā)揮情況進(jìn)行評(píng)估。對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范,企業(yè)一方面需要做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的方案,另一方面需要由監(jiān)管部門(mén)去嚴(yán)格監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,監(jiān)管部門(mén)可對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的解決給出指導(dǎo)性意見(jiàn)。同時(shí),為了能獲得內(nèi)控管理的實(shí)質(zhì)性效果,企業(yè)應(yīng)注重制度的實(shí)施進(jìn)程,實(shí)時(shí)跟蹤企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中的主要環(huán)節(jié),并制定一個(gè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén),及時(shí)有效地避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。

(四)提升內(nèi)控管理人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)在內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的過(guò)程中需要高素質(zhì)人才,在專(zhuān)業(yè)人才的支持下才能更好完成工作,才能提高企業(yè)整體的財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控管理水平。首先,企業(yè)內(nèi)控管理人員應(yīng)積極地從內(nèi)控含義入手進(jìn)行學(xué)習(xí),掌握內(nèi)控的內(nèi)容與內(nèi)涵,清楚內(nèi)控的制定原則,同時(shí)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范知識(shí)要能與時(shí)俱進(jìn)。其次,內(nèi)控管理人員需階段性地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)與先進(jìn)技能的培訓(xùn),真正掌握內(nèi)部控制與審計(jì)技能,能準(zhǔn)確了解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)。企業(yè)管理者還需定期進(jìn)行“思政”方面的培訓(xùn),提升職業(yè)道德素養(yǎng),使其在自己崗位上能盡職盡責(zé)。此外,還要做好法律法規(guī)方面的宣傳與培訓(xùn)工作,只有具備了一定的法律意識(shí),才能更好地杜絕一些財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控方面的違法行為,才能提升企業(yè)內(nèi)控管理的合法性與可靠性。

綜上所述,企業(yè)健康發(fā)展的重要因素是健康的發(fā)展環(huán)境與良好的經(jīng)濟(jì)效益,而這兩個(gè)重要的因素中,內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范都具有十分重要的作用。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境背景下,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展,要確保財(cái)務(wù)與資金的良性循環(huán),必須制定有效的措施進(jìn)行內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)防范,將風(fēng)險(xiǎn)遏制在萌芽狀態(tài),提升企業(yè)內(nèi)部控制管理質(zhì)量,才能應(yīng)對(duì)變幻莫測(cè)的市場(chǎng)環(huán)境,鞏固自己在市場(chǎng)中的地位。

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