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高校工商管理專業(yè)教學(xué)體系改革分析

2020-03-13 02:30:21房昌盛
人物畫報(bào) 2020年15期
關(guān)鍵詞:改革策略

摘? 要:近年來,我國各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)都迎來了前所未有的發(fā)展,在這種情況下,社會(huì)對高素質(zhì)人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)越來越高,僅僅擁有理論知識已經(jīng)無法滿足社會(huì)的實(shí)際需求。從工商管理專業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來說,采取何種措施才能提升教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)更多具有綜合能力的人才,是我們在今后工作中務(wù)必要重視的重要課題之一。

關(guān)鍵詞:工商管理專業(yè);教學(xué)體系;改革策略

工商管理是極具代表性的綜合性專業(yè),其教學(xué)內(nèi)容十分復(fù)雜,囊括了多種行業(yè)的理論基礎(chǔ),還涉及到管理活動(dòng)的基本體系知識,因此整體教學(xué)難度非常大。只有不斷的對其教育體系進(jìn)行改革和研究,從改變組織形式入手尋找行之有效的教學(xué)方法,才能使培養(yǎng)出來的人才更符合新時(shí)代社會(huì)的需求。但是在實(shí)際工作中我們發(fā)現(xiàn),很多高校的工商管理專業(yè)教學(xué)體系都存在不足之處,因而本課題的研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、目前高校工商管理專業(yè)教學(xué)體系存在的問題

1.教學(xué)理念過于落后,不利于學(xué)生全面發(fā)展

現(xiàn)階段來看,很多高等院校的工商管理專業(yè)教育體系中存在最大的問題,就是教學(xué)理念不夠先進(jìn)。首先,很多教育人員沒有認(rèn)識到創(chuàng)新的重要性,在工作中沒有積極引入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,這就使得工商管理專業(yè)的學(xué)生缺乏足夠的創(chuàng)新意識,走上工作崗位后很難順利完成過渡。所以說在今后的工作中,我們務(wù)必要對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識進(jìn)行培養(yǎng),增設(shè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課程,聘請創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者到學(xué)校進(jìn)行講座,讓學(xué)生在高等教育階段受到全面的培養(yǎng)。其次,很多工商管理專業(yè)的教育體系都偏重于理論教學(xué),沒有足夠的實(shí)踐嘗試機(jī)會(huì),學(xué)生們在學(xué)習(xí)的過程中雖熟練掌握各種理論知識,卻難以擁有全面的實(shí)踐能力,這顯然不利于他們的綜合素質(zhì)提升。

2.教學(xué)手段久未更新,教學(xué)實(shí)際效果難以保證

近年來,素質(zhì)教育的理念開始受到越來越多的關(guān)注和認(rèn)可,很多高等院校為盡可能提升工商管理專業(yè)的教育質(zhì)量,都引入了素質(zhì)教育的有關(guān)教學(xué)方法,但是不得不承認(rèn)的是仍然有一大部分的院校,在教學(xué)工作中依然采用灌輸式教學(xué)方法,根本沒有認(rèn)識到學(xué)生全面發(fā)展的重要性,這種單一化的教學(xué)方法,只會(huì)將學(xué)生的思想禁錮在某一個(gè)區(qū)域內(nèi),不利于他們的長遠(yuǎn)發(fā)展。所以說想要提升高校工商管理專業(yè)的教育體系合理性,我們還需要盡快對教學(xué)方法進(jìn)行革新,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、探究能力、自主創(chuàng)造能力的全面發(fā)展。

3.實(shí)踐教學(xué)體系還存在諸多漏洞

眾所周知,和某些單一性學(xué)科不同,工商管理專業(yè)具有極強(qiáng)的綜合性,要求學(xué)生們在學(xué)習(xí)過程中逐漸掌握理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法。因此我們必須要在做好理論教育的同時(shí),強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),讓學(xué)生的各方面能力得到綜合進(jìn)步。現(xiàn)階段來看,我國大部分高等院校的工商管理專業(yè)課程設(shè)計(jì)都不夠合理,將理論教學(xué)、理論研究放在教育體系的第一要位,這必定會(huì)制約學(xué)生的未來發(fā)展。另外即使有一小部分高校安排了實(shí)踐課程,其課時(shí)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于理論教學(xué)的課時(shí),導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)踐時(shí)間嚴(yán)重不足,這種不夠完善的實(shí)踐教學(xué)體系如果不能及時(shí)的修正,那么即使學(xué)生們付出努力,也很難在高等教育期間積累足夠的能力去應(yīng)對社會(huì)對人才的高要求。

二、高校工商管理專業(yè)教學(xué)體系改革方法

工商管理專業(yè)的課程內(nèi)容相對抽象,并且知識量比較大,和實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)的內(nèi)容非常多,在這種情況下想做好工商管理專業(yè)教學(xué)工作存在一定的難度。和常規(guī)的高等院校教育相比較而言,工商管理專業(yè)的教學(xué)體系必須要更加健全、更加新穎才能使之教學(xué)質(zhì)量得到提升。

1.以能力培養(yǎng)為主要目標(biāo),科學(xué)地規(guī)劃教學(xué)重點(diǎn)

和基礎(chǔ)性教育有所不同的是,高等院校的教育目標(biāo)并不在于讓學(xué)生掌握大批量的基礎(chǔ)知識,其教學(xué)重點(diǎn)在于讓學(xué)生在接受高等教育后,擁有足夠的素質(zhì)和能力進(jìn)行實(shí)踐嘗試,并且在走進(jìn)社會(huì)的時(shí)候能夠得心應(yīng)手的處理遇到的問題。所以說在構(gòu)建和完善高等院校工商管理專業(yè)的教學(xué)體系的時(shí)候,我們應(yīng)該將學(xué)生的能力培養(yǎng)作為第一要?jiǎng)?wù),對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析及篩選,從以下幾個(gè)方面培養(yǎng)學(xué)生能力:第一,要著力培養(yǎng)學(xué)生的核心能力,所謂的核心能力可以理解為對異常情況進(jìn)行識別,根據(jù)自身擁有的能力及知識儲(chǔ)備調(diào)整現(xiàn)有管理方式的能力。想要成為一個(gè)優(yōu)秀的管理人員,核心能力是必備要素,只有擁有核心能力,才能在進(jìn)行管理的時(shí)候發(fā)現(xiàn)管理策略中存在的不足之處,同時(shí)采取合理措施進(jìn)行彌補(bǔ)和調(diào)整,才能讓企業(yè)的發(fā)展更加穩(wěn)定和快速。第二,我們要將培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)能力作為工作重點(diǎn),也就是說要讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中逐漸擁有計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等方面的能力,只有具備了這些能力,在走上工作崗位后,他們才能更好的完成管理和統(tǒng)籌工作。最后,我們還應(yīng)該重視學(xué)生的發(fā)展能力,也就是對他們的統(tǒng)籌、策劃能力進(jìn)行培養(yǎng),并且以發(fā)展能力為基礎(chǔ)引申培養(yǎng)學(xué)生們更多方面的實(shí)踐能力。

2.調(diào)整現(xiàn)有的課程內(nèi)容體系,盡快提升實(shí)踐教學(xué)的比重

二十一世紀(jì)可以說是我國各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)高度發(fā)展的新時(shí)代,也是社會(huì)對人才要求更新?lián)Q代的新時(shí)代,過去那種偏重理論的人才在今天已經(jīng)不再具備適應(yīng)社會(huì)需求的能力,因此培養(yǎng)應(yīng)用型人才成為了各大高校工商管理專業(yè)教育體系的最終目標(biāo)。具體來說,我們可以從以下三個(gè)方面入手:第一,要對工程管理專業(yè)現(xiàn)有課程的價(jià)值進(jìn)行分析,明確每一個(gè)課程設(shè)置是否有必要性,并且根據(jù)評價(jià)結(jié)果進(jìn)行課程取舍。這種考核評價(jià)應(yīng)該是雙方面進(jìn)行的,除了要考慮到其對于學(xué)生能力發(fā)展的作用之外,還要考慮到課程本身對學(xué)生學(xué)時(shí)及學(xué)習(xí)精力的消耗程度,這樣一來才能得出綜合性的、最為準(zhǔn)確的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)還應(yīng)該根據(jù)工商管理專業(yè)人才應(yīng)具備的能力,調(diào)整現(xiàn)有的課程體系,不斷進(jìn)行精簡使課程安排的合理性得到提升。第二,要對跨學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,工商管理專業(yè)中有一部分課程的內(nèi)容聯(lián)系比較多,對于這種交叉性課程,我們應(yīng)該根據(jù)社會(huì)發(fā)展情況及學(xué)生本身能力情況,合理調(diào)整學(xué)科融合的策略,保證課程體系趨于科學(xué)化。最后,要從知識拓展和實(shí)踐教學(xué)的結(jié)合入手,根據(jù)工商管理專業(yè)的實(shí)際教學(xué)情況,以理論知識教學(xué)為基礎(chǔ),促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的有機(jī)融合,為學(xué)生們的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),為學(xué)生構(gòu)建實(shí)踐理論共同發(fā)展的平臺(tái)

眾所周知,想要強(qiáng)化學(xué)生對工商管理專業(yè)有關(guān)理論知識的理解,就必須要從實(shí)踐教學(xué)入手,讓學(xué)生在實(shí)踐的過程中逐漸明確一些過去無法理解的知識內(nèi)容,同時(shí),實(shí)踐教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)還在于,學(xué)生們在不斷嘗試不斷探索的過程中,將會(huì)擁有突出的創(chuàng)造能力,這對于他們未來的成長有百利而無一害。所以說,在調(diào)整工商管理專業(yè)教育體系的時(shí)候,我們應(yīng)該從基礎(chǔ)技能培養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)提升、實(shí)踐學(xué)習(xí)鍛煉三個(gè)方面分別入手。首先,要讓學(xué)生們學(xué)會(huì)應(yīng)用定量分析方法,安排統(tǒng)計(jì)學(xué)和專業(yè)課程的結(jié)合,在教學(xué)中引入企業(yè)實(shí)際經(jīng)營的數(shù)據(jù)作為教學(xué)案例,讓學(xué)生們在分析實(shí)踐數(shù)據(jù)的過程中熟練運(yùn)用專業(yè)課程的有關(guān)知識。其次,應(yīng)該根據(jù)財(cái)務(wù)管理、市場營銷等方面的專業(yè)人才需求,調(diào)整現(xiàn)有課程的實(shí)踐教學(xué)策略,為學(xué)生模擬企業(yè)經(jīng)營管理的具體情況,給學(xué)生們提出一些企業(yè)經(jīng)營中常見的問題,幫助他們在學(xué)習(xí)中掌握有關(guān)知識。最后,要從實(shí)習(xí)階段入手,和企業(yè)達(dá)成合作意向,由教師牽頭帶領(lǐng)學(xué)生們深入企業(yè)管理的一線工作,讓學(xué)生們在掌握實(shí)踐管理技能的同時(shí),充分認(rèn)識到自己所學(xué)專業(yè)知識的重要性,提升他們的學(xué)習(xí)熱情和積極性。另外,我們需要認(rèn)識到這三個(gè)教育體系的構(gòu)成部分是相互遞進(jìn)的,它們互相配合、互相推動(dòng),共同構(gòu)成了學(xué)生們在四年高等教育期間學(xué)習(xí)的全部知識和能力。除了這三個(gè)基本的教育體系構(gòu)成要素以外,我們還應(yīng)該根據(jù)教育行業(yè)發(fā)展,積極引入課內(nèi)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等新型的工商管理專業(yè)教育模式,爭取讓工商管理專業(yè)的教育體系趨近科學(xué)合理,為學(xué)生們創(chuàng)造更加具有實(shí)際意義的學(xué)習(xí)條件,為學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展做出努力。

三 、結(jié)語

綜上所述,目前我國高校工商管理專業(yè)教學(xué)中存在著嚴(yán)重的問題,教學(xué)理念和教學(xué)模式比較落后,難以滿足社會(huì)對高素質(zhì)人才的需求。因此,文中對高校工商管理專業(yè)的教學(xué)體系改革進(jìn)行研究具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。除了加強(qiáng)理論教學(xué)以外,還需要注重與實(shí)踐教學(xué)的結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,為社會(huì)提供更多優(yōu)秀的高素質(zhì)人才。

參考文獻(xiàn):

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[4]鄭紹濂.工商管理類專業(yè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革設(shè)想[J].教學(xué)與教材研究,1997(05):15-17.

作者簡介:房昌盛(1986--),男,漢族,山東坊子,山東現(xiàn)代學(xué)院,研究方向:工商管理。

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