國企政工干部綜合素質及能力討論

李洪清

摘 要：現階段，我國的國有企業有了很大進展，國企政工干部的素質問題也越來越受到重視。在實際的工作過程中，提升國企政工干部的素質，提升其工作成效，必須與時代和社會發展的整體環境相結合，通過應用更加現代化的發展理念，引導國企政工干部進行自我思想和能力的有效提升，同時結合當前社會更加優越的物質基礎，按照社會和諧發展的思想，全面建設起國有企業干部的綜合素質水平，使其具備更好的先進性，為社會發展做出更大的貢獻。

關鍵詞：國企政工干部;素質增強;思想政治

引言

在推動企業經濟高質量發展的今天，國有企業調結構、轉方式、全面深化體制機制改革、深入推進“三項制度”改革，給企業職工的價值思想帶來了巨大的影響。政工工作者既是企業改革發展的實踐者，又是引領者，在推動企業改革發展穩定中有著重要作用。

1思想政治角度

堅定的思想政治覺悟是國有企業政工干部不可或缺的素質之一，如何加強政工干部的思想政治覺悟是思想政治工作的首要任務。注重政工干部的政治素養，把“政治過硬”作為第一標準，確保政工干部堅定政治立場，積極參與黨政學習活動，強化自身黨性訓練，全心全意為人民服務。毛澤東同志說，“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的”。提升政工干部的綜合素質離不開狠抓思想教育這個根本，突出政治素質這個關鍵，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員、政工干部頭腦，筑牢思想根基。

2加強政工干部的綜合能力，宣傳先進思想

企業內部的所有工作者都應該樹立科學的工作態度，找到正確的工作方式，尤其是行動上要相互積極配合。工作方式影響到工作成效，其對于思想政治工作的開展起到助力的作用。所以企業應強化教育和實踐之間的結合，及時落實思想政治工作，掌握職工思想動態的變化趨勢。思想政治工作的管理者要深入了解職工心理，樹立工作者集體榮譽感，思想政治工作不可缺少人員的溝通，若出現自身利益和集體利益的沖突，應該正確處理兩者關系。另外，企業的共產黨員也是開展思想政治工作的重要組成，應該突出黨員的先鋒模范作用，樹立榜樣，積極做好本職工作，同時在工作中強化黨組織的機制以及作風建設，正確構建高素質與高水平的政工隊伍，提升企業政工隊伍整體工作水平。

3依托黨組織，完善思想政治工作開展方法

科學有效的工作方法可以使得政工干部思想政治工作取得事半功倍的效果，同時也能夠促進我國整體國有企業思想政治工作水平的快速提升。在今后的相關工作建設過程中，國有企業要更好地建設其思想政治的引領工作，建立起思想政治引領工作的特有方法，將其放在較為重要的位置，以實現更好的企業內部思想政治動態把控。在實際工作開展過程中，可以依托于黨組織通過發揮黨組織強大的影響力和約束力，更好地進行思想政治工作的開展。同時，在開展過程中，政工干部還必須要更好地運用自身的能力，總結工作過程中的有效方法，善于發現工作的問題并進行有效的解決，通過更為強大的人格魅力來影響國有企業內部工作人員的思想政治水平，以此來形成更為有效的思想政治工作形式，為我國國有企業更好的發展提供幫助和支撐。

4保持企業發展活力要創新突破

政工工作者的創新工作主要是把科學理論與工作實踐結合起來，既要用理論指導實踐，又要用實踐豐富和發展理論。要學會借助互聯網平臺，堅持典型示范、宣傳引導、營造氛圍、形成共鳴等一系列先進方法，摒棄傳統守舊、一成不變的落后方法，積極引導員工為企業發展多出一份力、多做一份貢獻。企業政工工作者不僅要提高自身的各種能力，而且要善于運用一切有利于政工工作開展的有效載體，如活動項目、文化傳媒和計算機網絡等，通過這些載體，創造出一種生動活潑而又卓有成效的思想政治工作氛圍。

5開拓思路，形成更加開放的工作形式

在國有企業思想政治工作開展過程中，可以依托于國企內部政工干部群體，營造出更加積極輕松的建設環境，更好的發揮出工作人員的積極性和主動性，增強整個企業的思想政治工作效果。在實際的企業建設過程中，要將整體的企業規劃與各員工自身的規劃相統一，建立統一的目標，從而形成企業內部的凝聚力。同時，思想政治工作者還必須要不斷開拓自己的思路，形成更加開放的工作形式，給職工帶來更好的意見和建議，營造出企業內部積極向上的工作環境，建立起公平公正的競爭機制，更好地發揮出工作人員能力，促進企業的快速發展。同時，在整個思想政治工作開展過程中，相關的政工干部還必須轉變傳統的工作開展形式，將自身的理論與行動相結合，實現更加良好的思想政治工作建設效果。除此之外，政工干部在開展思想政治工作過程中，還必須依托于企業內部更加良好的工作環境，依托于社會整體的和諧環境，建立起更加公平公正的獎懲制度，對于思想政治狀態較好的工作人員給予一定的表彰，對于其事跡進行一定的宣揚，建設起良好的模范先鋒帶頭作用。只有將物質激勵和精神激勵進行更好的結合，才能夠建設起更加有效的思想政治工作環境，促進國企政工干部自身工作素質的快速提升，促進國有企業內部生機和活力的快速發展。

6強化理論武裝，全面提高做好工作的能力

政工干部要不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，增強本領能力，加強調查研究，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力。腳力是深入基層、深入群眾、深入生活的能力;眼力是發現問題、分析問題、辨別問題的能力;腦力是善于學習、善于思考、善于感悟的能力;筆力是駕馭文字、創作作品、表達思想的能力。政工干部，除在政治上可靠外，要在理論上、筆頭上、口才上或其他專長上有“幾把刷子”，真正成為讓人信服的行家里手。習近平總書記強調要不斷增強的“四力”，是政工干部應當具備的政治能力和業務本領。政工干部要主動自覺在斗爭中經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，越是困難大、矛盾多的地方，越是形勢嚴峻、情況復雜的時候，越能經風雨、見世面、壯筋骨，越能練膽魄、磨意志、長才干。要堅持不懈提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。政工干部必須在學習理論上有更強自覺、在學懂弄通做實上有更高要求，學在前列、干在實處，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。要自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，切實用這一科學理論筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，把這一科學理論轉化為自己清醒的理論自覺、堅定的政治信念、科學的思維方法、高超的看家本領。

結語

綜上所述，企業管理者要不斷提高政工干部的綜合素質和能力，既要加強政策理論學習，提高政策水平，又要加強業務知識學習，增強服務本領。要到實踐中去發現新問題、研究新特點、總結新經驗、探索新途徑。要善于調查研究，經常深入基層，解決熱點難點問題。通過學習、思考、實踐，進一步提高政工干部的開拓創新能力。國有企業政工干部作為企業前進的核心力量，也是企業文化建設與精神建設的推動力量，新時期我們要善于思考，分析問題，抓住本質，把握規律，找到解決問題的辦法，全面構建先進的運行機制，充分發揮國有企業政工干部的作用，確保企業長久健康發展。

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