摘 要:當前,在社會經濟發展速度逐漸加快的背景下,我國社會經濟迎來了新形勢,對社會中的企業帶來了新的發展契機和空間,同時也提出了更高的要求。會計工作是企業財務管理工作體系的核心,對會計工作實施改革成為了企業所面臨的重要挑戰。財務會計和管理會計是經濟發展的產物,二者之間存在較為密切的聯系,但是也存在較強的差異性。順應企業的發展,需要尋找財務會計和管理會計之間的契合點,實現二者的相互融合,這樣才能更好地為企業提供經濟發展的新動力,促進其實現長遠發展的目標。本文就新形勢下企業財務會計與管理會計的融合路徑展開了一系列的淺談。
關鍵詞:新形勢;企業財務會計;管理會計;融合路徑
在新形勢下,使得我國企業進入了一個新的發展階段,從財務工作的角度來看,應該對相關工作制度進行完善,從而增強自身在行業中的競爭力。在不斷發展的社會經濟背景下,企業中的會計在職能方面也發生了一些變化,從某個角度上反映了會計監督工作的落實成效。傳統企業會計工作的弊端逐漸凸顯出來,已經無法完全與企業的發展需求相適應,甚至出現一些矛盾。針對這樣的情況,促進財務會計與管理會計之間的有效融合成為了一項重要工作,對企業發展具有關鍵性的推動意義。
一、財務會計與管理會計的認知
1.財務會計
從企業的財務會計工作角度來看,這項工作是企業對外報告的關鍵,工作內容側重于會計人員將企業的規定和準則、國家的相關法律作為依據,對企業在經營中所發生的資金流動進行有效核算,為企業的投資人、債權人等具有經濟聯系的部門提供財務報告、資金變動情況以及經營成果等相關信息。在企業的長期發展中,財務會計發揮基礎性作用,也是企業對資金進行核算和管理的關鍵方式。
2.管理會計
在企業中,管理會計主要針對于內部進行報告。相比于財務會計,二者之間存在的最大區別在于管理會計不僅需要為企業的管理者提供準確的會計分析結果,還應該優化企業的經營模式,促進企業實現經濟效益最大化的目標。另外,管理會計已經從企業會計體系中分離出來,形成一個獨立的機構。所以,要想保證企業得到長遠的發展,并保持穩定運行的狀態,就應該為企業管理者做出決策提供科學合理的數據。
二、企業財務會計與管理會計之間的關系
1.關聯性
首先,研究對象相同。企業的財務會計和管理會計的工作對象都是企業的日常經營活動。盡管二者之間存在較強的差異性,主要體現在公開和保密兩種極端屬性,但是研究對象方面屬于相同的生產和經營信息,不同點僅僅在于處理方法、目的以及原則。其次,崗位相似。從職能的角度來看,二者在工作中用到的專業知識相近;從工作性質的角度來看,二者同屬于財務部門,工作環境相似。在企業的經營和發展過程中,財務會計和管理會計的重要性一致,是企業內部各個部門之間的連接橋梁,也是外界了解企業的重要途徑。無論從外部還是內部的角度來看,二者的工作核心都為了反映企業的真實發展情況,具有相同的工作目的。
2.差異性
首先,工作內容重點存在區別。財務會計的服務對象側重于企業外部且與企業存在利益關系的人員,在處理信息方面體現出階段性和總結性,工作的內容是過去所發生的經營活動,一般以月度或者季度為周期,形成報告,作為外界的一種參考資料。而管理會計的工作重點在于深入處理報表中的數據,為企業的管理者提供決策依據。這與財務會計在服務對象和工作重點方面完全不同。管理會計需要將有用的信息從報表中提煉出來,并將其總結成文,結合相關的數據,使得說服力得到提高,對會計人員所具備專業知識的要求較高。與財務會計相比,管理會計的工作內容具有一定的對未來的預習性質。
其次,信息質量要求存在區別。財務會計的信息準確性和真實性程度較高,需要從客觀的角度反映企業的經營狀況,原則性較強。而管理會計并不完全受到會計準則的約束,方式也比較靈活,需要以實際情況作為依據進行調整。通過管理會計輸出的財務信息,并不受到貨幣計量單位的約束,其中包含較多的與企業發展相關的信息。
三、企業財務會計與管理會計相互融合的必然性
1.職責與核算內容重疊
財務會計與管理會計在企業中占據著同樣重要的地位,缺一不可。盡管二者在主要工作內容方面存在差異性,但是職責卻存在較高的相似度,都需要對相同的財務數據進行分析,工作的資源也相互交叉,核算內容存在重疊性。促進財務會計與管理會計之間的融合能提高會計工作效率,避免對相同賬目進行重復核算。
2.適應新形勢的要求
在新形勢下,企業所處的市場環境在不斷變化,特別是信息技術得到應用,使得反映企業經營活動情況的信息不再是報表,與企業存在利益相關的人員也不再僅僅以企業的財務報告作為判斷依據。出現了越來越多與企業相關的信息,且更新的速度較快。當前的財務會計模式已經無法跟得上新形勢的發展步伐,這就需要與靈活性較強的管理會計相互融合,順應新形勢的要求。
3.企業自身發展需求
在經濟產業結構得到升級的背景下,使得以技術知識作為創新驅動力的企業得到了較好的發展。與過去的經營模式相比,企業將重心放在了人力資源方面。將管理的思想融入到會計工作中就凸顯了管理會計的重要作用。對于一些將財務會計工作外包出去的企業而言,更加需要依靠管理會計來預測資金流動情況,使企業免于遭受風險。與其單獨成立新部門,不如將財務會計與管理會計相互融合,節約人力成本,使企業自身的發展需求得到滿足。
四、新形勢下企業財務會計與管理會計的融合路徑
1.樹立正確的會計觀念
在企業的財務工作中,企業會計是其中的核心組成部分。要想實現財務會計和管理會計之間的有效融合,需要以正確的會計觀念作為指導。從企業會計的角度來看,應該強化會計人員對自身崗位和工作內容的認識,比如,針對職能變更情況,在新形勢的背景下,會計職能不再僅僅體現于對企業經濟活動的記錄以及總結,而是需要融入更多管理方面的職能。財務會計和管理會計之間的合理融合能在很大的程度上使得企業傳統會計的地位得到提高,使得會計在企業管理中的為決策提供依據和規劃職能充分發揮出來。從企業的角度來看,也應該重新認識新形勢下的會計人員,僅僅具備會計知識和能力是遠遠不夠的。企業不僅應該結合自身的經營發展情況從外部聘請復合型人才,還應該重視內部培訓。通過這樣的方式使得企業會計隊伍的綜合素質得到整體提升。
2.建立完善的會計制度和體系
企業財務會計和管理會計實現有效融合的前提條件是完善的會計制度發揮保障作用。所以,在市場經驗的引領下,企業應該充分考慮到自身的發展情況,并將其作為主要的依據,建立完善化的會計制度和體系,促進企業實現可持續發展的目標。另外,為了更好地適應市場經濟的發展,應該在會計制度和體系中對各個崗位進行明確的劃分,使得不同管理部門的職能得到有效發揮。這樣才能使得企業的會計制度為企業發展提供推動力。同時,企業的相關部門在建立會計制度的過程中,應該重視以下幾個方面:第一,保證管理會計作用得到發揮。企業的管理者應該運用積極策略,防止發生混淆財務會計與管理會計的問題,對企業的管理會計資源實施科學配置,從而為企業制定發展決策提供有效的財務信息報告;第二,在財務會計與管理會計相互融合時,企業內部的每個部門都應該正確認識自己的職責,并形成統一的認知,從而更好地實現促進二者融合的目標。
3.提高會計人員的綜合工作能力
在傳統的企業會計工作模式下,對會計人員的要求比較簡單,主要側重于會計人員對會計制度的解讀程度、對會計準則和工作程序的熟悉程度,掌握會計核算知識和能力。從本質的角度來看,都是對財務會計業務能力所提出的要求,而對于管理會計的能力以及其發展的方向卻沒有形成明確的指導。在市場經濟環境不斷變化的新形勢中,僅僅能完成會計核算的人員已經無法完全適應企業的會計工作,甚至不再滿足企業對會計人員的要求。因此,針對這樣的情況,企業在聘用會計人員時,應該重點考察其專業素養和管理方面的才能。企業可以從自身的實際情況出發,從國外引進高質量的會計人才或者是這個方面的專家,讓其直接參與到企業的會計工作當中,或者是為現有的會計人員提供培訓和指導,以此強化會計人員的業務熟練程度,夯實其會計理論基礎,提高其管理能力,培養其成為復合型會計人才。從學校的角度來看,應該針對企業對于財務會計和管理會計相融合的要求,逐漸完善自身的教育體系,規劃會計課程的內容和教育方式,為社會培養和輸送優質的會計人才。
4.構建統一的會計信息數據庫
從財務會計的角度來看,主要是以較大范圍的空間確認和計量、填制會計憑證的方式來獲取企業在日常經營和發展中所生成的財務數據和相關信息。而從管理會計的角度來看,主要是將獲取的數據信息與會計工作進行結合,篩選和處理相關的財務數據信息,并科學應用于模型計算當中。盡管財務會計與管理會計在獲取數據以及成果方面并不相同,但是,二者的信息和數據的來源卻相同。因此,在促進財務會計和管理會計相互融合的目標指導下,企業應該充分利用信息技術的優勢,以原始財務數據資源為基礎,建立統一化的會計信息數據庫。這樣的工作方式能在很大的程度上為財務會計和管理會計提供更多的數據資源,也使得其工作方式更加便利。值得注意的是,在構建統一數據庫的條件下,企業還應該重視培養會計人員的信息化素養以及計算機操作能力,從而更加適應企業會計工作的升級和發展,提高自身處理會計工作的效率。
五、結論
綜上所述,在新形勢的背景下,為社會中的企業指明了清晰的發展方向。現代企業要想實現可持續發展的目標,實現經濟效益最大化,就應該將市場經濟發展的趨勢作為基礎,對自身的會計工作實施改革,側重點在于促進財務會計和管理會計之間的融合。因此,企業相關部門應該對財務會計和管理會計形成正確的認知,了解二者之間存在的關聯性和差異性,以及相互融合的必要性,并樹立正確的會計觀念;建立完善的會計制度和體系;提高會計人員的綜合工作能力;構建統一的會計信息數據庫。通過本文對新形勢下企業財務會計與管理會計的融合路徑展開的一系列淺談,希望能為促進企業發展提供一些參考。
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作者簡介:趙曉旭,對外經濟貿易大學國際商學院高級課程研修班學員