對紀檢監督工作的認識和思考

【摘 要】隨著市場經濟發展與格局變化，部分管理者出現負面思想，貪污腐敗問題凸顯，這樣會增加相關組織機構的經濟損失，而紀檢監察的工作則是打擊并預防腐敗，發揮監督職能并營造反腐倡廉的環境，目前還需要樹立紀檢監察工作的正確認知，保證有關組織機構的正常運作，本文分析紀檢監督工作需要注意的問題，并提出自己的工作思考。

【關鍵詞】紀檢監督;認識;思考

1、概述

紀檢監督工作能夠為領導決策提供輔助作用，保證組織內部行為符合政策法規條例要求，確保決策的科學性與可實施性。基于紀檢監督工作，能夠更好地為基層群眾發聲，將基層突出問題加以有效解決，更好地應對各種潛在的突發風險，穩定發展局勢。紀檢監督的重點在于懲治和防治腐敗，腐敗問題沒有得到遏制，那么就很可能滋生蔓延，還需要及時發現問題并解決薄弱環節的漏洞，扼殺腐敗問題于搖籃中，腐敗問題的產生必然因為某些管理環節與管理流程存在問題，這對于優化管理也具有積極作用。

強化紀檢監督工作，對于管理者能力提升也具有積極影響，市場經濟體制的完善與競爭的白熱化，需要提高管理者的管理能力和綜合素質，實現粗放到集約的轉化。紀檢監督幫助組織實現深化管理，規范組織內容的各項管理制度，保障企業管理責任落實到個人，加強紀檢監督工作的威信，使監督客體能夠主動遵守規定并提高工作效率。

2、紀檢監督工作應注意的問題

2.1嚴于律己，發揚黨的政治優勢

廉政建設的前提在于從嚴治黨，要針對違紀違法行為嚴格處理，不能礙于職務等級而有區別對待。針對違紀違法人員，要按照法律條規規定，并結合社會與政治效果等方面，做出正確的有效決策。針對特殊情況，并非完全運用辦案處理方式，可以運用黨的思想政治內容，采取有效的方法加以處理。針對信訪舉報等問題，假使問題嚴重性不大，那么追究有關責任并加以糾正。假使問題較為嚴重，那么則要嚴厲懲治。

2.2有的放矢，監察部門領導

組織機構內部包括的部門與職務眾多，難以實現事無巨細的監督，為了發揮監督的效用，那么還需要把握重點，有的放矢。重點監督領導者，通常，領導者擁有較高權利，通過以身作則而發揮其帶頭接受監督的積極作用，并且使其自身行為更加規范，幫助組織內部營造良好的發展氛圍。同時，要定期組織管理者的培訓工作，使其掌握正確的思想政治教育，并且主動接收監督，從而有效提升管理者自身的約束力。紀檢監督的目的在于確保組織內部生成有效的監督機制，實現權力的約束作用，及時發現并解決組織內部出現的問題，針對薄弱問題重點突破，通過保持決策、執行和監督的獨立性，使組織內部全體人員自覺接受監督，發揮基層監督與輿論監督的作用，通過互相監督與提醒，來保證政務的透明度。

2.3對癥下藥，監察管理部門

管理部門涉及到人財物等方面，關于人財物的管理是基層關注焦點，要確保其形式權利的同時履行義務，符合群眾利益，并穩定組織內部發展。管理人員要保持高度政治覺悟，了解有關政策制度與組織條例，同時根據規定而嚴格要求自己，要自主學習并提升業務能力，使有關工作更加公開透明，確保晉升選拔、合同簽訂等行為都符合紀檢監察要求。最后，針對基層普遍問題要保持關注，監督內部提拔是否基于嚴格的考核評審，核實受提拔人員的能力水準，針對涉及較高資金的合同，要核實合同規范性。

3、建立健全紀檢監督工作的監督機制

紀檢監察工作要把握重點，強化組織協調性，保證紀檢監督的有序規范，需要建立健全紀檢監督工作的監督機制。

3.1建立組織協調機制

要確保組織機構內部協調運行，設置規范的領導機構，領導負責人為行政主要領導，紀委書記和行政主管加以協調配合，業務部門組長參與監督。領導小組下設相應的日常監督職務，紀檢監察科協調其工作內容。組織機構內部同樣需要構建對應的機構，實現縱橫交錯的檢查體系，保證內部機構的高效配合。不同職能部門負責針對性地監督有關內容，監管部門要主動自覺監督，維護穩定的智能監督局勢。通過智能部門監督合力，實現有效共同監督作用。

3.2規范操作運行機制

要明確把握紀檢監督的有效方式，根據監督重點對象與領域，來協調監督方式與內容，確保組織內部責任有效落實，重點在于物資、資產、財務、安全、任用等方面的監督。同時要結合專項監察來及時發現薄弱環節的漏洞，針對金額高、經濟與社會效益明顯的相關工作存在的違法違紀行為，要嚴格立案查處，并對其進行總結、歸檔，由上級備案審核。最后，定期組織聯席會議，將有關監督工作實際加以通報，使有關領導、負責單位都了解階段性的監督目標。結合相關紀檢監督的結果，要對其進行信息通報，并在反饋的過程中不斷改進。

3.3完善考核獎懲和責任追究機制

要確保考核有律可循，同時規范獎懲相關指標要求，從而增強紀檢監督的權威性。可以結合量化考核的方式，并按照季度、年度等考核頻率加以評定，確保考核發揮監督作用，實現廉政黨風，將獎懲與績效聯系。還需要明確落實責任，如批評教育、書面檢查、通報批評、降職免職等方式，要根據監督結果實施相應的責任追究手段。

4、結語

紀檢監督工作的職責在于打擊貪污腐敗問題，要實現全面從嚴治黨，因此需要落實監督執紀問責的工作任務，做到嚴于律己。紀檢監督工作的開展相對重要，思想意識決定個人行動，紀檢監督工作需要確保思想高度一致，監督主體與監督客體都需要在思想上重視紀檢監督工作。這是保證管理者與組織成員綜合素質的關鍵，確保領導干部有效遵守紀檢監督的標準。紀檢監督工作目的在于穩定局勢，創造良好的發展環境，不過部分領導由于受到利益誘惑而難以堅定正確的思想立場，在新的發展形勢下形成了錯誤的思想，這樣就會出現行為偏差，還需要紀檢監督發揮職能效應，糾正錯誤的思想認識。

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作者簡介：李進 （1981—），女，河北邯鄲市人，本科，政工師，現在四川成渝高速公路股份有限公司成仁分公司，研究方向：紀檢監察。